文档文库
手机版
投诉建议
热门搜索:
心得体会
演讲稿
思想汇报
首页
心得体会
学习心得体会
培训心得体会
军训心得体会
社会实践
作风建设
工作心得体会
教育心得体会
演讲稿
演讲稿格式
演讲稿范文
竞聘演讲稿
师德演讲稿
三分钟演讲稿
思想汇报
思想汇报范文
转正思想汇报
大学生思想汇报
季度思想汇报
教师思想汇报
工作计划
工作计划格式
工作计划开头
工作计划结尾
总结与计划
工作计划模板
工作总结
年终工作总结
年度工作总结
个人工作总结
实习报告
实习报告范文
实习计划范文
实习鉴定范文
实习报告内容
个人简历
求职简历
简历范文
简历模板
简历表格
简历格式
祝福语
春节
除夕
元宵
端午节
合同范文
合同范本
合同样本
合同范本格式
首页
>
正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:1714393203 来源:
文档文库
小
中
大
字号:
手机查看
沟通包括语言沟通和非语言沟通,语言沟通是包括口头和书面语言沟通,非语言沟通
包括声音语气
(
比如音乐
、肢体动作
(
比如手势、舞蹈、武术、体育运动等
最有效的沟通是
语言沟通和非语言沟通的结合。
交流沟通是人类行为的基础。但是,您的交流沟通是否能准确传达出您的愿望或对某
事不予赞同的态度
?
成功与否,与其说在于交流沟通的内容,不如说在于交流沟通的方式。要成为一名成
功的交流者,取决于交流的对方认为您所解释的信息是否可靠而且适合。
交流沟通涉及到各式各样的活动:交流、劝说、教授以及谈判等。您要在这些活动中
游刃有余,并培养出高效沟通所需的技巧。
结合
NLP
理念总结几条实用有效的沟通技巧
有些人无论在生活中,还是工作中,人际关系都处理得非常和谐,就是因为他们掌握
了有效的沟通技巧。关于有效沟通,有很多研究和分析的资料,这里,我想结合
总结几条实用有效的沟通技巧:
1
、从沟通组成看,一般包括三个方面:沟通的内容,即文字
声音
;
沟通中的行为姿态,即肢体语言。这三者的比例为文字占
;
沟通的语调和语速,即
7%
,声音占
48%
,行为姿
NLP
理念
态占
55%
。同样的文字,在不同的声音和行为下,表现出的效果是截然不同。所以有效的
沟通应该是更好的融合好这三者。
2
、从心理学角度,
沟通中包括意识和潜意识层面,
而且意识只占
1%
,潜意识占
99%
。
有效的沟通必然是在潜意识层面的,有感情的,真诚的沟通。
3
、沟通中的
“
身份确认
”
,针对不同的沟通对象,如上司,同事,下属,朋友,亲人等,
即使是相同的沟通内容,也要采取不同的声音和行为姿态。
4
、沟通中的肯定,即肯定对方的内容,不仅仅说一些敷衍的话。这可以通过重复对方
沟通中的关键词,甚至能把对方的关键词语经过自己语言的修饰后,回馈给对方。这会让
对方觉得他的沟通得到您的认可与肯定。
5
、沟通中的聆听,聆听不是简单的听就可以了,需要您把对方沟通的内容、意思把握
全面,这才能使自己在回馈给对方的内容上,与对方的真实想法一致。例如,有很多人属
于视觉型的人,在沟通中有时会不等对方把话说完,就急于表达自己的想法,结果有可能
无法达到深层次的共情。
6
、沟通中的
“
先跟后带
”
,无论是职业咨询,心理辅导还是一般的合作,都可以使用这
- 1 -
种技巧。
“
先跟后带
”
是指,即使是您的观点和对方的观点是相对的,在沟通中也应该先让
对方感觉到您是认可的、理解的,然后再通过语言和内容的诱导抛出您的观点。
如何提升你的沟通技巧
与人交流要求我们巧妙地听和说,而不是无所顾忌地谈话。而与那些充满畏惧的人、
怒火中烧的人、或是遭受挫折的人交流就更难了,因为在这种情绪的控制下,我们会更加
束手无策。
但无论是在家里或是工作中,
不要对自己在沟通上的障碍感到绝望或是放弃
流家也是一点一点磨练出来的。这里我们给你提供了一些小的秘诀以供参考。
即使对方看上去是在对你发脾气,也不要与他还击。别人的情绪或是反应很可能和你
一样是由于畏惧或是受到挫败而造成的。做一个深呼吸,然后静静数到
泄情绪,直至他愿意说出他真正在想的是什么。
你不必知道所有的答案。说
“
我不知道
”
也是很好的。如果你想知道什么就说出来,然
后说出你的想法。或者你愿意与对方一起找出问题的答案。
对事实或感受做正面反应,不要有抵触情绪。例如说:
“
多告诉我一些你所关心的事
”
10
,让对方尽情发
!
再好的交
或是
“
我了解你的失落
”
总比说:
“
喂,我正在工作
”
或
“
这不是我份内的事
”
这
(
很容易激怒对
方
要好。掌握好每一次的交流机会,因为很多时候你可能因为小小的心不在焉而导致你与
别人距离的疏远。
比起你的想法,人们更想听到你是否赞同他们的意见。好多人在抱怨人们不听他们说
话,但是他们忘了自己本身也没有听别人讲话
!
你可以给出你的全部意见,以表示出你在倾
听,并像这样说:
a.
“
告诉我更多你所关心的事
”
b.
你
“
所关心的某某事是怎么回事啊
?
”
c.
我
“
对你刚才说的很感兴趣,你能告诉我是什么导致你如此相信它的吗
感到如此满意
?
”
记住别人说的和我们所听到的可能会产生理解上的偏差
!
我们个人的分析、假设、判断
?
”
d.
你
“
为什么对某某事
和信仰可能会歪曲我们听到的事实。为了确保你真正了解,重说一遍你听到的、你的想法
并问:
“
我理解的恰当吗
?
”
如果你对某人说的话有情绪反应,就直接说出来,并询问更多的
信息:
“
我可能没有完全理解你的话,我以我自己的方式来理解的,我想你所说的就是某某
某的意思吧,这是你的意思吗
?
”
坦白承认你所带来的麻烦和失误。做事要承诺一个期限,如果你需要别人的协助,就
用你的活力影响他们。例如,如果你要更新某人的电脑,并要在她的办公室工作,你可以
- 2 -
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/8f420b59fb0f76c66137ee06eff9aef8951e4810.html
《正在进行安全检测....doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
文档为doc格式
分享到:
相
关
案
例
正在进行安全检测...
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
安全验证
2024-04-29
安全验证
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
安全验证
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
安全验证
2024-04-29
正在进行安全检测...
2024-04-29
相关推荐
推荐内容