乡镇纪委2017年党风廉政建设和反腐败工作总结

乡镇纪委2017年党风廉政建设和反腐败

工作总结

2017年以来，XX镇纪委认真贯彻落实区纪委、区督查局和镇党委的决策部署，按照“三转”要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，认真做好政治生态“护林员”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现汇报如下：

一、强化主体责任，监督执纪措施有力

党委书记重视和支持党风廉政建设和反腐败工作是纪委工作得以顺利推进的源动力，也是排除阻力的组织保证。XX镇纪委工作取得的成绩得益于党委书记的高度重视和大力支持，首先是党委书记亲自召开党风廉政建设专题会，分别和班子成员，各站股室及村签订党风廉政建设责任书。其次是党委书记在纪委查办案件上亲自签批、亲自过问、亲自召开会议讨论决定等。再次是党委书记召开党委会把支持纪委工作和纪委办案有保障等列入党委主体责任清单。

二、深入开展党风廉政教育和反腐败警示教育

（一）党风廉政教育工作。2017年，我镇坚持通过多种有效形式加强对党员、干部职工和村干部的党风廉政教育。及时组织全镇干部职工及村干部学习党的十八届六中全会、十九大和中央、省、市及区纪委会议精神，组织班子成员观看十八大以来XX市党风廉政建设和反腐败工作成果展，使广大党员干部尤其是领导干部进一步强化了勤政和廉政的意识。

（二）警示教育工作。一是在警示教育专题会上，全镇干部职工和村干部观看了《贵州民生监督纪实》、《灭蚁》等警示教育片，观看涉及镇、村干部违纪违法的典型案例，特别是《灭蚁》中关于海子街镇村干部吴祥军的违纪案，引起了很大的反响，真正做到用身边的事例警示身边人，起到了预期的效果。二是利用干部纪律作风大整顿的机会，通报了省、市、区纪委下发的关于民生领域典型案例，如《中共XX市纪委、XX市监察局关于#起扶贫领域典型问题的通报》、《XX区纪委关于#起脱贫攻坚违纪典型问题的通报》、《XX区纪委关于#起违法中央八项规定精神典型问题的通报》等。警示广大干部职工在工作中做到大公无私，全心全意为人民服务，逐步转变干群关系。

（三）廉政文化建设“六进”及民生监督示范点打造工作。XX镇纪委以廉政文化建设“六进”和提升打造民生监督示范点为契机，在政府机关大院、干堰村村公所及文化广场张贴或书写群众通俗易懂的廉政方面的漫画、标语等，采取多种形式宣传党风廉政建设和反腐败工作，使廉政文化建设及反腐败工作在干部群众中，真正入心入脑。

（四）要求学校适当把党风廉政建设和反腐败知识穿插于课堂教学中，使孩子们从小树立起为人正直、为人民服务的意识。

三、深入推进民生领域专项监察工作

（一）省、市、区的专项监察工作

2017年#月2016日至#月底，市西片区纪工委代表区纪委专项监察组对我镇“一事一议”财政奖补、城乡低保、农村中小学公用经费和公益林生态效益补偿金等进行了专项监察。XX镇纪委对专项监察中发现的问题进行初核，根据初核结果对相关责任人进行约谈和立案审查，其中纠错诫勉约谈#人，立案审查#件，有#人受到党纪处分。

（二）“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动

XX镇民生监督组在“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动工作中，积极配合区纪委的领导同志，对辖区内2016个村，每村抽2016户贫困户或者低保户进行走访，了解民情、民意，了解村干部在惠民政策工作中是否坚持公平、公正、公开，是否存在优亲厚友、吃拿卡要、侵占村集体“三资”等行为。通过走访，区纪委反馈给XX镇党委政府整改的问题2016个，XX镇党委政府已进行整改落实；反馈给镇纪委问题线索#个，镇纪委已对问题线索进行了结。

（三）“百名纪检干部访百村”活动

根据区纪委安排，XX镇纪委在“百名纪检干部访百村”活动工作中，积极配合区纪委的领导同志，对辖区内2016个村，每村抽2016户贫困户进行走访，了解镇、村干部在贫困户精准识别工作中是否公平、公正、公开，是否存在优亲厚友、吃拿卡要等行为；了解贫困户享受哪些惠民政策及对政策的满意度。区纪委书记易晓华同志亲自在长春村十一组走访贫困户并召开了院坝会，认真听取群众提出的问题和意见，并逐个回答。易书记在一片欢声笑语、和谐的氛围中完成了此次走访活动，易书记深入群众、亲民爱民的工作作风获得了群众的高度赞赏。在“百名纪检干部访百村”活动中，走访人员发现问题线索#个，通过XX镇纪委初核后，共立案审查#起，党纪处分#人，涉案金额20162016#元。

四、坚决整治大办滥办酒席的行为

XX镇为了整治大办滥办酒席不正之风，成立了以党委书记为组长，镇长任常务副组长，党委副书记、纪委书记任副组长，其它相关部门负责人为成员的领导小组，坚决整治大办滥办酒席不正之风。2017年#月，XX镇共接到群众举报办理搬家酒、立碑酒、做寿酒等#件，其中针对在家里办理的#件，在城区办理的#件。通过镇村干部进行耐心劝说，群众最终取消办理酒席2016#桌。2017年#月份高考过后，XX镇通过会议、QQ（XX镇干部职工交流群）、微信（XX镇会议交流群）等宣传禁止办理“状元酒”、“谢师宴”、“升学宴”，2016月份，接到清塘村和犀牛村各#起办理搬家酒的举报，镇村干部均采取了劝说取消。通过全镇上下的共同努力，2017年以来，XX镇共取消了#起滥办酒席。

五、认真抓好公开公示工作

（一）党务政务公示公开工作。XX镇纪委一直高度重视党务、政务（院务、校务、村务）公开工作，特别是《XX区关于构建“区、镇（乡）、村（社区）、组”四级公开监督体系的实施方案》（七星纪通〔2017〕#号）文件出台后，XX镇纪委根据文件精神，制定《XX镇关于构建“镇、村（社区）、组”三级公开监督体系的实施方案》，在政府大院、村和组分别制作了民生信息公开专栏，要求对涉及民生的项目和资金必须公示到组。使镇、村和组全面、及时、如实公开民生项目资金、“三重一大”等内容，做到监督全覆盖、无死角。民生监督组不定期对“三级”公开的情况进行明查暗访，对公开不全面、不及时和不如实的，严肃追究相关责任人的责任。

（二）权力运行清单备案工作。按照（七星纪办发电【2015】2016号《XX区纪委、监察局关于进一步做好权力清单运行备案有关工作的通知》精神，XX镇纪委坚持“一事一备”的原则，对各单位涉及“三重一大”及相关民生事项都进行备案，并要求相关单位在XX区阳光党务政务网上进行公示，2017来我镇共开展权力运行备案清单备案2016#份，真正起到了从源头上预防腐败现象的发生。

六、认真抓好党员干部的约谈常态化工作

根据区纪委《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的实施办法（试行）实施方案》（七星纪办通[2016]2016号的文件精神，XX镇党委政府高度重视，根据本镇实际情况制定了实施方案，成立了领导小组。2017年以来，XX镇共使用教育谈话室2016次，集体约谈#次2016#人。个人约谈2016人次（其中询问示警约谈2016人、纠错诫勉约谈#人、问责处分约谈#人）。

七、认真抓好村级民生监督信息反馈工作

为了进一步夯实基层基础，规范村级民生监督员开展民生监督的工作模式，充分调动村级民生监督员的主动性和积极性，促进基层民生监督工作做实做细，形成民生监督的合力，助力全镇“2016#攻坚战”大战略。XX镇纪委根据《XX区纪委、XX区监察局关于印发<关于推进“民生监督反馈日”的实施方案>》(七星纪通〔2017〕2016号)文件精神，从2017年#月#日起每月组织村级民生监督员召开一次“民生监督反馈日”活动，一年来，我镇村级民生监督员共走访群众20162016户次，发现并纠正问题2016个，提供问题线索2016条，协助镇纪委查办案件2016件。村级民生监督员已为我镇民生监督工作解决了“最后一公里”的问题。

八、认真开展民生监督进万家活动

根据区纪委关于民生监督进万家活动的文件精神，XX镇纪委共培训村级民生监督员#次，发放20162016#余份《致全区广大人民群众的公开信》到农户，共张贴喷绘2016余张致各村，发放民生政策宣传册20162016余份到贫困户，全镇2016个村（社区）和镇文化站、学校都启用“大喇叭”播放《致全区广大人民群众的公开信》音频及相关民生监督音频资料。

九、认真开展干部纪律作风大整顿工作

XX镇纪委以党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实“全面从严治党”要求，坚持问题导向、讲求活动实效原则，于2017年#月#日召开全镇干部作风大整顿专题会议。随即，2017年#月2016日，XX镇纪委根据区纪委文件要求制定了《XX镇干部纪律作风大整顿行动方案》，继续抓好干部作风大整顿工作。截至目前对全镇干部职工、镇直各单位和各村进行明察暗访2016次，发现问题2016起，通报批评2016人次。通过此次整顿活动，干部作风得到了明显好转。

十、认真做好信访工作，严肃查处违纪案件

XX镇民生监督组在信访处置和纪律审查工作中，采取主动适应当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势、新任务、新要求，正确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持“纪在法前、纪比法严”的要求，突出谈话提醒、抓早抓小、治病救人、强化监督，严肃查处发生在民生领域的腐败问题，起到了强有力的震慑作用。2017年XX镇民生监督组共接到群众举报和上级转办的信访件2016件，信访了结2016件，立案#件，正在办理#件。做到件件有落实，事事有交待。加上上级纪委查处的案件，我镇纪律审查共立案2016件，其中发生在民生领域2016件，现结案#件。其中，最典型的案例有裸依村原任和现任村干部共#人将村集体资金和国家建房补助款2016.#万元进行私分的问题，其中#人被立案审查，#人将进行纠错诫勉约谈。XX镇纪委认真做好政治生态“护林员”的角色，逐步让干部职工和村干部从“不敢腐”到“不能腐”再到“不想腐”的转变。

十一、存在问题和下一步打算

（一）纪检监察干部的知识面不够宽，不熟悉市场经济、现行法律法规和财会电算等知识，在办案方面缺乏实战经验。

（二）纪检监察干部一定程度上存在不敢监督和监督不到位的情况，还存在不求过得硬、只求过得去的思想，导致我镇案件查办不彻底，案件查办质量不高。

（三）由于一些历史原因和部分干部存在庸、懒、散的行为，解决问题不及时或是推诿扯皮，导致我镇信访量较大，加之办案人员少，使得一些信访案件查办不及时，案件库存量较大。

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我们将加强干部队伍建设，配优配齐干部队伍，加强学习有关党纪法规以及与纪检监察业务有关的知识，重点学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和十九大会议精神，努力提升纪检监察干部队伍的业务水平；同时，借全国上下实施监察体制改革之机，加大执纪监督问责力度，让广大党员干部真正做到不敢腐、不能腐、不想腐。

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