第一阶段—贯彻“人人讲诚信”精神的集中学习阶段。首先，在思想认识上始终与集团、公司保持高度的一致，认真学习集团公司下达的有关决议和精神，深刻领会____集团开展“人人讲诚信”主题教育活动是为了深入贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系的客观必然要求，是实现可持续发展的必然选择，是强化电力企业管理、提升电力企业执行力的内在需要，是坚持以人为本、提高员工队伍素质、促进公司发展再上新台阶的重要举措。____由副主任___牵头，组织以生技热工、生技电气两个专业的全体人员利用周五的集中学习时间，分别在11月9日、11月16日、11月23日下午进行三次关于诚信建设的学习，学习内容包括：《___集团关于加强诚信建设的意见》、《___发电公司关于加强诚信建设的实施方案》、《___发电公司关于开展“人人讲诚信”主题演讲比赛的通知》等，在学习之后___同志们积极地展开了讨论，并交流学习体会，取得了良好的内部学习效果。第二阶段—发挥主观能动性、主动出击提高学习认识阶段。首先，___积极相应公司号召参与
“人人讲诚信”的演讲比赛。___上下十分重视，由热工专业主任工程师___、电气专业主任工程师___为评委，利用业余时间进行了___严格的内部选拔，最终确定由热工专业__、__，电气专业__代表___参加公司比赛。经过各部门激烈的角逐，___最终取得了一、二、三等奖各一名的好成绩。赛后，选派__代表公司参加了__集团在济南举行的举办的“人人讲诚信”总决赛，并由其为公司取得了集团公司三等奖的佳绩。第二，针对工作中不诚信的现象，查找自身的问题，做出表率，___副主任吕学科提出___诚信建设的方针，即：要做诚信__的“八种人”。一是加强思想道德修养，做一个诚实守信的人；二是注重业务学习提高，提高工作业绩，做一个德才兼备的人；三是坚持求真务实，求“三实”戒“三表”，做一个干事创业的人；四是惩治和预防腐败，做一个廉洁高效的人；五是遵章守纪，做一个纪律严明的人；六是忠诚上级，爱护下属，尊重同事，做一个与大家和谐创业的人；七是坚持艰苦奋斗、力戒奢侈，做一个勤俭节约的人；八是不断提高学习力，强化部门执行力，培植创新力，做与时俱进对___事业有贡献的人。对于这“八种人”的观点，___上下一致表示认可，并决心付诸于行动，在“人人讲诚信”的活动中为全厂做出表率。第三阶段—全面总结提高阶段。___在制定实施方案时，强调有坚强的执行力。而“人人讲诚信”所要解决的一个很重要的问题，就是执行力的问题，因此，副总工程师兼___主任__同志提出，要从几个方面来加以贯彻落实。
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