机电科关于开展反三违除隐患活动方案

发布时间：2017-10-15 11:36:01 来源：文档文库

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机电科关于开展“反三违、除隐患、促达标确保实现安全年”活动实施方案

各工区、队：

为认真贯彻落实祁东煤矿关于开展“反三违、除隐患、促达标，确保实现安全年”活动的通知【祁矿安〔2017〕170号】和祁东煤矿安全管理1#文等文件精神，切实抓好机电科年底前的安全生产工作，确保实现安全年，现结合机电科安全生产实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

认真落实李锦斌书记、李国英省长关于安全生产的重要讲话和《关于认真做好当前安全生产工作的通知》（皖国资考核函〔2017〕499号）文件精神，进一步强化“红线”意识，牢固树立“生产必须安全、安全是最大效益”的安全管理新理念，持续全面深入开展“三违”专项整治，安全风险管控、隐患排查治理和安全生产标准化创建工作，不断夯实安全根基，坚决防范和遏制各类事故的发生，确保实现安全年。

二、安全目标

（一）实现安全年，实现“零微伤”常态化。

（二）机电安全生产标准化达二级，并顺利通过验收。

（三）杜绝三级以上非人身事故。

（四）杜绝机电科分管范围内提升运输、供电等较大涉险事故。

三、活动时间

2017年10月1日～12月31日。

四、组织机构

科成立“反三违、除隐患、促达标，确保实现安全年”活动领导小组

组长：刘发超郑思武

副组长：陈翔郑刚桂育才李英建赵磊

成员：各工区技术员、队长，副队长。

领导小组下设办公室，办公室设在科技术主管室，闫成峰兼任办公室主任，具体负责日常工作。

五、工作重点

（一）提高政治站位。科工区（队）各级管理人员务必要从迎接党的十九大、贯彻落实十九大精神的高度认识、谋划责任范围内四季度安全工作，提高政治站位，强化政治担当，认真贯彻落实上级部门关于安全工作的各项决策部署，着力在抓班子、抓士气、抓思想、抓作风、抓部署、抓落实，抓考核、抓问责上下工夫，以上率下，以责任落实促进工作落实和问题整改，创造有序的安全生产环境和条件。

（二）强化责任落实。科区各级管理人员和各岗位人员严格落实岗位安全责任制，做到守土有责、守土负责，守土尽责。要强化安全风险管控和隐患整治，组织对本工区安全风险、隐患进行全面彻底地“拉网式”排查，并严格落实整改。

（三）强化警示教育。各工区要认真组织学习矿今年以来发生的5起事故和典型“三违”，以及机运专业21起事故案例。各工区（队）要结合生产实际，制定月度事故案例和典型“三违”警示教育学习计划，有针对性地开展事故警示教育，要充分利用周五安全学习日、班前会等组织学习卧龙湖煤矿“8.16”顶板事故、谢桥煤矿“8.24”运输事故、潘三煤矿“8.24”锚索伤人事故调查报告，组织观看恒源煤矿“8.9”机电事故、我矿“8.13”电弧伤人事故警示教育片，确保事故警示教育覆盖到每一名职工。

工区（队）事故案例和典型“三违”警示教育学习资料必须建立专门档案，学习、观看视频、音频资料和学习签名等要留档备查。因事故案例学习未按要求组织落实到位，被矿罚款或进行追责的，对责任工区（队）负责人进行加倍罚款处理。

（五）深入开展安全大讨论活动。要在推进百日安全活动若干举措的基础上，进一步加大宣传教育力度。10月份各工区（队）要开展一次安全大讨论。区队负责人组织职工讨论，安全大讨论要对照分管工作、对照自身岗位谈问题、谈方法、谈措施，鼓励干部员工在查摆自身问题的同时帮助身边人查不足，做到互相监督、共同提高。同时，要做好大讨论活动资料收集整理工作。

（六）认真落实分管领导“1对1”专项督导督查工作安排。科区要做好分管领导安“1对1”专项督导督查和督察问题整改落实工作。科党政负责人要按要求参加工区班前会，重点督导督查值班、带（跟）班情况，干部员工思想动态、规程措施落实等情况。对督导小组提出问题和不足，要及时进行整改，做到闭合管理，并留有记录可查。同时，对整改问题不认真、打折扣的责任工区，要在科会上进行通报批评，并进行严肃处理。

（七）强化值、带（跟）班管理。严格执行矿和机电科管理人员跟带班制度，科不定期对值、带（跟）班制度落实情况进行抽查，对于违反值班、带（跟）制度的责任人，要进行严肃追究。

（八）严格安全风险管控，超前防范事故隐患。各工区（队）要认真落实安全风险管控“查找、研判、预警、防范、处置和责任”等“六项机制”，切实做到把风险管控挺在隐患前面，严防风险转化为隐患。重点对副井提升、通风、供电、零星工程、大件起吊、行车、叉车、气割、高空作业等加强安全管理，做到对事故隐患的超前防范。

（九）强化隐患排查治理，做实隐患整治工作。各工区（队）要严格落实机电科隐患排查管理规定，要进一步强化科区、班组、岗位隐患排查治理工作，确保事故隐患在第一时间得到有效治理；工区要对照提升运输、供电等方面的重大安全风险清单和检修、安装拆除等重点作业及“隐患人”，制定隐患排查计划并逐项落实。科每周四组织一次隐患自排查工作，凡不按时参加隐患排查的人员，第一次进行通报批评，第二次不参加的在管理人员月度绩效考核管理中扣除0.1分。

（十）强推安全生产标准化标准。为确保二级安全生产标准化矿井顺利通过验收，各工区要认真落实安全生产标准化的推进工作。10月28日前，机电科严格对照《煤矿安全生产标准化评分考核办法》组织自查，查找分管范围内机电设备、技术管理等做不到和不足的地方，并列出问题整改清单明确整改时间和责任人，在安全生产标准化矿井验收前整改完毕。

（十一）规范区队班前会流程，提升班前会质量。

各工区（队）班前会要严格按照矿规定的班前会“十一步法”流程进行，对“一日一题”、“一周一案例”学习必须结合生产实际制定具有针对性的月度学习计划，并由工区技术员制作（PPT），质量要高，形式要新颖；党政负责人按规定参加工区班前会，并用专用笔记本进行认真备课。

（十二）深化“三违”专项整治。各工区要严格执行矿和机电科三违管理有关规定，加大三违查处力度，杜绝各类“三违”和不规范行为的发生，杜绝发生科区管理人员违章指挥和触犯公司“安全红线”的行为，管理人员违章指挥的，就地免职；触犯公司“安全红线”的，解除劳动合同。

六、奖惩办法

（一）矿井实现活动目标，区队实现季度“零微伤”的，有关奖励按照矿规定执行。

（二）因安全生产标准化创建存在不足，影响到矿井二级安全生产标准化验收或被公司责任追究的，除矿处罚外，并给予责任工区负责人、技术负责人和直接责任人各罚款500元，工区其他管理人员各罚款300元。

（三）发生典型性轻伤及以上事故、被责令停止作业、出现重大事故隐患的，责任工区负责人进“三违”学习班学习，责任分管副队长就地免职。

（四）对贯彻安全工作执行不力、作风漂浮、弄虚作假、违规违纪、管理滑坡的工区或区队管理人员，科务会进行通报批评并给以罚款处理。

（五）活动结束后，科活动领导小组根据活动开展情况及活动效果，对在活动中取得显著成效的工区(队)和做出突出贡献的个人给予适当奖励。

七、保障措施

（一）压实安全责任，精心组织实施。各工区、队要成立相应活动领导小组，组织开展活动，制定实施方案，明确工作任务，落实安全责任。活动实施方案及总结，分别于10月15日、12月31日前报送至科活动办公室。

（二）注重宣传教育，营造良好氛围。各工区（队）要大力宣传、充分报道活动的进展情况，及时反映活动中的好经验好做法，努力营造“人人关注安全、人人重视安全”的活动氛围。同时，要创新宣传方式，适应新兴媒体快速发展的要求，积极利用手机、微信等开展宣传。