公司员工考勤管理制度公司考勤管理制度，详细

公司员工考勤管理制度【公司考勤管理制度,详细】

1.0目的 为加强公司员工劳动纪律，维护公司正常生产秩序，进一步规范公司内部管理体制，使全体员工养成良好的出勤习惯，有效提升员工的工作效率，结合本公司实际情况特制定本制度。

2.0职责 2.1、考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资、劳保福利等待遇的主要依据，各级人员都必须予以高度重视； 2.2、各车间必须指派责任心强的人员担任考勤员，按规定及时、认真、准确地记录考勤情况； 2.3、各员工的休假单、请假条主管签名生效后，当天必须将休假单、请假条交到行政部备案，如有特殊情况，不得迟于第二天上午。

2.4、 各车间每月2号前及时汇总考勤结果，并上交行政部作工资核算依据。

3.0范围： 本制度适用于公司全体员工。

4.0具体规定： 4.1 上班时间及休息时间 4.1.1、每天八小时，上班时间为上午8：00 -- 12：00，下午13：30 -- 17：30； 夜班1上班时间：18：00--次日零时02：30； 夜班2上班时间20：00--次日零时04：30； 如需要加班 正常加班：18：00开始 -- 20：00（或视生产任务而定）。

夜班加班：次日零时05：00—次日早上08：00。

4.1.2、办公室人员（含工程部）实行月休4天共32小时制，车间员工实行月休3天共24小时制，（其中一天是公休）不限星期六日休息，车间员工当月休息超过24小时的，扣除全勤奖。公司可根据实际需要调整作息时间，法定假期及公司安排休息不计在内，具体以通知为准。

4.1.3、公司所有员工每个月有两次休息1小时的机会，超过两次以上一律以两小时起计算（休息不够两小时当两小时计算）。

4.2 考勤打卡 4.2.1、指纹打卡：公司所有员工（包括办公室人员）每天必须按规定时间打上下班卡，共计每日4次（加班另计）。无打卡的员工需填写《员工无打卡申请表》部门主管签名确认后送达行政部给予留档，每月累计漏打卡次数超过3次，从第4次开始每次扣款10元（公事出差除外）。

4.2.2、迟到、早退、旷工：上班时间已到而未到岗者，即为迟到； 未到下班时间而提前离岗者，即为早退； 工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守； 迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到岗者均为旷工，超过半小时不到4小时按旷工半天处理，超过4小时不到8小时按旷工一天处理。

4.2.3、特别条款：在同一个月里，允许二次迟到，但每次不能超过10 分钟，给员工应急时使用。迟到、早退次数或时间累计超过2次或20分钟者，按每分钟5元扣款。擅离职守者给予行政警告并扣款30元； 旷工一天扣两天的工资，一个月累计旷工两天者，作自动离职处理，公司不作任何补偿。

4.3 人员出入管理 4.3.1、上班时间外出 4.3.1.1办公室人员外出，需填写《员工外出登记簿》后，经行政部确认后方可外出； 车间主管以 上人员外出，填写《员工外出登记簿》后，经生产厂长签名确认，并交行政部确认方可外出； 如有 行政部 陈双好 审 核 审 批 文件性质 公 开 文件级别 三级文件 送阅对象 本公司全体员工 新泉汇弹力绳带有限公司 生效日期 xx-7-1 版次 A/00 文件名称 考勤管理制度 文件编号 XQH-SX-015 页码 2 of 2 公务或特殊情况未能按时回公司者，应事先向主管打招呼，回公司后应即填写《员工无打卡申请单》主管确认后交行政部留档。

4.3.1.2、车间人员因公外出，需填写《外出登记表》后经车间主管签名确认，并交行政部确认方可外出。

4.3.2、因公外出 4.3.2.1、全天在外洽谈公事：因公须全天在外洽谈公事，外出人员可免打上下班卡，但必须填写《员工无打卡申请单》并注明原因。

4.3.2.2、因公延迟入厂：应在《员工无打卡申请单》上注明因公不返厂打卡原因。

4.4 请假规定 4.4.1、任何类别的假期，员工都需填写《请假单》（正常休息写休假单），二天以下（含二天）的假期，由部门主管审批，请假超过二天者由生产厂长审批，办公室人员由总经理审批，并交行政部保管。员工请事假必须经部门主管同意，如请病假必须附医生证明，否则当旷工处理。

4.4.2、如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知部门主管和行政部，并在上班当日补办手续，否则以旷工计。

4.4.3、请假者返厂须到行政人事部报到，如提前返厂应到行政人事部注销假期。请假者如因特殊原因逾时返厂，须向所属部门主管申请续假，得到上级批准后必须在到期后的三天之内返厂，否则一律被视为擅自离职并扣发所有工资 4.4.4、当月没有迟到、早退、请假、旷工视为全勤； （所有管理人员不设全勤奖，全勤奖只限车间生产员工）。

4.5 具体打指纹卡时间如下： 4.5.1、早上： 上班:7:30-8:00 下班:12:00-12:30 下午: 上班:13:00-13:30 下班:17:30-18:00 加班： 晚上17：40- 18：00 下班：视生产情况而定。

夜班1: 上班:17:45-18:00 下班:次日02:30-03:00 夜班2： 上班：19:30-20:00 下班：次日04:30-05:00 夜班2加班：次日零时4：31-5：00 下班：次日早上08:00-08:30 4.6.1、当月工资于次月30号发放。员工的工资调整需视公司的经济效益与个人工作表现而定。

4.6.2、公司提供食宿。吃饭1元/餐，宿舍水、电自理（价格按市价，费用在当月次扣除）。

4.7、加班规定及其他补贴 4.7.1、所有人员加班时间内按规定时间段指纹机打卡，加班时间以0.5小时为最低标准，根据实际考勤卡时间为依据。下班时必需检查所有门窗、设备是否关好。

4.7.2、车间加班时间由各部门主管视生产情况而定； 车间夜班补贴（整个晚上）10元/晚，夜班时中途休息补贴5元/晚，晚上加班超过10点补贴2.5元/晚，除餐费补助外不作其它额外补助及补休。

4.7.3、办公室人员加班须先填写《加班申请表》，由主管签名后再交到厂长签署审核意见才生效； 未上交厂长审批后的《加班申请表》或未打卡的，均不给予核算加班工资。

5.0、本制度由行政部负责解释、修订； 经总经理（或其授权人）批准后执行，修改亦同。

注明：以上规定内容依公司发展管理要求不断修改完善，未尽事宜界时另行通知。

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