[学习体会]无须扬鞭自奋蹄
无须扬鞭自奋蹄——干部培训心得体会
作为一名基层提干的部队成长干部，我知道培训、集训类的活动能帮助自己不断提升个人能力素质，所以当得知自己将要参加第二期干部培训任务的时候，我内心既高兴又紧张，高兴是因为我又获得一次提升能力的机会，紧张是因为我不知自己能否顺利通过集训。20天的拼搏，20天的付出，虽然时间短暂，但感觉收获颇多，受益匪浅：
一是能力的提升，在于不断的学习。作为年轻干部 ,如果不爱学习，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，素质提不高，有可能成为时代的落伍者。在基层多年，身兼数个岗位，岁月使我的体技能相对下降，通过此次培训，我的综合素质从达标到良好再到优秀，又回到了以前巅峰的状态，所以只要不断学习，不断努力，能力素质就会慢慢提高。
二是协调的关键，在于沟通交流。此次培训的人员涵盖了支队机关、基层大队、中队干部、中队长助理和专职队业务骨干，不同的层面、不同的体制、不同的身份，势必存在不同的思想，不一样的见解。训练间隙，我经过跟战友们一样沟通探讨，基层中队业务怎么开展，队伍怎么管理，刺头如何转化，业务理论如何提高，多听、听想、多记，不同的人群讲述不同的意见，问题在思想的撞击中不断迸现出智慧的火花，所以个人体会：事情想做圆满，就得协调，协调就得沟通交流，这就是关键所在。
三是正气的树立，在于底线的坚持。本次干部培训，支队党委明确了标准，设定了达标底线。培训班开班，带队干部以身作则，率先垂范，为培训带好了头，树正了风。拓展延伸，作为一名刚从战训岗位调整到防火岗位的年轻大队干部，业务能力不强、专业知识不精、工作经验不足，成为个人弊端。在这个物欲横流的复杂社会环境下，如何经受住困难和诱惑的考验，正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题，我觉得就应该像此次培训班一样，树立好“正气”，坚持原则，公平公正、秉公执法、依法依规办事，明确什么叫底线，只有这样你才能走的正，行的远。
“风劲帆正起航时，无须扬鞭自奋蹄”。20天时间既短暂又漫长，我将以此次培训为契机，不断加强理论学习，提高自身工作水平，创新工作思路，立足本职工作，以报答组织和部队的教育培养。
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