文档文库

手机版

投诉建议

首页 > 劳动仲裁申请书下载

劳动仲裁申请书下载

发布时间：2019-02-09 06:04:09 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

劳动仲裁申请书下载

【篇一：劳动争议仲裁申请书最新格式2014】

劳动争议仲裁申请书

申请人：（姓名）性别：民族：年龄：

身份证号码：身份证住址：

现住址：

邮政编码：联系电话：

委托代理人：（姓名）性别：民族：年龄：

工作单位职务：

现住址：联系电话：

被申请人：

地（住）址：

法定代表人（或主要负责人）：（姓名）职务：联系电话：

仲裁请求：

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

事实和理由：（主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

此致

劳动争议委员会

附件：申请书副本（）份，有关证据材料（）份。

申请人：（签名或盖章）年月日

注：1、请针对请求事项填写案件事实，与请求事项无关的案件事实不必填写。

2、请求事项应简明扼要地写明。

3、相关事实与法律理由部分空格不够用时，可用同样大小的纸续加中页。

4、申请书副本份数应按被申请人人数提交。

【篇二：劳动仲裁申请书】

劳动争议仲裁申请书

申请人：xxx ，男，xx 年 xx月 xx日生，汉族，

住址：xxxxxxxxxx

被申请人：xxxxxxx有限公司

地址：xxxxxxxxxxx

法定代表人：xxxx电话： xxxxxx

请求事项：

1、被申请人支付申请人2012年7月份工资（截止到辞职当日2012年8月3日），并请求认定被申请人提出的“培训违约金”无效。

2、被申请人承担仲裁费。

事实和理由：

申请人于2010年6月到被申请人处工作，并与2010年7月份第一次外出参加培训，当时被申请人并没有与申请人签订协议，没有约定服务年限。2012年5月份，申请人第二次参加外出培训，同样被申请人没有与申请人签订协议，没有约定服务年限。因此，被申请人在没有与申请人签订任何培训协定约定服务年限的情况下，单由被申请人一方提出的“培训违约金”无效，被申请人同样没有权利扣发工资作为“培训违约金”。

现具申请，请求依法仲裁。

此呈

xxx市劳动争议仲裁委员会

申请人：xxxxxx

2012年 8月8日

【篇三：劳动仲裁申请书】

劳动争议仲裁申请书

请求事项：

一、请求支付2010年12月1日-2011年2月28日期间未签订劳动合同的双倍工资中差额（1倍）工资34，000元；

二、请求支付2011年3月1日-2011年8月31日期间未签订劳动合同的双倍工资102，000元；

三、请求支付以上两项拖欠工资25%的经济补偿金34，000元；四、请求赔偿因未缴纳失业保险费而无法领取的失业保险金元；五、请求赔偿因未缴纳养老保险费而赔偿原告的养老保险损失元；六、请求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金51，000元；以上各项共计元。事实与理由：

2010年8月20日，申请人到被申请人处工作，任公司副总经理及东北分公司总经理一职。工资待遇为：基本工资6000元/月；话费补助300元/月；出差饭费补助60元/天。另外，出差差旅费实报实销。自申请人入职之日起，被申请人一直未签订劳动合同，未支付工资，未缴纳社会保险。申请人多次要求被申请人支付工资、缴纳社保，均被无理拒绝。