2012年十一月份人力资源管理师二级考试答题技巧

发布时间:2016-01-29 18:50:54   来源:文档文库   
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1、职业道德对职业技能的作用表现为( )

(A)统领作用 (B)支撑作用 (c)促进作用 (D)决定作用

2、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。

A.明确的规定性 B.一定的强制性

C.一定的弹性 D.一定的自我约束性

3、你认可以下哪些做法?(

A.碗里剩下一粒米也要吃光 B.工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣

C.水龙头滴水,马上关紧 D.打印纸用完正面再用反面

4、创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。

A.是企事业持续.健康发展的巨大动力 B.是企事业竞争取胜的重要手段

C.是个人事业获得成功的关键因素 D.是个人提高自身职业道德水平的重要条件

5、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细( )。

A.从不 B.较少 C.较多 D.总是

616、从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )

(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬

(E)未来企业的竞争是学习能力的竞争

7、职业道德规范——“合作”的特征是( )

(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性 (c)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性

8 一个优秀团队的表现是( )

A.个人目标与团队目标一致

B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求

C.团队领袖具有说一不二的权威影响力

D.团队成员具有强烈的归属感

9、职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。

A.协调企业职工间 B.调节领导与职工

C.协调职工与企业 D.调节企业与市场

10、从业人员践行职业道德规范——“诚信”,其中关于“真诚不欺”的要求是( )

A.诚实劳动,不弄虚作假 B.踏实肯干,不搭便车

C.以诚相待,不欺上瞒下 D.宁欺自己,不骗他人

11、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细( )。

A.从不 B.较少 C.较多 D.总是

12、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明( )

(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略

(c)“节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节用有度的本质十分重要

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/84a405c3ba1aa8114531d944.html

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