疾风知劲草，板荡识诚臣。历史经验证明，越是条件艰苦，越是需要冲锋陷阵的关键时期，越能淘尽泥沙杂质，让干部队伍中的“金子”无比闪耀。此次抗击“NCP”新冠肺炎战役，就是对干部队伍的一次大考，要对那些担当作为的“猛将”火线提拔，委以重任，更要设立“三关”，激浊扬清，严防干部队伍中一些“假猛将”鸠占鹊巢，用火眼金睛识别干部队伍中的“疾风劲草”。
第一关是担当作为关。自疫情爆发以来，据热心群众统计，已有来自不同防疫战线的近百余党员干部不幸牺牲于防疫一线。毛泽东同志在七律《到韶山》中写道“为有牺牲多壮志、敢教日月换新天”。这些干部来自于五湖四海，肩负着不同的防疫任务，却有着相同特点，那就是他们血液中流淌着太多“壮志”，让他们敢于牺牲，愿为祖国和谐稳定，社会繁荣昌盛，人民安居乐业奉献一切，即使以生命作为代价也在所不惜。当下抗击疫情不是“过家家”，注定是一场艰苦卓绝的战役，必定会出现负伤，甚至是牺牲。倘若所提拔的“猛将”缺少担当作为，敢于牺牲的勇气，如何能打赢这场攻坚战。正如此次战“疫”中的一封封请战书所写道“不论生死，不计报酬”，识别提拔“猛将”必须要从愿为“初心使命”奉献一切的干部中找寻，了解那些干部能够自始至终以人民群众健康安全为出发点，做到不退缩、不推诿、不邀功，用艰苦奋斗的作风，以狭路相逢勇者胜的意志全身心投入这场防疫战。
第二关是能力布局关。猛将必发于卒伍，宰相必起于州部。一名能在暴风骤雨中波澜不惊，把稳前行之舵的“猛将”，必定是不急不躁，始终一步一脚印，夯实好自己的根基，同时更具有深厚的“带兵打仗”的功底。因而识别“真假猛将”，评判干部个人能力至关重要，否则就容易提拔滥竽充数的“南郭先生”，贻误防疫“战机”。既要检验火线提拔的干部能否将党中央和人民所交付的重任落实到位，自觉做到“两个维护”。是否能把防疫决策部署吃透消化，铭记于心。更要观察干部在防疫工作中搞没搞“面子工程”，采取一刀切、摊大饼，让形式主义、官僚主义反客为主，成为防疫“主角”。同时，要考验干部组织协调能力，观察干部能否做到运筹帷幄，科学有效地把防疫工作布置的井井有条。并且能够因地制宜，用数据说话，用事实讲理，做疫情防控的引领者，将防疫各项规定转为为人民群众最能接受、最能做到的防疫“攻略”，成为其他干部争相效仿的榜样，胜任人民群众的防疫带头人职责。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/82ee9e593369a45177232f60ddccda38366be175.html
文档为doc格式