论坛管理制度

发布时间:2015-02-13 16:47:37   来源:文档文库   
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论坛兼职工作管理制度

1、 本方法仅对论坛兼职有效。

2、 兼职的主要工作是在我们的论坛进行注册、发帖、回复。

3、 兼职工作:注册论坛账号,在论坛给与兼职所分配的版块发帖并进行回复。采用数量统计的办法对兼职的工作进行管理考核和工资发放。我们把注册一个论坛账号,在自己所分配的版块发一个帖子,并在其他的帖子下面进行一个回复,这样的工作量称为一组。

4、 注册账号、发帖、回复不允许出现类似或者呈现出有规律的情况,如注册账号为abcabdabe等且出现在同一页面内,所发帖子为天津小吃、北京小吃等一系列,回复不要出现啊,哦,恩......等毫无任何意义的短暂性词语,所发帖子内容必须与该版块的标题相关,不得发布毫无关联的信息和内容,一经发现所发帖子和账号作废。同一个账号在同一页面内一次性最多发帖数目不得超过5个,如超过5个则该账号和所发帖子作废。一经核查出现,该组任务不计工资,如出现20组,则不再续约。

5、 在注册和发帖的同时,做好自己的统计工作,统计表格随后附带。不可弄虚作假,一经发现,取消兼职工作,所做的工作工资不予结算。完成1000组后经公司相关人员核对之后,三天内给与发放工资400元。统计表格格式为xxx(姓名)工作统计表格。

6、 兼职人员在同意公司该项兼职工作之后,需向公司相关负责人员提供对应的姓名,农行账号,手机号码。

7、 此兼职为长期有效,如公司认可兼职的工作能力,则可长期合作下去,并会有相应的奖励。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/82642058ed630b1c58eeb501.html

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