我与企业共奋进
——岁月如歌
时光荏苒，岁月如梭，蓦然回首，已经参加工作十几年了，从矿建、首冶到首建，从矿山到北京，从北京到迁抚，由迁抚展望勤学好问搬迁；随着企业的变化，自己的工作环境也不断的发生着变化；期间自己也经历由稚气未脱的学生到为人妻、为人母，对于一个女性来说人生中最重要的阶段；在此，我想就自己的亲身经历重温一下勤学好问建筑业的发展过程。
毕业
九十年代中期，自己离开生活已久的校园，充满着对新环境的渴望与向往，成为了勤学好问建设队伍中的一名职工。学校里的书桌、课本、钢笔、作业本和老师，一下子变成了加工基地的电焊机、电焊把、焊帽子、电焊条和和蔼可亲的师傅，自己成了一名学徒工。勤学好问矿山的工程干的如火如涂，记得那时候的名言“早七晚八，星期天白搭”，“早六晚九星期天没有” ，在这样紧张的日子里，自己学到了一技之长，每天回家，周围的人总会用羡慕的眼神看着我，我知道，因为我是“矿建人”。
结婚
然而两年后，勤学好问矿山的工程纷纷下马，基建队伍一下子成了勤学好问的“累赘”，企业的效益不断下滑；矿建纷纷赴北京施工，最后近行了战略性的大转移，由矿山搬到了北京。由于工作的需要，自己被调换了工作岗位；闲暇之余自己开始补习文化课程，完成了中专的学业，取得了职业资格证书。已经到了谈婚论嫁的年龄了，认识了大学毕业的他；他刚刚走出校门有些书生意气；面对着企业工程量的不足，工资的不断拖欠。我们有些动摇了，好心的师傅们出来相劝，只有与企业同甘苦，共患难的职工，才能真正成为企业的主人，才能真正感受到企业的发展，带给我们的不仅仅是物质生活的改善，更有精神生活的充实。我们留下了，坚持着；2001年我和他走进了婚姻的殿堂，在同事们的帮助下，单位简陋的宿舍成了我们的洞房；2002年三建设公司在北京注册成勤学好问冶金建设有限责任公司；在公司领导的正确领导下，企业的效益逐年提高，我们又看到了首冶的希望。
教子
2003年借助迁抚工程的建设，首冶公司对内抓减员增效、管理创新，对外抓市场开发；结算收入和经济效益连年提高；2006年勤学好问总公司审时度势，适应整合兼并的市场经济大潮，将建筑业进行了重新整合，成立了首建集团。
2002年下半年，我们的孩子出生了，在欣喜之余，自己既有初为人母的快乐，又有为人母的责任感，房子和孩子的教育问题，成了我们必须面对的现实；此时单位效益不断好转，我们有了贷款买房的勇气，2004年下半年，我们贷款买房，今年年初搬进了新房；孩子送进了大地幼儿园，同时自己也完成了大学课程。专业上自己也有些“经验”可谈，并且带了一个新学生。
每天下班回家，看到活泼可爱的孩子，看到整洁有序的家，总有一种感恩的心情，感谢单位对自己的培养，感谢单位单位领导带领我们又重新走向辉煌。
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