职称评审公示范文

职称评审公示范文

　　2015年职称评审公示关于2015年度各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作的通知 根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办„2015‟37号）等相关文件精神，结合集团实际，现将2015年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下：一、申报评审政策河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在河南职称网发布，请各单位各部门相关人员登录网站查看，并对照政策和条件，做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。
　　二、报送材料时间安排集团各系列各级别报送材料时间安排：三、职称软件下载及信息录入1、软件下载。
　　登录河南职称网，下载河南职称 工作信息系统个人申报版。
　　2、信息录入。
　　省辖市（省直）项填选省直；主管单位代码：19034；主管单位名称：河南省工业和信息化委员会；工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码我矿是：A12）； 工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称（大庄矿）；单位性质：公有企业。
　　3、软件更新录入信息前，请从河南职称网下载有关数据字典更新代码对职称软件进行更新。
　　四、申报材料1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。
　　个人申报时，在《评审表》相关栏目内填写：本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚。
　　各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写：承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章。
　　2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份；副高级职务需35份，参加答辩的人员需45份，；中级《评审简表》一式30份；初级《评审简表》一式15份。
　　《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印，并上报《评审简表》电子版，电子版统一采取U盘形式现场接收，不再通过其它方式接收。
　　3、单位公示证明一式1份，岗位证明一式1份，个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，申报人所在单位开展公开、展示、考核、评议、监督情况报告1份。
　　4、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需提供个人业务自传一式10份，指定的鉴定论文（2篇）用A4纸复印一式5份。
　　5、毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。
　　参加工作后取得的非全日制学历，另需提供学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。
　　6、任现职以来的《考绩档案》原件。
　　7、外语考试成绩通知书、外语考试合格证原件（无外语要求的系列除外），符合外语免试条件的提交外语免试审批材料。
　　8、任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份。
　　9、任现职以来正式发表、出版的论文、论著原件、复印件各1份。
　　并提供论文、论著在互联网上的检索页。
　　论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页，或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。
　　著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站CIP数据核字号验证的检索页。
　　未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。
　　10、使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》（一式3份），该表加盖单位公章后上报。
　　以上申报材料，在上报集团职改部门之前，各单位组织人事部门要认真进行审核，对申报人提供的个人信息、申报材料和各类证书原件先进行逐项核对，确认申报材料真实性，并填写《用人单位职称申报材料审核表》（一人一份），经单位领导签字，加盖公章后随申报材料一并上报集团职改部门。
　　未经自查的申报材料，集团职改部门一律不接收。
　　五、业务考试时间安排申报考评结合系列（专业）高级专业技术职务任职资格的人员，需先参加相应系列（专业）的业务考试，考试合格后，方可参加相应系列（专业）高级专业技术职务任职资格的申报评定工作，具体时间安排请登录河南职称网查看。
　　六、有关要求1.要严格执行政策条件，规范申报推荐流程，认真履行诚信承诺制度，坚持谁审核、谁签名、谁负责原则，落实和完善责任追究。
　　2.要高度重视，精心组织，提高服务意识，确保按时保质保量完成职称申报工作。
　　请严格按照规定时间进行材料报送，延时责任自负。
　　如有疑问，请咨询组织人事部。
　　2015年9月16日职称任职资格评审表范文单位: *************************姓名：******申报专业：***********现任专业 技术职务： 评 审 任职资格：****助理工程师填表时间： 2014 年 ** 月 ** 日 中 华 人 民 共 和 国 人 事 部 制 陕 西 省 职 称 改 革 办 公 室 印填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
　　1～7 页由参评者填 写，8～10 页由工作单位人事部门填写。
　　填写内容经人事组织部 门审核认可。
　　2、用蓝黑钢笔或签字笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、 清楚。
　　3、最高学历的毕（肄、结）业时间，应将非选择项用 笔划去； 懂何种外语，达到何种程度，应写明掌握外语的读、 写、听、说及笔、口译能力。
　　4、如填写内容较多，可另加附页。
　　基姓 现 名 名 曾用名 出生地 参加工作时间 最 毕（肄、结）业 间 高 时 学 本 科 历 现任专业 技术职务及 任职时间 专业技术职务任 职资格（取得时 间 及审批 机关） 现（兼）任 行政职务及 任职时间 何时加入 中国共产党 （共青团） 任何职务 何时何地 参加何种 民主党派 任何职务 参加何种学 术团体、任 何种职务有 何社会兼职 懂 何 种 外语，达到 何种程度 ***** **** ****本性别 身份 证号情*况民族 **** *2010.04 学电话 **** 号码 身体 健 康 状况 校 专 业模具设计与制造学制 2年学位 工学天津大学 无现 从 事 何种专业 技术工作 无机电工程无无无无英语，掌握一般阅读、听、写―1―学起 止 时 间习培训经历学习地点 证明人（包括参加专业学习、培训、国内外进修等） 专业或主要内容 函授专科 自考本科 AutoCAD 机械设计2008.03-2011.01 2011.03-2013.06 2009.03-2009.04西安工业大学 周立三 天 津 大 学 林沛生太阳光计算机 雷晓婷―2―工起 止 时 间作单经位历从事何专业 技 术 工 作 设备管理 职务珠海格力电器股份2010 年 4 月-2013 年 1 月 设备管理员有限公司 陕西维克特测控2013 年 4 月-2014 年 9 月机电工程 仪器有限公司工程技术员年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月-年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月―3―任现职前主要专业技术工作业绩登记起止时间2013 年 7 月 -2013 年 8 月专 业 技 术 工 作 工作内容， 本人起 完成情况及效 名称（项目、课 何作用（主持、参 果（获何奖励 题、成果等） 加、独立） 效益或专利）长庆泾河医院社区 参 加 项 目 现 场 施 工 已竣工验收，质 中心综合楼设备带 及管理工作，负责该 量合格，得到业 及管道安装工程 工程的质量、进度控 主和单位的一致 制及管理工作 好评2013 年 10 月西安市儿童医院感 参加现场施工管理， 该 工 程 顺 利 竣-2013 年 11 月 染病房楼中心供气 协 调 项 目 总 体 管 线 工，质量验收合 及呼叫系统工程 安 装 ， 完 成 系 统 安 格，已交付使用 装、调试等工作 2014 年 2 月 -2014 年 3 月 陕西省荣复军人第 参 加 负 责 施 工 期 间 已竣工验收，质 一医院住院楼医院 解决现存施工难点， 量合格，得到业 医疗设备带及管线 做好事前、事中和事 主和单位的一致 安装工程 后控制，做好质量管 好评 理等工作 2014 年 4 月 -2014 年 6 月 解放军三二三医院 主 持 项 目 现 场 施 工 该工程按期圆满 手术外科病区医用 及管理工作，负责该 完成，质量验收 供气、设备带及管 项 工 程 的 安 全 、 质 合格，顺利通过 道安装工程 量、进度控制及管理 竣工验收 等工作 2014 年 7 月 -2014 年 8 月 神木县惠民医院医 参 加 施 工 技 术 的 指 该工程已经顺利 用中心供气、智能 导，负责施工质量、 竣工，质量验收 呼叫系统及设备带 安全和进度管理，组 合格，已交付业 安装工程 织 工 程 竣 工 验 收 等 主使用 工作―4―任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）起止时间 专 业 技 术 工 作 工作内容，本人起 完成情况及 效果（获何 名称（项目、课 何作用（主持、参 奖励效益或 题、成果等） 加、独立） 专利）―5―任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）起止时间 专 业 技 术 工 作 工作内容，本人起 完成情况及 效果（获何 名称（项目、课 何作用（主持、参 奖励效益或 题、成果等） 加、独立） 专利）―6―著作、论文及重要技术报告登记日 期 名称及内容提要 出版、登载获奖或在 合 （独） 著、 学术会议交流情况 译―7―考日 期试成绩及答辩情况组织考试单位考试种类 职称外语 计算机考试科目考试成绩答辩情 公 章况负责人年月日―8―年 度 及 任 职 期 满 考 核 结 果该同志在工作中努力上进，有良好的团队协作精神，具有较好的 协调能力。
　　在工作中认真勤奋、刻苦钻研，在公司多次受到奖励， 能独立完成领导分配的任务，为公司发展贡献突出。
　　经公司研究决 定认为该同志具备申报助理工程师申报条件， 同意参加助理工程师 任职资格评审，2013 年度考核优秀。
　　公章负责人2014 年 9 月 25 日注：本页由参评者工作单位人事部门填写，填写内容： 1、参评者的政治思想表现 2、参评者的工作表现 3、单位对参评者的综合评价 4、近 5 年来的年度考核结果等次（优秀、合格、基本合格、不合格）―9―单位推荐意见基 层 单位 意 见该同志工作认真，业绩突出，业余水平过硬能出色完成各项施工 任务，考核优秀，经群众商议，公示后无异议。
　　公司研究同意该同 志申报助理工程师任职资格。
　　公章负责人2014 年 9 月 25 日呈 报 单位 意 见公章负责人年月日注：呈报单位意见由参评者档案管理部门审核推荐―10―评专 家 评 议 组 或 同 行 专 家 意 见审审批意见签字 总人数 参加人数 表 决 结 赞成人数年 果月日 备注反对人数评 审 组 织 意 见 公 主任签字： 人 事 或 职 改 部 门 审 批 意 见 年 月 章 日公 负责人―11―章 月 日年2011年高中级职称评审表和公示表附件4： 专业技术资格申报评审表 姓 名： 工作单位： 现任专业技术资格：申报专业技术资格：申报资格专业方向： 填表时间： 年 月 日 重庆市职称改革办公室制表 填 表 说 明 1.本表供评审专业技术资格使用。
　　《诚信承诺书》之前部分须由被申报人员填写，填写内容应经人事组织和纪检部门审核认可；2.本人填写部分一律打印，内容要具体、真实；3.出生日期和参加工作时间均须填写到具体日期，如：1978.7.12； 4.基层单位意见由所在单位和区县主管部门填写； 5.呈报单位意见由区县职改部门、市级主管部门填写； 6.如填写内容较多，可另加附页。
　　申报人基本情况学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）工 作 经 历 任现职前主要专业技术工作业绩登记任现职以来主要专业技术工作业绩登记著作、论文及重要技术报告登记 诚信承诺书申报材料真实性保证书考试成绩及答辩情况 任现职以来年度考核结果 审核推荐情况 评审审批情况 附件5：重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况（公示）表2.本表所填写内容，须经单位审核和公示无误后，由单位负责人、纪检部门负责人签字并加盖公章方有效。
　　3.《著作、论文及学术、技术报告登记》栏中的本人作用，应填写独著或合著，合著应填清本人排名 2014职称评审文件潞矿人字[2014]号关于下发《2014 年度工程、卫生、经济 等系列中、初级专业技术职务任职资格评审 工作安排意见》的通知集团公司各部门、下属各子公司、分公司、各单位： 根据晋煤人发[2014]60 号文件精神， 结合公司实际情况， 经公司职称管理领导组研究，现予下发《2014 年度工程、卫 生、经济等系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安 排意见》,各单位接通知后，请按文件要求认真做好各项具体 工作。
　　特此通知1附件：1、中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见 2、初审日程安排表二○一四年九月二十三日2附件 1 ： 中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见 一、评审基本条件 （一）工程系列 1、 评审范围 申报资格评审者须是在公司从事工程技术或技术业务管 理的各类在岗人员。
　　2、 干部管理人员参评基本条件 （1）本科学历申报评审中级专业技术职务任职资格，任现 职前已具备规定合格学历者，要求任现职年限满 4 年；任现职 期间取得规定合格学历者， 要求取得学历的时间满 4 年或任现 职年限满 6 年。
　　大专学历申报评审中级专业技术职务任职资格， 任现职前已具备规定合格学历者，要求任现职年限满 5 年；任 现职期间取得规定合格学历者， 要求取得学历的时间满 5 年或 任现职年限满 7 年。
　　（2）大专学历申报评审初级专业技术职务任职资格，须任 技术员满两年。
　　3、工人管理人员参评基本条件 在管理或技术岗位属工人管理的专业技术人员参评基本 条件： （1）申报评审初级专业技术职务任职资格，须符合下列3条件之一： ①在管理或技术岗位的科级人员（须附任职文件） ，具有 大专及以上学历，所学专业与现从事工作相同或相近，任职时 间连续 3 年以上。
　　②在管理或技术岗位的一般人员， 具有国家承认的正式学 历，本人实际从事的工作与所学的专业相同或相近，取得本科 学历后要求连续工作 2 年以上； 取得大专学历后要求连续工作 5 年以上。
　　（2）申报评审中级专业技术职务任职资格，要求本科毕 业，从事助理工程师 5 年及以上；专科毕业，从事助理工程师 6 年及以上。
　　任助理工程师期间取得的本科、专科学历人员， 其任职资格时间需顺延两年。
　　在生产岗位属工人管理的专业技术人员参评基本条件： （1） 参评范围： ①从事井下煤炭生产及相关工作， 具有 专科及以上学历，所学专业为煤矿主体专业（采矿工程、安全 工程、 通风、 电气工程及其自动化、 机械设计制造及其自动化、 自动化、地质工程、测绘工程、土木工程（矿建方向） ） 。
　　②从 事地面化工及相关工作，具有专科及以上学历，所学专业为化 工主体专业（化学工程与工艺、应用化学、过程装备与控制） 。
　　（2）参评基本条件：①初级：具有国家统招全日制大专及 以上学历的人员，评审条件参照干部管理初聘条件。
　　具有成人4教育大专及以上学历的人员， 评审条件参照工人管理在管理或 技术岗位的初级评审条件。
　　②中级：晋升初级按照干部管理初 聘的人员，晋升中级参照干部管理条件进行评审；晋升初级按 照工人管理初级评审的人员， 晋升中级参照工人管理在管理或 技术岗位中级评审条件进行评审。
　　4、外语条件。
　　晋升中级须取得任现专业技术职务任职资 格以来取得职称外语理工 B 合格证书。
　　5、计算机条件。
　　凡参与中、初级评审人员须取得相应的 计算机应用能力考试合格证书（三个模块） 。
　　6、论文要求。
　　①晋升中级要求任现职期间， 在地市级以上专业刊物以第 一作者发表论文一篇，内容必须是与本专业相关或相近，字数 在 2000 字以上。
　　②参加上年度论文答辩未通过者， 申报参评时提交的答辩 论文须为符合要求的新发表论文。
　　（二）卫生系列 1、评审范围 申报评审者须是在公司医疗卫生单位中从事医疗技术、 卫 生管理岗位工作的专业技术人员， 在岗且已取得全国卫生专业 技术资格证、执业资格证。
　　2、干部管理人员评审基本条件5卫生系列干部管理人员申报评审中初级专业技术职务任职资 格，按潞矿人字[2003]14 号文件执行。
　　3、工人管理且在管理或技术岗位的人员评审基本条件 （1）卫生系列工人管理人员申报员级专业技术职务任职 资格，须通过士级资格考试；申报助理级专业技术职务，须通 过师级资格考试， 评审条件参照工程系列工人管理人员申报评 审初级专业技术职务任职资格基本条件执行。
　　（2）卫生系列工人管理人员申报评审中级专业技术职务 任职资格，具有本专业或相近专业本科学历，从事相关工作满 5 年以上；具有本专业或相近专业大专学历，从事相关工作满 7 年以上；具有本专业或相近专业中专学历，从事相关工作满 8 年以上（专业工作年限必须 15 年以上） 。
　　（三）经、会、统、审等系列 1、评审范围 申报评审者须是在公司经济、会计、统计、审计等专业技 术岗位工作， 参加国家统一资格考试并取得相应级别资格证人 员。
　　2、干部管理人员评审基本条件 经、会、统、审等系列干部管理人员申报评审中初级专业 技术职务任职资格， 参照工程系列干部管理人员参评基本条件 执行。
　　63、工人管理人员评审基本条件 经、会、统、审等系列工人管理人员申报评审中初级专业 技术职务任职资格， 参照工程系列工人管理人员参评基本条件 执行。
　　二、初聘基本条件 国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的正规全日 制院校毕业生（不包含成人教育毕业生） ，由本单位经过考核 确认合格， 可直接初聘相应专业技术职务。
　　具体规定是： 中专、 大专毕业，见习一年期满，可初聘为员级职务；本科毕业， 见习一年期满，可初聘为助理级职务；硕士研究生毕业， 工作满一年，可初聘为助理级职务，从事专业技术工作满 三年，可初聘为中级职务；博士学位获得者，可初聘为中级职 务。
　　已经实行了资格注册制度的系列，须有相应的职业资格证 书。
　　对所学专业与现从事专业不符者， 结合潞矿人字[2008]147 号文件规定执行。
　　三、评审及初聘安排 （一）申报人员初审 1、初审时间：2014 年 10 月 10 日—10 月 24 日，各单位 各部门具体时间详见附件 2初审日程安排表 。
　　2、初审材料 ①申报中级资格评审者，须提供毕业证书、助理级任职资7格及聘任证书、 外语考试合格证书、 计算机模块考试合格证书、 参评论文及论文检索页。
　　实行专业技术资格考试的系列还需提 供相应级别的资格证书。
　　②申报初级资格评审者，须提供毕业证书、员级任职资格 及聘任证书、计算机模块考试合格证书。
　　实行专业技术资格考 试的系列提供相应级别的资格证书。
　　③初聘人员，须提供毕业证书和转正定级表。
　　④参评人员属工人管理在管理或技术岗位者， 须提供初次 岗位工资变动审批表原件。
　　⑤非全日制学历者：2001 年（含）以前取得的须提供学籍 档案原件；2002 年（含）以后取得的须在中国高等教育学生信 息网上打印学历认证报告。
　　（二）初审合格人员材料收审 1、收审时间：2014 年 10 月 29 日—30 日 2、收审材料 评审人员：①所有初审原件及复印件（复印件需加盖单位 公章，并装订成册） ， 《专业技术职务任职资格评审表》一份、 综合考评表 10 份（加盖单位公章） 、业务工作总结 5 份，答辩 人员简表 5 份（参加工程师答辩人员填写，每份粘贴近期同底 一寸彩色照片） ，申报中级人员须提供答辩论文 5 份。
　　②原件 和其他材料分别装放，在档案袋上标明单位、姓名、申报专业8技术职务及所报材料名称。
　　初聘人员： 《专业技术人员呈报表》一份，毕业证复印件 一份（加盖单位公章） 。
　　（三）评审 初审通过人员，经上级主管部门审核合格后，各系列中、 初级评审委员会进行最终评审。
　　四、评审有关事项 （一）职称申报工作将在人力资源信息系统中进行， 所有参评人员基础信息须录入系统。
　　所需相关表格统一在职称 群共享中下载。
　　（二）各单位要严格按照评审条件进行审核，对符合条件 人员，分别打印评审花名表 （A3 纸打印）和初聘花名表 （A4 纸打印） ，由制表人、审核人、分管领导签字确认，并加 盖单位公章,，经初审合格后按单位统一领取评审表和初 聘呈报表 。
　　审核合格人员报电子版花名表 。
　　（三）综合考评表、答辩论文（可以为所发表的参评论文 之外的论文） 、业务工作总结一律用 A3 纸打印，非工程系列沿 用工程系列相关表格，需更改题头。
　　（四）要求所有报送的材料必须真实完整，填写清楚。
　　有 弄虚作假者，一经发现，除取消当年评审资格外，三年内不得 参加评审，并追究单位承办人的责任。
　　9（五）获得专业技术资格考试合格证书者，须提供相应的 资格考试合格人员登记表 。
　　（六）文章、著作（译著）以单位审查推荐之日为止已经 出版的计算。
　　无正式出版的刊物、 书籍， 附任何证明一律无效。
　　要求所出版的文章、著作（译著）具备一定学术价值，有理论 指导性或实际应用价值。
　　所提交的论文、论著均须附在互联网 国内主流数据库网站检索、验证的下载网页，下载网页上要加 盖本单位人事部门的印章。
　　（七）各系列专业技术职务的评审、认定须逐级晋升，不 得越级和破格。
　　（八）参加上年度评审委员会综合评审未通过者，若无新 的专业技术工作业绩，本年度不再接受申报。
　　（九）根据晋人职通字[2001]45 号文件的相关要求，结合 集团公司实际，职称评审费按照中级评审 200 元/人、初级评 审 150 元/人的标准收取。
　　抄送：公司领导 潞安集团人事处 2014 年 9 月 23 日制发10附件 2： 2014 年度中、初级职称初审日程安排表单 位 报 送 时 间 10 月 10 日上午 10 月 10 日下午 10 月 11 日上午 10 月 11 日上午 10 月 11 日上午 10 月 11 日上午 10 月 11 日下午 10 月 11 日下午 10 月 11 日下午 10 月 13 日上午 10 月 13 日下午 10 月 14 日上午 10 月 14 日上午 10 月 14 日下午 10 月 15 日上午 10 月 15 日上午 10 月 15 日下午 10 月 16 日上午 10 月 16 日下午 10 月 17 日上午 10 月 17 日下午 10 月 20 日上午 10 月 20 日上午 10 月 20 日下午 10 月 21 日上午 单 位 报 送 时 间 10 月 21 日上午 10 月 21 日上午 10 月 21 日下午 10 月 21 日下午 10 月 21 日下午 10 月 22 日上午 10 月 22 日上午 10 月 22 日上午 10 月 22 日上午 10 月 22 日下午 10 月 22 日下午 10 月 22 日下午 10 月 22 日下午 10 月 23 日上午 10 月 23 日上午 10 月 23 日上午 10 月 23 日下午 10 月 23 日下午 10 月 23 日下午 10 月 24 日上午 10 月 24 日上午 10 月 24 日上午 10 月 24 日下午 10 月 24 日下午 10 月 24 日下午 股份机关及实体 集团公司机关 职业技术学院 潞蒙公司 财务公司中小企业改革发展部民爆公司 后勤中心 公司发电厂 容海电厂 五阳热电 电化总公司 高纯硅业 树脂公司 西忤硅业 经销公司 潞安宾馆 上海投资公司 物资贸易公司 潞新公司 铁运公司 通信公司 慈林山煤业公司 园林公司 机械公司 煤基清洁能源公司 焦化公司 清浪公司 总医院、卫生处 华忆公司 其他单位余吾热电 设计处 公司二中 太阳能 煤基合成油 工程公司 石圪节煤业 高河能源 郭庄煤业 潞宁煤业 余吾煤业 司马煤业 五阳煤矿 常村煤矿 王庄煤矿 李村建管处 古城建管处 漳村煤矿 日照公司各单位按规定时间统一报送，逾期不报者，不再受理。
　　11职称评审文件 秦职改办[2010]111号 关于做好2010年专业技术职务任职资格申报推荐工作有关问题的通知 各县、区职改办，市直各部门、各企事业单位职改办，中、省属驻秦各有关单位职改部门：为进一步规范专业技术职务任职资格申报推荐工作，确保申报推荐工作质量，圆满完成我市2010年申报推荐工作，现就有关问题通知如下：一、申报推荐原则申报推荐工作中，各单位要坚持实事求是、突出实绩、注重水平、公开公正、竞争择优的原则，在严格落实申报推荐各项政策规定的基础上，通过个人申请，职改部门审查，民主评议，综合测评，择优产生推荐人选。
　　二、申报推荐方法1、各单位要将今年全市职称工作会议精神、《2010年全市职称工作意见》（秦职改[2010]1号）和其他有关政策规定及时全面地传达给广大专业技术人员，并认真组织实施。
　　2、各单位要严格按照河北省现行的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件,认真审查申报人员资格，通过综合测评择优产生推荐人选。
　　中学和小学教师两个专业按照《关于印发〈秦皇岛市中小学教师专业技术职务任职资格申报推荐综合测评推荐办法〉的通知》（秦职改[2010]2号）开展综合测评，其他专业（系列）仍按照《关于印发〈秦皇岛市专业技术资格评审综合测评推荐办法〉的通知》（秦职改[1999]第3号）开展综合测评。
　　3、各单位要公开申报推荐全过程，严格按照《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》（冀职改办字[2001]125号）的有关规定进行公示，接受群众全方位监督。
　　各单位在报卷时，需提供本单位的公示报告（要求：写清公示范围、公示时间、公示地点、公示内容、公示结果）。
　　4、凡申报晋升专业技术职务任职资格的专业技术人员，需提交的毕业证书、资格证书、科研成果及获奖证书，发表的论文、论著等，均应为原件。
　　5、严格落实专业技术职务任职资格申报推荐双承诺制度和申报材料审核盖章签字制度，由申报人和用人单位负责人在《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》上签字盖章后和评审材料一并上报。
　　同时对所有申报组卷材料，必须逐级加盖公章并由审查人签字。
　　三、报卷材料及组卷要求（一）报卷一般应包括以下材料：1、申报评审高级专业技术职务任职资格评审需填写《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》1份。
　　2、申报中级专业技术职务任职资格需填写《申报评审中级专业技术资格人员基本情况摘录表》1份。
　　3、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份。
　　（1）有效期内的《全国职称外语（古汉语）等级考试合格证书》、《全省职称计算机应用能力考试合格证书》的原件及复印件2份，或《专业技术人员职称外语（古汉语）考试免试审批表》、《专业技术人员职称计算机应用能力考试免试审批表》一式3份，分别粘贴在每份《专业技术职务任职资格评审表》的考试成绩答辩情况栏内。
　　（2）评审表中年度及任职期满考核结果项，是指对申报人任现职以来各年度的考核情况进行总结，同时须写出各年度考核结果。
　　（3）单位推荐意见栏内应由申报人所在单位对其总体情况进行概括，写出推荐意见，并一律加盖各级职改部门公章。
　　其中，基层单位推荐意见栏内必须将申报人在本单位的公示结果意见如实填写，不得弄虚作假。
　　4、《秦皇岛市专业技术资格评审综合测评推荐表》或《秦皇岛市中小学教师专业技术资格评审综合测评推荐表》1份。
　　5、卷内目录。
　　6、《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》。
　　7、任现职《专业技术职务任职资格评审表》（《考取专业技术资格审批表》）。
　　8、《专业技术人员破格申报晋升高级职务任职资格审批表》。
　　9、从不属于到属于参评范围人员的工资关系及有关材料，机关分流人员还必须提供编制卡和原《公务员登记表》。
　　10、离退休人员延退手续。
　　11、任现职以来各年度《专业技术人员考核登记表》。
　　12、《毕业证书》。
　　13、《资格证书》。
　　14、《聘任（用）证书》或聘任（用）文件。
　　15、各种奖励证书。
　　16、公开发表的论文、论著等。
　　17、任现职以来专业技术工作总结。
　　18、《引进人才外语、计算机能力免试审批表》（办理审批手续时须提供市人事局《人员调动表》，事业单位还须提供《增人计划卡》）。
　　（二）组卷要求：1、上述材料除1-4项外，其他材料的原件或复印件按顺序装订成卷。
　　2、根据评审申报卷宗体积，选用的卷盒长宽高要适度。
　　3、各县区、各主管部门及其他有关单位在报卷时，要同时上报由《河北省职称申报评审管理系统软件》所生成的报审数据，并按不同级别、不同专业打印《秦皇岛市中级专业技术职务任职资格评审申报推荐情况登记表》和《申报评审高级专业技术职务任职资格人员情况登记表》上报市职改办。
　　《河北省职称申报评审管理系统软件》及其使用说明的下载网址：www.qhdrcsc.com/zc。
　　四、报卷地点海港区燕山大街147号市军转培训中心院内西五楼市职改办，联系电话：3080714，3080724。
　　五、评审费用按照河北省物价局、财政厅冀价行费字（2000）40号文件规定，评审费用收费标准为申报高级资格每人360元，中级资格每人160元，初级资格每人100元。
　　各单位要严格按此标准收费，不得提高收费标准。
　　专业技术职务任职资格评审申报推荐工作政策性强、涉及面广、社会影响大，各单位要高度重视，周密部署，认真贯彻申报推荐原则，严格落实申报推荐各项政策规定，确保今年职称评审申报推荐工作圆满完成。
　　附：1、秦皇岛市申报评审专业技术职务任职资格报卷封面2、卷内目录3、《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》4、《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》5、《申报评审中级专业技术人员基本情况摘录表》6、《专业技术人员破格申报晋升高级职务任职资格审批表》7、《专业技术人员职称外语（古汉语）考试免试审批表》8、《专业技术人员职称计算机应用能力考试免试审批表》9、《引进人才外语、计算机能力免试审批表》10、报卷时间安排 二○一○年七月二十九日 主题词：职称 申报 推荐 工作 通知 秦皇岛市职称改革领导小组办公室 2010年7月29日印发附件1： 序号： 秦皇岛市申报评审专业技术职务任职资格报 卷 封 面 单 位 姓 名 现有资格 申报资格 系 列 专 业 是否破格 类 别 附件2： 卷 内 目 录 1、《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》2、现任专业技术资格评审表或考试取得资格审批表3、破格晋升资格审批表4、从不属于到属于参评范围人员的工资关系及有关证明5、离退休人员延缓手续6、年度考核表7、毕业证书8、任现职资格证书9、聘书10、各类奖励证书11、发表的论文12、专业技术工作总结13、引进人才外语、计算机能力免试审批表14、其他有关材料 附件3 专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书 附件10 报卷时间安排 市直及驻秦单位 8月5、6、9、10日市建设局 8月11日市卫生局 8月12、13日市教育局 8月14、15日 北戴河区、山海关区 8月16日卢龙县 8月17、18日 青龙满族自治县 8月19、20日 开发区 8月23日昌黎县 8月24、25日 抚宁县 8月26、27日 海港区 8月30、31日说明：各县区、各部门、各单位要按照指定时间申报，时间安排如有变化，市职改办将另行通知。
　　职称评审1业）高、中级专业技术资格的评审工作。
　　第三条 评委库随机抽取高、中级评委会组成人员，应在省、市人事部门和评委会日常工作部门（单位）纪检、监察的监督、指导下进行，并接受社会和专业技术人员的监督。
　　第四条 高、中级评委会评委库根据管理权限，实行分级组建和管理：（一）高评委会评委库由省人事厅授权高评委会日常工作部门组建和管理。
　　（二）省直中评委会评委库由省人事厅授权中评委会日常工作部门组建和管理。
　　（三）各市中评委会评委库由各市人事局授权中评委会日常工作部门组建和管理。
　　 第二章 评委库的设立 第五条 高、中级评委会评委库根据评委会的评审专业范围，按评委会及专业组组成人员数量的2-3倍组建。
　　第六条 负责全省或全市范围同一专业评审的高、中级评委会，组建评委库时应根据评审工作需要，统筹规划，统一布局，打破系统、地区、单位限制，综合考虑入库委员的年龄、专业、学历以及地区、单位分布等因素。
　　高评委库中，45周岁以下中青年委员须占三分之一以上；中评委库中，35岁以下的委员须占二分之一以上。
　　主要负责本单位专业技术人员职称评审的高、中级评委会，也应组建评委库，并应有三分之一以上的外单位的专家入库。
　　第七条 中评委会评委库由有高、中级资格的委员组成，其中，有高级资格的委员一般不少于二分之一；副高级和不分正副高级评委会评委库，由具有高级资格的委员组成；有正高级资格评审权的评委会评委库，由本专业具有正高级资格的委员组成。
　　第八条 入选评委库的委员须具备以下条件：（一）遵守国家宪法和法律，具有良好的科学品德和职业道德。
　　（二）作风正派，办事公道，热心专业技术资格评审工作，能认真履行职责，遵守评审工作纪律。
　　（三）能正确掌握和执行国家及我省有关职称改革工作的政策。
　　（四）进入高评委会评委库的委员，应具有本办法第七条规定的相应专业技术职务任职资格，同时要有较深厚的专业基础理论知识和丰富的专业技术工作实践经验，有承担过重大项目（课题）或解决重大疑难专业技术问题的经历，业绩显著，并工作在教学、科研、生产第一线。
　　第九条 入选评委会评委库委员的产生。
　　(一)进入高评委会评委库的委员人选由所在单位推荐，并填写《高评委会评委库入库委员推荐表》（见附表），经地级以上市人事局或省直主管部门（单位）职改办审核后送评委库组建部门（单位）遴选，最后报省人事厅。
　　（二）进入中评委会评委库的委员人选由所在单位推荐并填写《中评委会评委库入库委员推荐表》（见附表），省直的，送评委库组建部门（单位）遴选，最后报省人事厅；市属的，经县（含县级市、区）人事局或市直主管部门（单位）职改办审核同意后送评委库组建部门（单位）遴选，最后报市人事局。
　　（三）入库委员经培训合格后颁发省人事厅统一印制的《广东省高级专业技术资格评审委员库委员证书》和《广东省中级专业技术资格评审委员库委员证书》。
　　未经培训并取得合格证书的评委库委员不得从事评审工作。
　　评委库委员名单不对外公布。
　　第十条 评委库委员实行滚动式管理，每年评审工作开展前进行调整。
　　对于违反评审工作纪律、调离原专业岗位、退休及其他不能履行职责的委员，评委库组建部门（单位）应报告省人事厅或市人事局进行调整。
　　评委库委员增补按第九条的规定程序执行。
　　 第三章 专业组及评委会的产生 第十一条 高评委会专业组的产生。
　　在每次专业组评审前5天，由省人事厅或由省人事厅授权的单位（部门）会同纪检、监察部门从各专业委员库中随机抽取5-8人，组成专业组，另抽取1-3人作为候补委员。
　　同一专业组中，同单位（部门）委员人数不得超过2人；主要负责本单位职称评审的高评委会，同一专业组中外单位委员不得少于三分之一。
　　专业组组长由评委库组建部门（单位）在已抽取的专业组委员中指定一人担任。
　　第十二条 中评委会专业组的产生。
　　在每次专业组评审前5天，省直中评委会由省人事厅、市属中评委会由市人事局会同纪检监察部门从各专业委员库中随机抽取4-6人，组成专业组，另抽取1-3人作为候补委员。
　　同一专业组中，同单位（部门）委员人数不得超过2人；主要负责本单位职称评审的中评委会，同一专业组中外单位委员不得少于三分之一。
　　专业组组长由评委库组建部门（单位）在已抽取的专业组委员中指定一人担任。
　　第十三条 高评委会除主任委员相对固定外，其他委员由以下5种方式产生：（一）随机抽取各专业组委员一般即为评委会的委员。
　　若同一单位委员人数超过4人时，从所抽取的委员中按顺序抽取4人，其余人员不参加高评委会。
　　（二）若专业组设置较多，可按各专业的评审量确定各专业组进入高评委会的人数。
　　各专业组参加高评委会人员按原各专业组随机抽取次序确定。
　　若同一单位的委员人数超过4人时，参照第一款的处理办法执行。
　　（三）若高评委会与专业组会议召开时间相隔一周以上，应在评审会议召开前5天，由省人事厅或由省人事厅授权的部门（单位）按专业重新随机抽取参加评审会议的委员，组成高评委会。
　　若同一单位的委员人数超过4人时，参照第一款处理办法执行。
　　（四）不设专业组的高评委会，在评审会议召开前5天，直接从评委库中抽取评委，但同一单位的委员人数不得超过4人。
　　（五）负责本单位专业技术人员职称评审的高评委会，可参照上述方法，从评委库中抽取评委，但外单位的评委不得少于三分之一。
　　第十四条 中评委会除主任委员相对固定外，其他委员由以下5种方式产生：（一）随机抽取各专业组委员一般即为中评委会的委员。
　　若同一单位委员人数超过4人时，从所抽取的委员中按顺序抽取4人，其余人员不参加中评委会。
　　（二）若专业组设置较多，可按各专业的评审量确定各专业组进入中评委会的人数。
　　各专业组参加评委会人员按原各专业组随机抽取次序确定。
　　若同一单位的委员人数超过4人时，参照第一款的处理办法执行。
　　（三）若中评委会与专业组会议召开时间相隔一周以上，应在评审会议召开前5天，由省人事厅或市人事局会同有关部门（单位）按专业重新随机抽取参加评审会议的委员，组成中评委会。
　　若同一单位的委员人数超过4人时，参照第一款处理办法执行。
　　（四）不设专业组的中评委会，在评审会议召开前5天，直接从评委库中抽取评委，但同一单位的委员人数不得超过4人。
　　（五）负责本单位专业技术人员职称评审的中评委会，可参照上述方法，从评委库中抽取评委，但外单位的评委不得少于三分之一。
　　第十五条 出席高评委会专业组评审会议的委员人数不得少于5人。
　　高评委会召开评审会议时，不设专业组的高评委会出席会议的委员人数不得少于11人；设6个以下专业组的评委会，出席高评委会会议的委员人数不得少于13人，专业组超过6个的，每增加1个专业组，出席会议的委员至少增加1人。
　　第十六条 出席中评委会专业组评审会议的委员人数不得少于4人。
　　中评委会召开评审会议时，不设专业组的中评委会出席会议的委员人数不得少于9人；设4个以下专业组的评委会，出席会议的委员人数不得少于11人，专业组超过4个的，每增加1个专业组，出席会议的委员至少增加1人。
　　第十七条 随机抽取的专业组委员或评委会委员因故不能参加会议的，从相应专业组候补委员中按随机抽取的次序递补。
　　第十八条 评委会或专业组评审时间因故推延超过6天的，应重新抽取评委会委员和专业组委员。
　　第十九条 组建评委库的部门（单位）负责通知各委员参加专业组评审和评审会议。
　　第二十条 参加抽取评委会委员及专业组委员的工作人员，必须严格按照我省职称评审的有关政策规定,对随机产生的专业组委员和评委会委员名单负有保密责任，如有泄露，一经查实，将严肃处理。
　　第二十一条 参加专业组评审和评委会评审的委员应严格遵守如下评审工作纪律：（一）准时参加评审会议，并按评审程序进行评审工作；（二）不向外泄露评委会委员和专业组成员姓名、地址、联系电话；（三）不对外接受有关评审情况的查询；（四）没有向本单位领导汇报评审情况的义务；（五）评委委员、专业组成员，无论担任了何种行政领导职务，都是评委会的普通一员，评审中不得有行政干预的言行；（六）坚持客观、公正、准确的评审原则，认真履行职责，不得徇私、放宽标准条件以及出现其他有碍公正评审的行为。
　　（七）自觉接受监督。
　　对违反评审工作纪律的评委委员和专业组委员，有关职能部门应立即停止其参加评审工作，并按规定程序撤消其委员资格。
　　关于对2010年职称评审学校评审委员会评审通过人员进行公示的通知关于对2010年职称评审学校评审委员会评审通过人员进行公示的通知 各院（部）、校直各部门：根据《山东建筑大学2010年专业技术职务资格评审工作实施意见》文件精神， 2010年11月23日，学校教师系列高级评审委员会评审通过林晓娟等33人晋升副教授职务资格、评审通过杨先永等7人平改为副教授职务资格；学校教师系列中级评审委员会评审通过陈恒等8人晋升讲师职务资格、评审通过张念军等3人平改为讲师职务资格；学校实验系列中级评审委员会评审通过刘丽等2人晋升实验师职务资格、评审通过尹庆莉平改为实验师职务资格；学校初级评审委员会评审通过迟丽君平改为助教职务资格，赫连雅馨等2人平改为助理馆员职务资格。
　　现将评审通过人员予以公示，公示时间为：2010年11月24日-2010年12月9日。
　　如有异议，请在公示期内向纪委监察室、人事处反映（不接受匿名电话和信件）。
　　电话：86367170（纪委监察室）、86367182（人事处）电子邮箱：weidong@sdjzu.edu.cn附：2010年职称评审学校评审委员会评审通过人员名单纪委监察室 人事处2010年11月24日 2010年职称评审学校评审委员会评审通过人员名单 14年职称评审表填写范文 专业技术职务任职资格评审表 单 位： XXXXXXXXXXXXXX中学 姓 名： XXX现任专业技术职务： 中学二级教师拟 评 审任职资格： 中学一级教师 填表时间：2014年9月24日四川省教育厅制 填 表 说 明 1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
　　1—10页由被评审者填写，填写内容应经单位和主管部门审核认可。
　　12—15页由相应单位或组织填写。
　　2、填写内容要具体、真实。
　　3、最高学历的毕（肄，结）业时间，应将非选择项用笔划去；懂何种外语，达到何种程度，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
　　4、如填写内容较多，可另加附页。
　　基 本 情 况学习培训经历工 作 经 历 任现职前主要专业技术工作业绩登记任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）任现职后主要专业技术工作业绩登记（三）任现职以来公开课、观摩课、研究课情况 任现职以来组织指导课外活动情况任现职以来组织指导教育、教学研究课情况 任现职以来指导、培养教师情况著作、论文及重要技术报告登记（一）考试成绩及答辩情况学校（单位）全面审查意见（包括年度及任职期满考核结果和思想政治条件、师德师风、工作态度、业务水平及能力等）1920学校（单位）党组织政审意见2122评 审 审 批 意 见2324

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