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纪检监察机构履行监督职责实施细则模板
纪检监察机构履行监督职责实施细则模板
发布时间:2023-01-20 09:51:15 来源:
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纪检监察机构履行
监督职责实施细则
模板
2020
年
4
月
19
日
1
纪检监察机构履行监督职责实施细则
第一章
总
则
第一条
为加强和规范市纪委、市监察局派驻(出)机构
(以下简称“派驻(出)纪检监察机构”)监督工作,促进领导
干部正确行使权力,保持清正廉洁,根据《中国共产党章程》、
《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中华人民共和国行政
监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》,参照《中
共
XX
省纪委、
XX
省监察厅派驻(出)机构履行监督职责办法
(试行)》等有关规定,结合
XX
实际,制定本实施细则。
第二条
派驻(出)纪检监察机构履行监督职责要坚持以邓
小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以保持
党的先进性和纯洁性为目标,围绕中心,服务大局,坚持反腐倡
廉方针,强化监督职能,加强对权力运行的监督制约,改进履行
监督职责的途径办法,推动驻在部门及所属系统党风廉政建设和
反腐败工作深入开展。
第三条
派驻(出)纪检监察机构要依照党内法规和国家法
律法规及其它制度规定,根据市纪委、市监察局批准的职责和权
限,有效利用各种监督途径和手段,对驻在部门及所属系统开展
监督。重点加强对驻在部门领导班子及其成员特别是主要负责人
的监督,对权力集中和资金、资源密集的重点环节与部位的监
督。
文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
第四条
驻在部门要关心支持派驻(出)纪检监察机构工
作,为其履行监督职责提供保障和创造条件。驻在部门领导班子
及其成员要自觉接受监督,主动支持派驻(出)纪检监察机构开
展监督工作。
第二章
监督的重点内容
第五条
对驻在部门维护党的政治纪律、保持党的纯洁性和
贯彻落实科学发展观情况进行监督。
(一)对遵守和执行党的政治纪律情况的监督。维护党的章程
和其它党内法规的严肃性,维护党中央权威和党的团结统一,确
保党的路线、方针、政策贯彻执行。
(二)对保持党的纯洁性制度措施落实情况的监督。督促整改
党员干部在思想、队伍、作风、廉洁等方面存在的问题,维护党
的纯洁。
(三)对贯彻落实科学发展观情况和树立正确政绩观的监督。
围绕中央和省、市制定出台的经济社会发展重大政策和改革措施
进行监督检查,确保政令畅通和重大决策部署的全面贯彻落实。
第六条
对驻在部门执行民主集中制情况进行监督。
(一)督促驻在部门建立健全规范领导班子及其成员正确履行
职责和行使权力、加强自我约束和互相监督的措施和制度。督促
驻在部门制定、完善、执行领导班子议事、决策的规则和程序。
(二)对驻在部门党委(党组)民主生活会征求意见、领导班
子及其成员制订和落实整改措施等情况进行监督。对驻在部门党
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委(党组)成员在民主生活会上所作的检查或说明,需要查清事
实的,按照有关程序办理。
第七条
对驻在部门落实党风廉政建设责任制、推进惩治和
预防腐败体系建设情况进行监督。督促驻在部门建立健全反腐败
领导体制与工作机制,对驻在部门领导班子成员在党风廉政建设
中落实“一岗双责”的情况进行监督。
第八条
对驻在部门党务、政务公开情况进行监督。督促驻
在部门落实党务、政务公开有关规定,及时、准确、全面公开群
众普遍关心、涉及群众切身利益的信息,促进驻在部门重大决策
公开和办事公开,提高权力运行的透明度。
第九条
对驻在部门重大决策、重要干部任免、重大项目安
排和大额度资金使用等情况进行监督。
(一)对驻在部门贯彻执行上级重大决策部署、重要决定而采
取的重大措施,部门和行业工作规划、机构调整、专项整治或专
项工作等重大决策事项及集体决策的情况进行监督。
(二)对驻在部门干部任免、竞争上岗、轮岗交流、招考录
用、职称评审等干部人事制度执行情况进行监督。
(三)对驻在部门重大工程项目建设、年度投资计划、大宗政
府采购等项目的设立、安排、使用和进展等情况进行监督。
(四)对驻在部门大额度资金的调动、使用、运作、效益等情
况进行监督。
第十条
对驻在部门行政审批、行政执法情况进行监督。
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(一)督促驻在部门深化管理体制和审批制度改革,减少审批
事项、环节和时间,监督驻在部门按规定下放审批权限。
(二)监督驻在部门规范行政执法工作,对推行“阳光执
法”、构建权力阳光运行机制、规范自由裁量权等工作进行监
督。
(三)根据工作需要对驻在部门业务活动情况开展跟踪监督。
第十一条
对驻在部门执行改进工作作风、密切联系群众的
有关规定和“三公”经费使用情况、党政机关厉行节约有关规定
进行监督。加强对驻在部门作风建设、行政效能、绩效管理等情
况的综合监督检查。
第十二条
对驻在部门领导干部廉洁自律情况进行监督。
(一)督促驻在部门领导干部严格执行党员领导干部廉洁从政
有关规定,加强对领导干部执行廉洁自律规定情况的监督。
(二)了解掌握驻在部门领导班子成员在婚姻变化、配偶子女
移居国(境)外、就业、收入、房产、投资等方面的情况,及时
掌握驻在部门科级干部及下属单位负责人在用车、住房、出国
(境)、兼职取酬、从事营利活动、配偶子女从业和接受礼品、
支付凭证登记等方面执行廉洁自律规定及个人和家庭发生重大变
化的情况。
(三)加强对驻在部门执行防止领导干部利益冲突有关规定情
况的监督。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/80b74f8f0708763231126edb6f1aff00bed57010.html
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