2011年辽宁省公务员面试
特加模拟试题答案（八）
1. 通过以上医疗案例你如何看待过度医疗现象？
【参考答案】
1.通过以上两个医疗案例使我们看到过度医疗带给患者的巨大伤害。真实地反映了老百姓看病贵，看病难，看病受伤害的现状。过度医疗是指超过疾病实际需求的诊断和治疗的行为,包括过度检查、过度治疗。有医务专家指出，过度医疗犹如一个“无底洞”，吞噬了有限的医疗资源，给国家、、社会和患者带来了沉重的经济负担，无形中抵消了医保增加给百姓带来的实惠。
2.过度医疗主要原因是经济利益驱动造成。医疗过于市场化发展、经营模式是以药养医、医务人员的收入与经济效益挂钩、药品回扣、开单提成等。促使医院或医生为追求经济利益最大化，不惜伤害广大患者利益。
3.由于医疗消费是医生主导的消费，而不是患者的主动消费。在信息严重不对称的情况下，很多医生利用处方权，不断制造无效甚至有害的需求，把患者当成了牟利的对象。医生通过大量使用高值药品、心脏支架、人工关节收取回扣，已经成为尽人皆知的“潜规则”。其数额之大，远远超出了医生的“阳光收入”。虽然我国明令禁止过度医疗，但由于过度医疗的界限模糊，很难被严格认定，医生总能把过度医疗解释为合理行为，把道德问题归为技术问题。医生即使故意用高价回扣药替代常规药，也完全可以用个人经验、用药偏好、甚至“病人要求”等理由应对质疑和检查。医生采取排除性检查应对医疗责任反而导致过度检查。同时也有患者自身认识问题盲目恐怖担心，片面追求药到病除的效果，盲目要求多方检查，盲目追求用“进口药，贵药好药”。
4. 针对过度医疗有什么对策呢
（1）.国家应多建立公立医院，对公立医院的目标是以最小的成本获得最大的健康产出，而不是追求利润最大化。要实现这一目标仅仅靠增加财政投入是不够的，关键是转变激励机制，从支付方式、考核评估等各方面进行改革，使得医院和医生主动以提高人民健康、控制医疗费用为目标。患者自我保护原则，要防范过度医疗，
（2).患者也要提高认识水平，把握对利益驱动的行医形势要有清醒的判断，对医疗的伤害性和自己的身体承受能力有所认知，不盲目用药。
（3）.司法认定和司法监督对过度医疗的责任人加大处罚力度。
（4) .在培养医生的环节加强加强职业道德的培训和教育。培养有素质有道德有水平的医生。
2. 你带领志愿者去扶贫，志愿者工作方式不对，给群众造成了不利影响。群众抱怨不愿配合你们的工作，不信任你，并且此时志愿者也不愿继续工作了，你怎么办?
【参考答案】
这确实是一个比较棘手的问题，但我会尽力去协调解决，不能让政府的扶贫政策落空，给扶贫工作抹黑。我首先要做的就是深入群众当中，挨家挨户的安抚群众的情绪，无论如何一定先把群众的情绪稳住，然后了解具体情况。
其次，通过群众代表积极了解情况，特别是群众不满的原因以及志愿者的工作表现，在了解基本情况后采取积极有效的措施加以解决。如果是我们志愿者没有和群众积极沟通，导致群众产生误会，我会积极主动把工作的事宜和政策耐心地讲解给群众，相信群众一定会给予理解并一如既往的支持我们的工作；如果真的是志愿者工作方式方法不对给群众造成影响，我会诚恳地对工作上的疏忽表示道歉，并主动承担责任。
再次，与志愿者进行沟通，肯定其工作的出发点，并强调工作方式的重要性，同时，积极听取志愿者的意见和建议，并尽快落实。实在解决不了的问题，要汇报给上级组织领导，请求进一步的指示。另外，要找不愿意继续工作的志愿者谈心，积极讲解扶贫的意义和重要性，相信志愿者在取得群众理解的情况下会更好地开展工作。
最后，通过这次工作，我要认真总结经验教训，总结出一套下基层工作的方法和经验。在今后的工作中，定期和群众及志愿者进行沟通，了解他们所需所想，争取让各方理解、信服、满意，全力做好扶贫工作。
3. 某地规定市民购车要有相应的停车位才给上牌照，这项措施实行半年之后领导派你去调查实施的效果，你要怎么调查，重点是什么？
【参考答案】
随着人们生活水平的提高，买车的人越来越多，而车辆的交通和摆放问题，日益严重，为了解决此问题，某市特意出台政策，可以说此调查有一定的意义，对于当地的交通和经济的发展，都能够打好基础。
因此，对于出台半年的购车政策，进行调查效果的跟踪，主要要明确调查对象，调查范围、调查方法和方式，最后出台调查报告。
第一，调查对象分为政府、公司和个人，范围可以在特定较繁华的区，事前可以先进行宣传，使全市人民都知道，要开展调查车辆的事情，各单位进行积极的配合。可以采取网络宣传与各个小区条幅宣传的方法，扩大宣传力度。
第二，调查的方式可以采取电话询问，企业走访和到政府部门的后勤处做一对一走访，对于政策实施的效果和影响做好详细的记录，对于个人用车，可以到居委会了解小区的用车辆，和车库管理人员进行交流，同时，采取网上进行问卷调查的方式，对象主要是本市的居民，对于居民的意见做好记录
第三，收集数据，了解政策反响的信息收集工作，对于群众反映强烈的问题，如车位存放的难易程度，是否会出现数据造假，以及给牌照的部门是否按照政策来按章办事，对于政策是否落实到位，都要多好调查取证工作，问此政策是否具有可持续性做好科学论证。
最后，进行调查报告的总结工作，把调查的结果向领导汇报，提出关于购车政策好的意见和看法。
最重要是调查范围的广泛性、调查对象的代表性和数据收集的可信性。
2011年辽宁省公务员面试
特加模拟试题答案（九）
1. 轿车大量增加给人们带来便利，但同时也造成了交通拥堵；烟草有害健康，但也对经济发展有很大帮助，请你谈谈对这两个问题的看法。
【参考答案】
任何事物都具有两面性，矛盾的主要方面决定着事物的发展方向。因此，人们在认识事物时，必须把握矛盾的主要方面，才能正确认识事物的性质。但同时，矛盾的次要方面对事物的性质也有一定的影响，一定条件下二者还可能相互转化，所以也不能忽视矛盾的次要方面。这就要求我们在面对一件事物时一定要能够辩证的分析问题，题目中说的两个问题，就正是这一哲学原理的体现。
轿车大量增加给人们带来了便利，但同时也造成了交通拥堵。正是因为经济的迅速发展，科学技术的不断进步，人民生活水平不断提高，才带来轿车数量不断增加这样的结果；轿车给人们生活工作带来了方便，但同时也由于其发展速度过快，导致出现道路拥堵、交通堵塞等问题。但是这些都是属于矛盾的次要方面，我们可以通过完善城市基础设施建设、发展公共交通、修建高速路、单双号限行或者是鼓励拼车等方式来解决道路拥堵的问题，不能仅仅因为道路的拥堵就限制汽车的发展和使用。这样因噎废食不利于国家经济的发展和社会的进步。
烟草有害健康这个事实众所周知，但另一方面它也够增加一些财政税收，对国家经济发展有帮助。总之这是一个充满矛盾的问题，我们需要辨证积极地看待。烟草的确对经济发展有一些作用，能够增加一些财政税收；但是从宏观来看，烟草所带来的更多的是不利的方面，吸烟有害身体健康，也会给不吸烟的人带来身体上的伤害，这些损伤，都不是一点点财政上的收入能够弥补的，我国政府已经发布了相关的政策法规，从2011年起要在公共场所全面禁烟，这正体现了我们国家把人民的权益放在第一位的以民为本的工作作风，所以我们不能因为一点眼前的利益而放任烟草对人民健康的损害。
总之，对待问题，我们要辩证看待，不能因噎废食，更不能饮鸩止渴，并且采取不同的解决措施，才能够让事物向好的方面发展。
2. 有些城市流动人口特别多，流动人口多数没有当地户籍，引发了很多酗酒、抢劫等恶性事件，领导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展？
【参考答案】
随着我国工业化、城市化速度加快，大批农村劳动力涌入城市，成为流动人口。这些流动人口为促进地区经济社会发展作出了突出贡献，但是我们也不能否认，流动人口也带来了留守儿童、社会保障、社会治安等社会问题。这项调查，对于加强流动人口管理、维护社会治安稳定等工作具有重要意义，我会本着认真、负责的态度全力做好。
在调查前，我们要明确调查的目的：首先要通过犯罪事件的调查，对打击犯罪、整顿治理进行准备，因此要对案件多发地段、频发案件进行细致的调查。其次，犯罪分子只是流动人口中的极少部分，这些害群之马不但破坏了流动人口的群体形象，也破坏了城市的稳定和安宁，给广大勤奋务实、努力工作的外来人口造成了安全威胁。所以有效甄别犯罪群体、打击犯罪、改善外来人口的居住环境，也是我们调查的重点。
在制定调查方案时，要注重细节和重点的把握，具体来说细节就是要注重调查的途径和方式，重点就是调查过程中要把这些治安事件与流动人口之间的关系搞清楚。除此之外方案中还要明确调查范围以及时间、流程、经费等相关事宜，确定方案后报领导审批，以查漏补缺。
调查阶段要按照分工、有序高效的进行。为了吸引广大市民参与，首先要利用好本单位网站和一些主流网络媒体开展广泛的网络调查。考虑到外来人口的生活现状，网络调查不足以覆盖农民工群体，问卷调查人员要注意深入城市流动人口聚集区，发放问卷，并进行问卷填写指导，做好问卷回收工作，对问卷进行筛选后完成科学的统计分析。考虑到目标受众的广泛性和知识结构，设计问卷尽量语言平实，内容通俗易懂，这样也便于提高调查人员的工作效率。调查人员需在派出所、公安机关的配合下与收押的犯罪嫌疑人进行面谈，提出有针对性的问题，并做好详细记录。在调查过程中，要加强沟通，发生问题及时汇报请示领导。
调查结束后，把调查的结果汇报整理成文字性的材料，提交领导审阅。同时，对于在调查中存在的问题和有利经验要及时总结，为今后的工作提供借鉴，以便工作更好的开展。
针对这次调查的结果，我还会提出一些合理化的建议，经领导批准后移交相关部门作为参考。相信通过政府、社会的多方努力，一定会有效加强城市流动人口的管理，对犯罪问题也可以找到有效可行的政策方案，为构建和谐社会奠定基础。
3. 一个工地施工过程中突然地陷，有不明气体喷出，有两名工人晕倒，其他工人也出现头晕，呕吐的现象，如果你是该工地负责人，你该怎么办？
【参考答案】
作为该工地负责人，我会第一时间赶赴现场，启动应急预案，成立事故处理小组。同时，向上级领导汇报，联系120、消防、燃气等部门和相关专家，请求支援。
联系附近医院，请求做好接收病人的准备，并寻求急救指导。组织人员第一时间将晕倒工人送往医院，进行抢救，不惜一切代价救治伤者。同时，将其他出现头晕、呕吐现象的工人也送往医院检查。
立刻停止工地的一切施工。组织人员疏散工地的其他工人撤离，隔离事故现场，杜绝其他人进入。并通知工地附近居民注意疏散。在此过程中，做好思想安抚工作。
积极配合相关部门和有关专家，对事故现场进行调查和排查。请专家对现场进行勘察，查明不明气体的成分以及成因。
及时向社会公布工人的病情、事故调查处理情况、不明气体的性质及预防措施，减少恐慌情绪。
进行善后处理。查明原因后，追究相关责任人责任。进行整改，消除安全隐患，形成安全生产长效机制。同时，加强工人的作业培训，规范工作流程，树立安全施工意识。坚决杜绝此类事故发生。
2011年辽宁省公务员面试
特加模拟试题答案（十）
1. 很多司机反应，现在是“条条大路通北京，条条大路都收费，路多了，车却不好走”。请谈谈你的看法。
【参考答案】
城乡一体化建设，特别是公路等基础设施建设，缩短了城市和农村的时空距离，方便了人们的生活，提升了国家的整体实力。“条条大路通北京”，形象地描绘了我国社会主义现代化建设带来的可喜成果。
在推进城乡一体化建设过程中，由于我们的经济基础比较薄弱，很多高速公路等重要交通工程都是通过贷款修建的，根据国家相关法律和规定，道路修好通车后设卡收费，用于还贷和道路维护，是合情合理的。
司机反映的“条条大路都收费”问题，说明在某些地方或路段，没经国家法律、法规授权或地方政府批准的单位和个人，私自在公路上乱设卡、乱罚款、乱收费等“公路三乱”现象还依然存在，需要引起相关部门的注视。
“公路三乱”现象之所以存在，一是受利益驱动，导致执法理念错位，为民服务意识淡漠造成的。一些涉路行政执法部门，在执法过程中，常常出现背离行政执法的真正目的，把行政执法作为谋取本部门小团体甚至个人利益手段，寻找各种借口，巧立名目，超越权限，违规上路乱设站卡，滥用职权，随意处罚过往车辆，甚至人为设置关卡。二是基层涉路执法部门工作人员组成复杂，大多未经过专业教育培训，业务不精，政策法律水平不高，执法简单粗暴，在群众中造成了极为不良的影响。三是财政支持保障不够，执法经费严重不足导致的。在没有正常的财政经费作保障，工作经费严重不足情况下，一些涉路部门为维持日常工作运转，不得不另辟蹊径，“靠山吃山，靠路吃路”，铤而走险在公路上大做文章。四是，国家和地方政府及涉路部门政策文件相互抵触，运政、路政、交警等部门争相上路检查，多头设卡处罚，各自为政的行为造成的。
“公路三乱”现象造成人民群众对政府公信力产生质疑，严重影响党和政府的形象，严重影响执法队伍的形象，败坏了社会风气。职能部门必须从严从快打击。国务院纠风办、各级省（市）政府纠风办先后出台了一系列政策文件，明确规定严禁任何单位、任何组织在公路上乱设卡、乱收费、乱罚款。治理 “公路三乱”的症结不是无法可依和措施缺失，而是执法不严，治理措施不能持续。治理成功与否的关键，就在于是不是真抓实管，只要“动真格”的，什么顽疾都不难根治。首先，认真梳理罚款和收费项目并向社会公布，让公众知道哪些该交，哪些可以拒付，确保人民的知情权和监督权；其次，要在充分保障交警和运管部门工作经费的基础上，规范其执法行为，斩断“养鱼执法”的利益链；其三，要切实实行问责追究制度，不搞下不为例。而这一切，都必须以真抓实干和一以贯之为前提。
2. 某市要开展一次全市公路收费大检查活动，要你做此次收费检查活动的联络员，你会怎样开展工作？
【参考答案】
开展全市公路收费大检查活动，对于治理公路乱设卡、乱罚款、乱收费等问题有着积极的意义，假如要我做联络员，我会按照以下步骤开展工作：
首先，开展全市公路收费大检查活动，涉及路政、运政、交警等几大部门。首先我会我会根据检查活动小组联络员的工作职责和要求，立即召开一个参与此次大检查单位的联络员联席会议，确定各个单位的联络员及职责，执行每天一小报、每周一大报等相关制度。要求，每天（每周五）下班前，各单位联络员必须将本单位当天（本周）工作开展情况以传真、邮件等形式发送给我汇总。经我整理后，再将各单位重要事件向领导汇报。
其次，及时将小组相关信息传达给各单位。对照检查活动的日程安排，及时协调处理相关事宜及可能出现的相关事务。
再次，我会将收集到的信息，整理成文，编写信息日报，及时将执法检查活动中出现的好的举措、好的方法和好人好事等相关信息及时传达到相关部门，促进工作，鼓舞斗志。
最后，我会就此次检查活动中的联络事务进行总结，写出详细的汇报材料，交给领导批示。也为工作积累经验或参考。
3. 在开展收费检查活动过程中，你的下属以超载为由对一货车司机进行罚款，双方发生冲突，引起群众围观，造成交通堵塞，你碰巧路过现场，请问你会怎么处理？
【参考答案】
面对正在发生冲突且已经造成交通阻塞的紧急情况，我的第一反应是制止冲突，并指挥他人立即疏散群众，恢复交通。同时，我会就纠纷冲突情况作具体调查。
对超载的货车司机进行罚款，是法律赋予行政执法部门的责任，法律面前，一律平等。如果放任自由，既会纵容超载司机的侥幸心理，也会给交通安全带来危害隐患，同时也会损坏执法部门的形象。因此执法员在执法过程必须做到有法必依，执法必严，违法必究。当然，在实际执法过程中，执法员应视现场情况灵活执法，做到既坚持原则又灵活处理。
因超载罚款，而造成争执和交通堵塞及群众围观，显然，我的下属在现场执法时欠缺周密考虑。因此，通过调查我会在平静下属心情后，对他严格执法的行为给予肯定和鼓励，同时也委婉的引导其执法时注意工作方式和方法。
当然，面对超载超运，既不接受罚款处罚，还和执法员争执的货车司机，我也要平息其心中怒火和疑问，耐心的教育他超载罚款是法律的规定，执法员只是依法行使自己的权力，并非和他过不去，耐心的帮助他认识到自己的错误，希望他自觉接受法律的惩罚。同时批评他与执法员争执的危险行为，警醒他已经站到了抗拒执法的边沿，如果不改正自己的言行，将来吃亏的肯定是自己。
相信通过我的帮扶教育，我的下属在以后的执法过程中肯定会多了份灵活，多了份从容。同时，我也相信，那位超载司机再也不会发生超载行为了。
2011年辽宁省公务员面试
特加模拟试题答案（十一）
1. 杭州市的图书馆免费对外开放，好多乞丐流浪者进馆看书，结果引起了其他读者的不满，馆长说：我无权干涉他们进馆，但是您有权利不进馆看书。针对馆长的话发表自己的看法
【答题要点】
人的尊严无分老幼，无分男女，无分贵贱，无分阶层。每一个社会当中的人都应该得到人民的尊重，众所周知在法律面前人人平等，但是杭州图书馆馆长的一句话，让我体会到了，在尊严面前人人平等。
温家宝总理在2009年中外记者见面会上谈到的：“如果说发展经济，改善民生是政府的天职，那么维护社会公平正义就是政府的良心。”家宝总理这里谈到的公平正义就是要尊重每一个人，维护每一个人的合法权益，让人民生活的更有尊严。在图书馆内，向全民免费开放是一项利民之举，值得我们大力支持，但是由于乞丐流浪者进馆阅览而遭致其他读者的不满，这实则暴露出了社会上还存在一种歧视的思想，不得不引起我们思考和相关部门的重视。
要想真正实现家宝总理所谈到的在全社会实现公平正义，还需要多措并举，政府还是要发挥重要作用的。一方面积极的在全社会灌输公平正义的氛围，营造良好的环境，尽量从思想上让更多的群众逐渐接受这样的理念。另一方面还应该多深入群众，走到人民中间去，发挥引导作用，并且通过一系列的宣传手段，弘扬公平正义的社会氛围。
总结：每个人都是社会当中的人，每个人都希望赢得别人的尊敬，每个人也需要别人的尊敬，在得到别人尊敬之前还应该主动的尊敬别人，而不是搞社会歧视，只有人人都实现了自由平等，我们的国家才是一个真正民主的国家，我们的民族才会是一个真正优秀的民族。
2. 如果你的领导很有本事，有经验有能力。你已经很努力了，但还是挨批，都不想干了。遇到这种情况你该怎么办？
【参考答案】
面对这种情况，我一定要摆正心态，遇到困难首先不能想到退缩，要迎难而上，奋起直追。要始终把工作放在第一位，尊重并理解领导的意见，继续努力做好自己的工作，而不会产生抵触情绪。
首先，领导批评我，一方面表现了领导对我的重视和关心。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。领导对我的批评是为了帮助我更好地改进工作，提高能力，对此我应该表示感谢；另一方面说明我在工作中确实存在问题，我应当虚心地接受领导的意见，本着“有则改之，无则加勉”的态度，继续保持高涨的工作热情和端正的工作态度，完成好领导交办的任务。
其次，领导经验丰富，工作能力强，在他的领导下工作，对我来说也是一个难得的学习机会。我一定要把握好这个机会，虚心向领导求教。在配合领导完成工作的过程中，认真学习领导的工作方法，积累相关的工作经验，体会领导在部署工作和处理事情上的高超技巧和长远眼光。
再次，在以后的工作安排上，我会及时向领导汇报工作进展，让领导能够把握我的工作进度以及我自身的一些特殊情况，以便他在执行过程中为出现的新情况和新问题作出相应的调整和部署，帮助我把握工作的方向，及时纠正我的错误，改进我工作上的不足。
最后，我要不断加强理论学习与专业技能培训，全面提高我的个人素质和工作能力，改进我的思维方法和工作方式。不断从工作、生活、处世、学习等各方面向领导看齐，尽快塑造自我，完善自我。不断以温总理“做学习、工作和廉洁的模范”，从各方面尽快达到领导的要求。
作为一名合格的公务员，应当牢固树立以工作为先、以大局为重的观念，妥善处理好与领导的关系。对自己高标准、严要求，遇到困难要迎难而上，牢固树立克服困难的决心和勇气，更好地提高自己的能力，完成领导交办的任务。
3. 学校实行竞赛制来鼓励老师，一教学质量来评价老师，王老师很优秀，但是有好多老师不愿意和王老师同一班竞赛，如果你是校长应该怎么处理这个问题。
【答题要点】
学校实行竞赛，这是一种提高教学水平，促进教师队伍不断成长的好制度，有利于激励教师不断的学习和提升自我，以满足学生、学校、以及时代对教师提出的更高要求。
针对很多老师不愿意和比较优秀的王老师一班竞赛，首先应该客观的分析原因，然后有针对性的予以解决。
一方面侧面了解一下老师的自身情况，是否确实有一些老师刚入职不久，可能授课方面的能力和经验确实不足，以这样的自身条件和学校里的优秀教师去竞赛确实有失公平，而且长此以往，也可能违背了竞赛初衷，本想激励老师，却变成了一再的打击，反而不利于新老师的成长。
另外一方面，还应该主动找一部分不愿意和王老师一班竞赛的老师进行面谈，用理性和委婉的口气与他们沟通，看看究竟是不是有什么其他的难处，也好帮助其解决，再全身心的投入到竞赛机制来。
经过一阶段的分析和沟通，可以分情况进行有效处理：a.对那些新老师的诉求予以理解，并适当作出调整，保证这部分老师既能够在竞赛的过程中向优秀教师学习提升，又能够兼顾公平。b.对于那些一心只想赢得竞赛却又不想和较强一点的竞争对手同台比拼的老师，进行说服，晓之以理，动之以情，相信这些老师也应该明白学校的一片良苦用心，服从安排，甘愿同班竞争。
2011年辽宁省公务员面试
特加模拟试题答案（十二）
1. 近年来大学生到农村当村官，有村民反映说大学生经验不足，还有的大学生也说自己觉得不适应，不好开展工作，说说你的看法。
【参考答案】
大学生村官计划是国家出台的一个导向性政策，是提高大学毕业生就业能力和促进农村农业发展的一个双赢战略。作为年轻的大学生村官，虽然在工作中也取得了不少成绩，但不可否认的是，由于经验不足、准备不够、农业知识欠缺等原因，大学生村官工作还是存在着很多缺点与不足，对于这点我认为可以采取以下措施进行改善：
首先，从社会的角度说，要给大学生村官一个宽松的氛围。要理性、客观地看待大学生村官，不能盲目夸大，也不能轻视他们的能力。现在社会上都在宣传大学生村官到农村任职的好处，但很少有去关注大学生村官到村任职后所出现的心理问题，如落差、工作不顺心、难寻突破口等。
其次，就大学生村官自身而言，要加强对自身素质的提高以及对农村工作实际和工作方法的了解与掌握。扎根基层、奋斗一线，这不仅仅是口号，更需要行动。因此，要把村官工作做好，一定不能急躁，要在逐步提高自身各方面素质的同时，循序渐进，从细微处着手。一是要调整心态，提高自己的心理素质，让自己在农村工作中更加游刃有余。二是应从“五多”入手，即多转、多干、多商量、多学习、多总结。三是应该对大学生村官加强农业知识、农业技能方面的培训，让大学生村官更快、更好、更扎实地投入到农村工作中去。
“艰难困苦，玉汝于成。”要想成才，就需要到艰难困苦中去磨炼。真正深入到农村，才能真正了解农村的“苦”。也只有了解农村的“苦”，吃得了这“苦”，才能学会把平淡的工作生活转化为创业激情。农村发展任重而道远，大学生村官脚下的路充满希望，也布满荆棘，所有的大学生村官们只有脚踏实地、实事求是，一切从实际出发，才能真正为农村的发展做出贡献。
2. 部分单位有小团体现象，表面上看比较团结，但实际上面和心不和，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看？
【参考答案】
在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事，将团队异化为“小团体”，对“圈子”以内的人呵护有加，对“圈子”以外的人则进行打压。很显然，小团体扭曲了团队精神的概念和内涵，对于“大整体”的团结有百害而无一利。
作为一个新到单位的工作人员，我是这样认为的，无论是谁都应该积极摆正心态，以大局为重，把工作放在首要位置，树立良好的团队精神。
在工作中我们需要鼓励大团队精神，不搞小团体，因为一个单位要想增强员工的团队意识，很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。单位所有员工都要多沟通，多交流，心往一处想，劲往一处使，在全单位营造一种团结的气氛，鼓励树立大团队精神，摒弃小团体主义，才能使团队始终走在行业的前头。
所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为，如果说单位是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格，而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋，赢得最后的胜利，只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发，所有的部门、所有的人共同努力，紧紧围绕单位目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，直至最后取胜。
3. 关于绿色出行，政府要设立自行车出租点，针对鼓励市民低碳出行要建自行车出租站，你怎么展开相关的调查？
【参考答案】
近年来，低碳生活理念逐步深入人心。建立自行车出租站，不但能够响应国家绿色出行、低碳经济的号召，符合政策发展，更为人民增加身体锻炼，增强体魄提供了一个便利的机会，
对此，我会从以下几方面进行调查。
首先，成立调查小组，让大家明确分工，分工负责；确定调查对象，我会选择两大主体：一是城市社区居民，二是企业厂矿、机关工作人员；确定调查的范围，公交枢纽站、轨道交通站、主要旅游景点，各大社区。
其次，我会现场走访的方式深入公交枢纽站、轨道交通站、主要旅游景点，考虑自行车出租站设立的合适地点，分析自行车出租站设立的利弊，自行车出租站设立的规模，自行车出租站租金的多少，出租站配套设施以及一些便民的措施等。走进社区、企业厂矿，在社区居委会或企业厂矿领导的协助下，召开座谈会，让居民、企业工作人员畅所欲言，广泛征求城市居民与相关部门对自行车出租站的一些看法与意见。
最后，针对调查上来的内容进行汇总，将相关数据进行总结与分析，并形成可行性的调查报告。在报告中对自行车出租点设立的地点、数量、自行车管理制度、人员安排、宣传方法等提出建议。
2011年辽宁省公务员面试
特加模拟试题答案（十三）
1. 在一项最新的问卷调查中，45.1%的党政干部受访者认为自己是“弱势群体”。对此，你怎么看？
【参考答案】
当前，中国持续快速发展，国人的腰包越来越鼓了，腰板越来越硬了，可心灵却越来越“脆弱”了。很多人都为自己贴上了一个弱势群体的标签，包括近五成的党政干部，这也引起了社会的广泛关注。
党政干部之所以把自己定位为“弱势群体”，其“弱势”心态主要来源于：一是强烈的外部压力。在激烈的官场竞争、严厉的问责制度和强大的网络监督面前，一部分官员出现焦虑心态，生怕因做错一件事、说错一句话；二是官员自身的压力。随着社会的发展进步，公众对官员的执政能力提出更高的要求，很多官员处于碌碌无为和有所作为的双重考量之下，感到无所适从，压力重重。
要想消除官员的‘弱势心理’，政府责无旁贷。首先，政府应逐步深化干部人事制度改革，保障制度本身的公平和公正。其次，加强组织建设，突出思想建设、作风建设、科学发展建设的重要性，让各级官员树立正确的权力观、地位观和发展观，做思想型和行动型相结合的干部。再次，大力推动精神文明建设的步伐，让更多的干部认识到精神建设的重要性，不断提高党性修养，做德才兼备型干部。最后，做好公务员的培训工作，不断加强公务员执政能力的培养，使他们适应不断发展变化的社会现实。
【背景资料】
近日，一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%；公司白领受访者达57.8%；知识分子 (主要为高校、科研、文化机构职员)受访者达55.4%；而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”则高达七成。为何党政干部、公司白领等“精英阶层”都觉得自己“弱势”？专家称刚性的制度、公正公平的程序的缺乏是当下中国不安全感产生的源泉。
2. 组织农民进行农业技能培训，你怎么组织?重点注意什么?
【参考答案】
解决好“农业、农村、农民”问题，建设社会主义新农村，是全党和全国工作的重中之重。农民是农村建设的主体，三农问题的解决，社会主义新农村的建设，都离不开有知识、懂科技的新型农民的参与。组织农民进行农业技能培训，一方面能够提高农民的技术素质；另一方面，也能积极开展多层次、多渠道、多形式的农村人才培养和开发，为新农村建设提供技术保障和智力支持，为现代农业发展和新农村建设提供人才保障，它的意义是重大的。领导指派我来组织这次农业技能培训，对农民进行培训，是对我的信任，我一定会不辱使命，把培训办好。我会从以下几个方面来着手进行工作：
一是要制定详细的、科学可行的计划。首先我要了解本次培训的内容、目的和意义，在此基础上做好关于培训时间、地点、师资、课程、培训方式、报名方法、考核办法以及后勤保障等计划；然后根据农村生产生活的特点，着重开设一些比如果树嫁接栽培、农用车修理等课程，并做出预算报领导审批。
二是做好准备工作。根据领导的指示和计划，安排好培训场地，联系培训老师，购买教学用具，购买学员手册，制作结业证书和礼物，确定培训时间，并根据农村生活特点，通知各村委会下发培训通知。
三是组织实施培训工作。做好农民报到的接待工作，发放学习资料和学习用品，介绍培训安排，在培训的过程中做好后勤保障，随时与培训老师和受训农民学员沟通，了解他们的需求，确保培训顺利进行，并在培训结束后，举行结业考核，发放结业证书，留下大家的联系方式，以备农民朋友在今后的生产生活中遇到问题，方便进行解答。
四是事后总结。我会在培训结束之后，把培训情况向领导汇报，并总结本次培训的经验和教训，为今后的培训工作提供参考。
相信通过这次农业技能培训，一定能够使广大农民群众提高劳动技能，增强自身素质，更好的为建设社会主义新农村服务。
3. 召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩，专家愤然离场，你作为座谈会的组织者该怎么做？
【参考答案】
座谈会重在发表意见，为单位的工作积极献言献策。作为座谈会的组织者，维持座谈会的融洽和团结氛围，保证座谈会有序进行是十分重要的。
出现这种情况时，可以根据需要先将争议问题搁置，转为讨论下一话题，以保证座谈会继续进行。要争取安抚专家情绪，可以让与专家比较熟的人或是一直与他联系的人去与他沟通，请他回到会场中来。座谈会就是要充分发表意见，包括相互辩论，最后达成共识。这位专家能够如此坚持自己的意见表明他对研讨会的重视，我们要感谢他的重视和支持。同时，寻找争辩的焦点，尽可能的寻找共识，希望能通过进一步的沟通交流，扩大共识，消除分歧，这样无论对个人还是座谈会都是一种成功的表现。
待专家的情绪基本平复后，我会向领导汇报，希望领导能够在座谈会场之外与专家进行一次沟通，以便两个在做坚持自己意见的同时能够充分尊重他人的意见，保证座谈会能够顺利进行。
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