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发布时间:2024-01-11 00:03:38   来源:文档文库   
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试用期劳动合同协议书7最新试用期劳动合同协议书篇1甲方:________________________________乙方:________________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_________个月,自______________________日起至_____________________日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。1、乙方的岗位(工种为:__________,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。2、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。3、乙方试用期工资为__________/月,甲方按月发放。加班工资按__________/小时计算。4、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。5、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。6、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月________________日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。7、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协
商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。8、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用__________后,按实际数额发放报酬。9、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额依据公司制度及本合同相关内容(结算。10在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的。或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。11、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。12试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过__________个月(见公司用工制度。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。13、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。14、本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,经双方签字后于______________________日起生效。15、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

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