商业计划书财务报表
篇一:创业计划书所需财务报表
1
九、销售和成本计划
2
十、现金流量计划
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3
4
篇二:商业计划书财务分析
7财务分析
7.1融资说明
公司拟吸收风险投资500万元,主要用于智能网卡类业务、多业务数据计费系统、决
7.2财务预测
7.3财务比率分析20XX年度财务状况表单位:万元/人民币
从上表可以看出,公司目前流动比率稍低,资产负债率极低。这一方面表明公司财务风险主要体现为资金短缺风险,即资金不能满足公司快速发展的需要,但公司有较大潜力,故需吸引资金以便共同发展。
7.4盈亏平衡分析
因现有需产业化产品基本已研发成功,根据该产品市场适应能力预计在投资当年即可实现盈亏平衡,并可实现相应数量利润。7.5风险投资的回报与退出
风险投资者并不是要长期持有公司股份,而是要在适当的时候退出,并取得收益。我
们把投资者在退出时候的资本最大化增值放在重要的位置,将始终坚持“企业价值最大化”的经营目标。
投资者退出的方式主要有iPo(首次公开发行)、出售、清算或破产三种,其中iPo是最成功的退出方式,根据公司的发展战略规划争取在三年内上市,使风险投资家成功退出。
篇三:创业计划书财务报表
1
九、销售和成本计划2
十、现金流量计划
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———————————————————————————————————————34篇二:创业计划书报表xxx大学生创业团队申报书234篇三:jc宠物店创业计划书2(有财务报表)目录
第一章创业计划概要......................................错误!未定义书签。
1.1公司名称及创业团队简介...........................错误!未定义书签。
1.1.1公司名称...................................错误!未定义书签。
1.1.2创业团队...................................错误!未定义书签。
1.1.3成员介绍...................................错误!未定义书签。
1.2主要产品与业务...................................错误!未定义书签。
1.3企业主要发展战略.................................错误!未定义书签。
1.4市场机遇和竞争环境...............................错误!未定义书签。
1.5投资与财务.......................................错误!未定义书签。
第二章创业企业简介......................................错误!未定义书签。
2.1企业概况.........................................错误!未定义书签。
2.1.1成立时间公司...............................错误!未定义书签。
2.1.2企业法律形式与创立者.......................错误!未定义书签。
2.1.3企业资本结构...............................错误!未定义书签。
2.2企业业务范围.....................................错误!未定义书签。
2.3企业发展宗旨与战略...............................错误!未定义书签。
2.4企业未来三年发展规划及更长远的设想...............错误!未定义书签。
第三章产品和服务.......................................错误!未定义书签。
3.1产品背景.........................................错误!未定义书签。
3.2产品具体内容和服务...............................错误!未定义书签。
3.2.1产品类别...................................错误!未定义书签。
3.2.2服务类别...................................错误!未定义书签。
3.2.3服务宠物类别...............................错误!未定义书签。
3.3目标顾客.........................................错误!未定义书签。
3.4产品与市场上的优势...............................错误!未定义书签。
第四章市场分析..........................................错误!未定义书签。
4.1宏观环境分析(pest).............................错误!未定义书签。
4.1.1政治与法律因素.............................错误!未定义书签。
4.1.3科学与技术.................................错误!未定义书签。
4.1.4自然与环境.................................错误!未定义书签。
4.2行业环境与竞争分析..............................错误!未定义书签。
4.3企业内部环境分析.................................错误!未定义书签。(转载于:创业计划书财务报表)
4.4市场分析结论(swot分析)........................错误!未定义书签。
第五章营销计划.........................................错误!未定义书签。
5.1营销目标.........................................错误!未定义书签。
5.2营销分析.........................................错误!未定义书签。
5.3产品策略.........................................错误!未定义书签。
5.4价格策略.........................................错误!未定义书签。
5.5广告与促销策略...................................错误!未定义书签。
5.5.1广告促销...................................错误!未定义书签。
5.5.2实体店促销.................................错误!未定义书签。
5.5.3公共关系...................................错误!未定义书签。
5.5.4建立公司网页...............................错误!未定义书签。
5.6成本预测.........................................错误!未定义书签。
第六章运营计划..........................................错误!未定义书签。
6.1营业地的选址和布局规划...........................错误!未定义书签。
6.1.1选址决策...................................错误!未定义书签。
6.1.2店面布置...................................错误!未定义书签。
6.2服务的流程和实施的方法、技术.....................错误!未定义书签。
6.2.1服务流程...................................错误!未定义书签。
6.2.2实施方法...................................错误!未定义书签。
6.2.3服务技术...................................错误!未定义书签。
6.3资源和原材料的供应...............................错误!未定义书签。
6.4需购置设备.......................................错误!未定义书签。
6.5商品质量管理.....................................错误!未定义书签。
6.5.1商品标准...................................错误!未定义书签。
6.6库房管理.........................................错误!未定义书签。
6.6.1库房管理的目的.............................错误!未定义书签。
6.6.2库房管理内容...............................错误!未定义书签。
第七章组织和人力资源计划.................................................1
7.1企业所有者形式及组织模式..........................................5
7.2企业管理的组织结构................................................5
7.2.1企业组织结构................................................5
7.2.2人员统计....................................................6
7.2.3企业职责....................................................6
7.2.4企业部门人员安排...........................错误!未定义书签。
7.3人力资源规范管理..................................................6
7.3.1人力资源管理原则............................................6
7.3.2招聘录用制度................................................7
7.3.3劳动合同及运用..............................................8
7.3.4员工培训...................................错误!未定义书签。
7.3.5员工绩效考核和晋升制度......................................9
7.3.6薪酬福利管理制度...........................................11
第八章财务分析.........................................................14
8.1启动资金的构成...................................................14
8.2销售预测.........................................................14
8.3投资项目.........................................................14
8.4人事费用支出.....................................................15
8.5资产负债表.......................................................16
8.6现金流量表.......................................................19
8.7损益表...........................................................20
第九章风险评价和对策........................................
............21
9.1市场风险.........................................................21
9.2财务风险.........................................................21
9.3贪污、盗窃风险...................................................21
9.4灾害风险.........................................................22
9.5质量风险.........................................................22
9.6管理风险.........................................................23
9.7政策风险.........................................................23
第十章附件.............................................错误!未定义书签。
附件一:............................................................24
附件二:.............................................................26
附件三..............................................................27注:如需前6章内容,请搜jc宠物店创业计划书1
第七章组织和人力资源计划
7.1企业所有者形式及组织模式企业为普通合伙制企业。投资人的出资方式均为货币,出资人对企业的利润和亏损按出资人实际出资比例分配、
分担。企业所有权归全体合伙人所有,退出、转让或吸收新的合伙人必须经全体合伙人一致
同意。
企业初期采用直线职能结构的组织模式,由全体合伙人共同执行合伙事务。企业所有权与经营权分离,实行总经理负责制。总经理下设总经理助理,财务部经理,
市场部经理,人事行政经理。其中除总经理助理外其他部门所属员工直接想起部门经理报告,
各部门经理及总经理助理向总经理报告。
7.2企业管理的组织结构
7.2.1企业组织结构篇四:《“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛--财务运作》专题报告《“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛--财务运作》专题报告
创业箴言
“没有超人的胆识,就没有超凡的事业;没有敢于承担风险的心理素质,任何时候都成
不了企业家。”“勇气是创业的先决条件,但勇气不是万能的。创业路上坎坷与荆棘密布,
唯有勇敢者兼智慧者才能撷取最美的一朵。”“大无畏的勇气,坚决的态度,脚踏实地的作风,实枪实战的经验——对于创业者,这
些东西最可贵。”为老板打工不如为自己打工。“不要把创业想得太复杂,也不要把它想得太简单,创业路上风风雨雨,刚开始的时候
就是learningbydoing(边做边学)。”胆识,决心和毅力。无论是美国的比尔〃盖茨,还
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