2019专题组织生活会党支部班子问题清单
一、形式主义方面存在的问题
1. 思想不解放，缺乏创新意识。
具体表现:工作按部就班，开展工作机械的按照领导的指示去做，在推进工作中唯唯诺诺，存在就工作落实工作的的盲从心理。
2. 理论学习不深，学习上存在应付思想，联系实际不紧密。具体表现:学习不主动、缺乏自觉性。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等不认真、走马观花式的浏览一下，没有达到学以致用的目的。
3. 开展批评与自我批评不够。
具体表现:批评自己的时候，多是发牢骚，没有针对性的对自身存在的问题进行深入的剖析。批评别人的时候，害怕得罪人，不敢直面指出，一团和气，老好人思想存在，奉行你好、我好、大家好的思想。
4. 锦上添花的事搞得多，雪中送炭的事做得少。
具体表现：年度新农村建设项目申报时，关注边远山区基础设施建设不够，更多考的是虑经济基础好的坝区，而忽视了基础设施建设较滞后的山区村庄的基础设施建设项目申报。
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二、官僚主义方面存在的问题
1. 唯上不唯下，机械式开展工作。
具体表现:在项目的落实上，更多的是考虑上级领导对落实此事的态度，领导重视，就加紧落实，领导不满意，就先摆一摆，放一放，忽视了社情民意，忽视了群众的利益诉求，不怕群众不满意，就怕领导不比如意。
2. 与群众的位路摆得不正，习惯把群众当听众，而不是倾听群众心声。
具体表现:有时下村召开群众动员会议，在落实项目的过程中，喜欢按照自己的思维法方式去执行，认为自己的考虑、安排已经全面，群众配合就行。在开展工作时，没有认真听取群众的意见和建议，致使有些工作走了弯路。
3. 抓工作不深不透，破解难题的办法不多。
具体表现:对全镇村庄基础设施建设了解不全面，对如何改善村庄基础设施建设投入不足、乡村环境综合整治等工作的困难和问题研究不深入，不能提出好的解决办法和具体措施，导致工作的难度加大，力度减弱。
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三、享乐主义方面存在的问题
1. 艰苦奋斗意识淡化，缺乏进取精神。
具体表现:工作压力大，牢骚多，废话多，研究开展工作力度不够。
2. 协调配合不紧密，不会借助力量开展工作。
具体表现:在项目建设过程中，不能有效借助相关部门力量，自己单打独斗，闭门造车，往往是事半工倍。
3. 落实不力，创新不够，顾此失彼。
具体表现:工作抓一项顾一项，创造性地开展工作的能力不强，工作缺乏朝气和活力。面对繁杂的项目工作，习惯于采用疲劳战术，打破作息规律，每晚加班熬夜，导致工作效率不高。
四、奢靡之风方面存在的问题
1. 艰苦朴素作风、勤俭节约意识淡化。
具体表现:办公用品要求配备齐全，文件柜要新购买。在日常的办公过程中，存在打印纸张浪费的现象，办公用的电脑配路要求高。
2. 存在公车私用现象。
具体表现:驾驶公车办外出办事时，时有顺带着办私事的情况。比如，开公车上城办完公事时，总要顺带去帮同事拿包裹，或者顺带去访亲拜友。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7b5a1aa34b7302768e9951e79b89680202d86b0a.html
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