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正在进行安全检测...

发布时间：2024-01-25 21:57:44 来源：文档文库

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招商运营专员的基本职责
职责：
1、根据招商运营制度要求，开展招商运营现场日常工作，确保招商运营品质; 2、完善招商运营部管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查; 3、协助领导定期进行经营分析，达成年度招商、运营指标; 4、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况; 5、负责楼层席位招租、专项招商，调整方案的规划、执行; 6、处理突发事件及客户投诉，收集和整理商户及顾客信息; 7、对商户进行各项规章制度的培训及规范化的管理; 8、完成领导安排的其他工作。任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、具有一定商业购物中心或商业地产招商运营工作经验者优先; ____具有较强的文字功底及语言表达能力，熟练使用office等办公软件; 4、具有良好的职业道德和敬业精神，较高的组织、协调及沟通能力。
招商运营专员的基本职责（二）
1、收集经营商户名单，联系洽谈招商事宜，完成部门领导下达任务指标; 2、协助招商运营主管完成新进商户合同签署及费用收缴工作;
3、定期进行市场调研，收集品牌资源，做好商源储备，并完成市调报告; 4、领导指示下，总结招商经验，与部门同仁相互交流，完善招商技巧; 5、定期与商户进行沟通，并协同各部门做好商户入驻装修等工作事宜; 6、做好来访来电登记，整理商户资料，归档分类; 7、负责日常购物中心的巡检，及时发现问题上报领导。
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招商运营专员的基本职责（三）
职责：
1、开拓新市场，发展新客户，开发并维护客户关系;
2、负责客户的拜访、开发、谈判、合同签订、履约管理、订单管理、客情维护等各项工作; 3、按公司制定的全年销售目标，负责销售活动的策划和执行，完成销售任务; 4、协助总监制定市场发展战略，制定并组织实施完整的市场行为计划，领导团队将计划转变为市场结果。
任职要求：
1、有____年以上快消品行业大客户开发及管理工作经验，快消行业优先，带客户资源优先; 2、丰富的商务谈判经验，客户开发技巧、良好的沟通协调能力及分析解决问题的能力; 3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识,，熟练使用基本的办公软件。
招商运营专员的基本职责（四）
职责：
1.协助本部门经理展开商场招商及运营管理工作; 2.负责品牌商家的信息收集、分类汇总、沟通联系与工作对接等; 3.负责招商合同的办理、流程审批、会签传递和存档管理; 4.负责商场的日常运营管理及其运营数据收集、统计报表等相关工作。任职要求：
1、大专及以上学历，可接受应届毕业生;
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7af7eab882c758f5f61fb7360b4c2e3f57272524.html