首页 > 2021年开展廉政风险防控工作情况总结

2021年开展廉政风险防控工作情况总结

发布时间：2021-02-14 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

开展廉政风险防控工作情况总结为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防 ___工作的能力和水平，按照县纪委工作部署与要求，县供销社纪检组在全县供销系统扎实开展了廉政风险防控管理工作，取得阶段性成效。现将我社开展廉政风险防控工作情况总结如下。
一、主要做法
（一） ___重视，健全 ___。为切实抓好我社廉政风险防控机制建设工作，根据县纪委的安排部署，我社及时召开机关干部职工大会传达全县廉政风险防控机制建设工作会议精神，县联社主任作动员讲话，纪检组长全面安排、布置我社廉政风险防控工作。成立了由县社主任任组长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的县供销社廉政风险防控机制建设工作 ___小组。 ___小组下设办公室于县联社办公室，由县社党支部副书记、社办公室副主任兼任 ___小组办公室主任，具体负责日常工作。制定了《罗江县供销社廉政风险防控机制建设实施方案》，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。
（二）大力宣传，营造氛围。廉政风险点查找是一项崭新的工作，要求高、涉面广，时间紧、任务重。工作中，我社紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全社干部职工的思想认识，形成工作
合力。县社于1月26日召开全县供销社系统廉政风险防控工作动员会，层层落实会议精神和工作任务，做到 ___高度重视， ___机构健全，工作重点明确、目标任务具体；通过召开会议、印制文件资料、设置宣传栏等形式，对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，有效地防止 ___行为发生。
（三）严格程序，认真查找。在工作中，我社以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。重点围绕社有资产的管理、处置、使用，履行 ___委托的行政职能，干部选拔任用，大额经费开支，大宗物品采购等方面，从县供销社 ___班子、股室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点。填写“县供销社（ ___班子）廉政风险防控承诺表”；填写“股（室）廉政风险点和防控承诺表”，各股（室）负责人认真查找本股（室）的制度机制风险和岗位职责风险；填写“县供销社个人廉政风险点和自我防控承诺表”，从 ___干部到一般工作人员，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。全系统通过自身找、相互帮、 ___提、集中评、 ___审，分别在重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用权、股级干部任免、 ___员发展、办公用品采购管理、车
辆日常维护管理、公务接待管理、 ___管理、档案管理、专合社组建管理、再生资源回收利用管理等环节查找出23个方面的廉政风险点，表现形式55个。
在廉政风险点评估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重视。主要 ___切实履行好第一责任人的职责，亲自抓、亲自过问，分管 ___亲自做、具体做好；二是做到措施有力。在班子会上定期研究，以会议、书面两种方式安排布置工作，开展宣传教育，做到全员参与，从 ___班子到各股室到干部职工个人，开展沟通交流，相互学习，相互借鉴，共同推进工作；三是做到客观实在。对廉政风险点的评估定级，一律根据风险点的 ___度、影响力、涉及面，产生 ___的可能性及危害程度，将风险点确定为a、b、c三个等级。先后采取干部职工议推，分管 ___初步审查，县社廉政风险管理 ___小组初评， ___班子 ___研究审核，县社主任签字、盖章等程序对23个方面的廉政风险点进行了全面评估。共评出4个a级风险点、7个b级风险点和12个c级风险点。并顺利通过县 ___指导组、县纪委督导组审查。
（四）建立风险预防机制
1.完善措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，建立供销社廉政风险信息库，对可能在行政、业务、管理、岗位等
环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制；完善预防廉政风险的工作机制，在认真 ___单位职责权限、业务流程和的基础上，根据工作实际，建立健全在重大决策、重要人事任免、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和。
2.建立机制。要求干部职工在廉政方面做出廉政承诺，风险等级评估， ___

模板,内容仅供参考

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7a09ed4873fe910ef12d2af90242a8956aecaa7d.html