写求职信有哪些注意事项

发布时间：2019-12-22 22:25:31 来源：文档文库

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写求职信有哪些注意事项

求职信不一定要包装得一场精美，但要注意某些细节，这是对用人单位最起码的尊重。求职信写作格式并没有十分统一的标准格式。那个地点整理出几份失败的求职信，供大伙儿引以为诫：

1.为用人单位规定义务、限定时刻。比如：“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，因此盼望得到贵公司的考虑和录用”，这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你假如不录用我，就是对我不尊重;我是人才，你必须录用我，如此才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信如此写：“本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看，看起来非常客气，却在限定时刻，给对方下命令，容易让人不快。

2.自以为是、带有挟制意味。比如：“现已有多家公司要聘我，因此请贵公司从速答复”。这实际上是在威胁人家，看起来在讲：“我但是一位人才哟，不的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，因此从速答复”。如此会弄巧成拙，往往会激怒用人单位。

3.企图以上压下的口气。比如：“贵公司的某某总经理要我直截了当写信给你”，或者“某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，希望贵公司能录用我”，或者“中央某某领导非常关怀我的求职咨询题，特让我写信给你，请多关照”。这种求职信，人事部门看了专门反感，因为他们认为：既然某某总经理(中央某某领导)都有意思了，你还写信给我干什么或者人事部门会如此认为：你拿上级领导来压我，那你最好去当他的助理好了，我们那个地点庙小，容不下你这位有后台的大仙。

实际上，写求职信最要注意的3点事项：定位准确，突出你能做什么；实事求是，突出你学到什么；态度诚恳，突出你的EQ(情商)和AQ(逆境商)。