幼儿园保育员月自评表
姓名: 时间: 年度
项目 | 具 体 内 容 | 分值 | 评 分 | |||
自 评 | 级评 | 领导 | 综 合 | |||
师德 师风 (10) | 1.遵守礼仪规范,严守规章制度;上班准时。 2.团结协作,乐于奉献;态度认真,责任心强,服从分配,虚心听取意见。 3.以身作则,为人师表;着装大方,便于活动。 4.热爱幼儿,面向全体;师生关系融洽,一视同仁,无体罚与变相体罚,不大声责骂幼儿,不把不愉快的心情带进幼儿园。(有此现象者不得分) | |||||
常规 管理 (20) | 1.班级整体常规好(优秀得6分、良好得4分、一般得2分)。 2.幼儿安全无事故(有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分)。 3.门窗水电管理和物品保管好(不开无人灯、无人水,物品无损坏、丢失发现2次扣2分)。 4.一日活动组织管理、安排到位。(有违纪者扣2分) | |||||
日常 工作 (30) | 1.认真护理幼儿,护理工作有条有理,保证幼儿冷暖恰当,户外活动护理周到。 2.定期浸洗、消毒玩具,并作好记录。 3. 保持教室、包干区域干净、整洁有序,厕所无异味,无污垢。屋顶无蜘蛛网,不留卫生死角。 4.班内设施物品摆放安全、整洁。 5. 服药准时,不漏服、错服,及时处理生病的幼儿,并通知厨房做病餐。 6. 按时将幼儿餐点送到班内,不得将食物、餐具放在地上,不得让幼儿分热汤,热菜。 7.不得食用、留用幼儿食物。 8.午睡管理时间做到勤巡查,不允许串岗聊天,不允许午睡率100℅ 9.合理使用,保管班室物品,不损坏,遗失。 | |||||
教学 配合 (10) | 1.出勤率高(大班96%、中班95%、小班90%)以上。 2.能主动协助老师做好教育教学工作。做到不无故空岗。(如检查到一次扣一分) 3.具有独立领班能力,教师不在场能组织幼儿活动,保持“三轻”(轻拿、轻说、轻放) 4.关注幼儿冷暖,照顾好幼儿饮食,及时提醒幼儿喝水。 5.严格执行幼儿作息制度,培养幼儿良好的生活、学习习惯。 | |||||
考勤 情况 (10) | 1.全勤。一个月请假累计3天以上无分。(事假、病假) 2.会议。迟到1次1分,缺勤2次无分。 3.教科研。一次提醒,2次无分。 | |||||
总分 | ||||||
考核结果 | ||||||
注:出现下列情况之一,考核时视情节轻重扣分。
(1) 有体罚或变相体罚行为,造成不良影响的。(2)幼儿出现流血缝针事件。
(3)班内发生幼儿走失现象。(4)家长反映工作不满意造成不良影响的。
幼儿园教师月自考核表
姓名: 时间: 年度
项目 | 具 体 内 容 | 评 分 | ||||
自 评 | 级评 | 领导 | 综 合 | |||
师德 师风 (10) | 1.遵章守纪,严守规章制度;上班准时;不无故外出。 2.团结协作,乐于奉献;态度认真,责任心强,服从分配,虚心听取意见。 3.以身作则,为人师表;着装大方,便于活动。 4.热爱幼儿,面向全体;师生关系融洽,一视同仁,无体罚与变相体罚,不大声责骂幼儿,不把不愉快的心情带进幼儿园。(有此现象者不得分) | |||||
常规 管理 (20) | 1.班级整体常规好(优秀得6分、良好得4分、一般得2分)。 2.幼儿安全无事故(有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分)。 3.门窗水电管理和物品保管好(不开无人灯、无人水,物品无损坏、丢失发现2次扣2分)。 4.一日活动组织管理、安排到位。(有违纪者扣2分) | |||||
日常 工作 (30) | 1.认真护理幼儿,护理工作有条有理,保证幼儿冷暖恰当,户外活动护理周到。 2.定期浸洗、消毒玩具,教师厕所无异味,屋顶无蜘蛛网,不留卫生死角。 3.保持厕所干净、无异味、无污垢。 4.定期浸泡消毒各种玩具,并作好记录。 5.服药准时,不漏服、错服,及时处理生病的幼儿,并通知厨房做病餐。 6.按时将幼儿餐点送到班内,不得将食物、餐具放在地上,不得让幼儿分热汤,热菜,温度较高的食物器皿必须远离幼儿。 7.不得食用、留用幼儿食物。 8.午睡管理时间做到勤巡查,不允许串班聊天、不允许午睡。 9.合理使用,保管班室物品,不损坏,遗失。 | |||||
考勤 情况 (10) | 1.全勤。一个月请假累计3天以上无分。(事假、病假) 2.会议。迟到1次1分,缺勤2次无分。 | |||||
总分 | ||||||
考核结果 | ||||||
注:出现下列情况之一,考核时视情节轻重扣分。
(2) 有体罚或变相体罚行为,造成不良影响的。(2)幼儿出现流血缝针事件。
(3)班内发生幼儿走失现象。(4)家长反映工作不满意造成不良影响的。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/78fdc461750bf78a6529647d27284b73f3423625.html
文档为doc格式