比学赶超学校自查报告

发布时间:2013-06-17 10:34:30   来源:文档文库   
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长顺县第二中学

“比学赶超促跨越,创业创新创一流”

解放思想大讨论活动自查报告

   在解放思想大讨论活动第一阶段,我校组织教职工认真学习了党的十八大精神和《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《长顺县教育局关于进一步加强师德师风建设若干规定》、《教师职业道德“十不准”》、等法律法规和相关文件,学习了现代教育教学理论。根据文件精神要求成立自查自纠工作小组,组织每位教职工开展个人自查自纠,写出个人自查报告和学习心得体会。并通过问卷调查、实地排查、教职工代表座谈会、家长会等方式,多渠道收集意见和建议,对存在的问题进行了梳理,分析存在的原因,制定了相应的整改措施。

一、学习态度上不够认真,缺乏自觉性和积极主动性。

1具体表现:在师德师风学习上,有的教师认为上课任务重,抽不出时间,把书教好,把学生管理好就行了。存在着被动、应付思想,甚至敷衍了事,组织学习时就听一听,不认真做笔记,学习目的不明确,理论联系实际不够,不注重学习效果。

2、主要原因。没有准确地把握和理解解放思想大讨论活动的实质和内涵,没有能够深入地学习和研究,对师德师风建设的重要性和长期性认识不够深刻到位。

3、整改措施。进一步加强理论学习,促进思想不断解放。采取组织集中学习和自觉相结合的方式,认真做好记忆笔记,拟写心得体会,认真作好各方面的自纠自查。将学习态度与学习效果形成书面反思材料,交活动小组办公室。领导小组成员深入实际,认真了解和组织指导教职工深入学习,增加学习的主动性与积极性。

二、学校管理过于“人性化”,部分教职工不能严格要求自己,工作纪律、工作作风建设有待提高。

1、具体表现:个别教师有课余时间到营业场所赌博现象,不遵守学校纪律,不按学校要求签到坐班。有的教师有出工不出力现象。

2、主要原因:学校管理本着“以人为本”的原则,但过于“人性化”,有时过于迁就,导致有的教师不能严格要求自己,管理好自己,影响教师工作能力的提升。

3、整改措施:严格督查执行《长顺二中工作纪律要求》、《教师职业道德“十不准”》、《长顺二中教职工管理规定》,对违反工作纪律的教师要求写出书面检讨,并在全校教职工大会开展批评与自我批评,不断健全和完善各种必要的制度和规定,加强师德师风建设,努力提高教师整体素质。

三、学校在执行各种规章制度方面监督力度不够。

1、具体表现:学校制定了各方面的规章制度,但缺乏具体的长期的监督性,导致执行力度不够。平时没有认真检查落实到位,没有具体的督查资料。导致教师对学校制度的理解还属粗浅型,缺乏自觉性,不认真自觉遵守执行。

2、主要原因:有制度但没有具体的督查机构和督查措施。

3、整改措施:加大执行力度,制定具体的督查措施,努力确保制度的有效落实,形成以制度管人,以制度管事,以制度管权的工作格局。

四、学校氛围不浓,影响教学质量的快速提高。

1、具体表现:我校教学质量在逐年提高,但幅度不大,缺乏浓厚的教研氛围,是影响教学质量快速提高的因素之一。部分教师没有真正理解教研促教学质量的实质内涵。把教研活动作为一种 “活动”来就应付,缺乏积极性和主动性。

2、主要原因:缺乏创新意识。

3、整改措施:为学校领导、教师们提供外出学习、听课的机会,以请进来,走出去的方式,让教师多参观学习,开阔视野,提高素质。同时,把教研工作和教学工作有机地统一联系起来,形成教研促进教学的局面。

五、服务观念不够强。

1、具体表现:在工作的指导思想上,有时注重于宏观计划,忽略细致的调研,重视按上级的精神要求做,但主动深入一线做细致的调查工作明显不够,解决问题的力度不够。

2、主要原因:强调得多,了解得少,要求得多,掌握实际少,规定得多督导得少。学校领导深入课堂听课少。

3、整改措施:深入实际、注重调研,对存在的问题和困难,要客观分析,明确解释,创造条件,积极解决。学校管理进一步规范化、精细化。

六、学生生源较复杂。生源不稳定,家庭教育、社会教育、学校教育相互配合有待进一步加强。

1、具体表现: “保学控辍”工作难度大,德育工作量大。与家庭联系困难,家访工作效果不佳,得不到家长的密切配合。学生厌学或不刻苦学习,有的逆反心理强。

2、主要原因:学生来自于全县各个乡镇,留守儿童多,单亲离异家庭学生多,问题学生多,贫困学生多。

3、整改措施:加强家庭教育和学校教育,定期召开家长会、家长委员会。学校干部、教师,尤其是班主任教师,主动拓宽与学生家长交流沟通的渠道,班主任教师每学年完成对本班二分之一学生的家访,一年内要完成普访,特别要增加对学困生、贫困生、网瘾生、单亲或离异家庭学生、留守学生的家访次数,了解学生在家庭的情况,因材施教,作好家访记录。

七、解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。

1、具体表现:有的教师还存在着人浮浮于事、养尊处优、不思进取、好大喜功、小进即满的思想观念。有的教师精神空虚,工作状态不佳,有的工作上超前思维不足,创新性不够,教学质量上不去。

2、主要原因:缺乏创新意识,缺乏比学赶超意识。

3、整改措施:真正把解放思想大讨论活动体现在决策上,根植于思想上,运用到工作中,用解放思想的思维方式,比学赶超,开拓进取,全面提高教育教学质量。

总之,通过第一阶段的学习和自纪自查,我们今后总的总改方向:一是要加强学习,用解放思想的思维方式推动工作发展。二是健全完善制度,加强督查力度,增强问题整改的针对性。三是进一步改进工作作风,加强效益意识,提高教学质量。四是加强师德师风建设,进一步提高教师职业道德水平。五是积极进取,不断创新,争创一流,加强教职工争先创先意识。六是进一步自查分析,着力解决存在的突出问题,通过活动,着力解决全校教职工在思想观念,作风建设等方面存在的问题,破除影响和制约赶超跨越发展的瓶颈和障碍,以思想解放来拓宽视野、凝聚力,争创一流学校。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/76780094d4d8d15abe234e8a.html

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