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学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案
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学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金
问题专项整治工作方案
为落实《新时代学校教师职业行为十项准则》
(教师〔
2018
〕
16
号)
、
《严禁学校和在职学校教师有偿补课的规定》
(教师〔
2015
〕
5
号)
、
《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》
(教监
〔
2014
〕
4
号)等相关规定,进一步规范我校教师职业行为,促进我
校生健康全面发展,
根据
《教育部办公厅关于开展我校有偿补课和教
师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》
(教师厅函〔
2021
〕
17
号)要求,结合实际,制定我校有偿补课和教师违规收受礼品礼
金问题专项整治工作方案。具体方案如下:
一、工作目标
坚持教育与实践相结合、
治标与治本相结合、
全面整改与长效机
制相结合的原则,坚持依法依规、强化责任、德法并举,通过专项整
治,有效遏制个别我校教师“课上不讲课下讲”
“组织开办校外培训
班”
“到校外培训机构兼职”
“同家长搞利益交换”等突出问题,治理
和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,
努力建设一支政治素质
过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,营造风清气
正的教书育人环境。
通过找准当前全校师德师风中存在的突出问题,
创新教师考核评
价方法,进一步规范教师职业行为,全面提高教职工的素养、境界和
能力,树立良好的师德师风。
二、成立专项整治领导小组
1
、首先召开深化新时代师德师风建设暨在职教师有偿补课治理
和校外培训机构专项整治推进会。
2
、我校为此成立了由
xx
校长任组长,领导班子为成员的专项整
治工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人副校长
xx
具
体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,
通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保
此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。
3
、
把治理在职教师有偿补课作为加强师德师风建设的重中之重,
坚持专项治理和常态检查相结合、
校内管理和校外排查相结合、
正向
引领和严肃惩处相结合,多管齐下,形成有力震慑。
二、工作安排
我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作
(以下
简称专项整治)
开展时间为
8
月至次年
3
月,
分动员查摆、
学习提高、
选树榜样
3
个阶段,全校教职工
100%
参与活动,市教体局将成立督
查组对活动开展情况进行专项督查,
“课上不讲课下讲”
“到校外培训
机构兼职”
“同家长搞利益交换”等有违师德师风的行为将被严查严
惩。结束后转入常态化治理阶段。
(一)动员部署阶段(
2021
年
8
月底前)
。
我校要结合我省教育系统师德师风提升行动和师德专题教育开
展实际,制定学校专项整治实施方案,抓好专项整治动员部署。广泛
运用会议传达、理论学习、
教师培训、校本研修等多种方式推动全体
教师对
《严禁我校校和在职我校教师有偿补课的规定》
(教师
〔
2015
〕
5
号)
、
《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》
(教
监
〔
2014
〕
4
号)
及职业行为十项准则等师德师风有关规定深入学习。
要运用电子屏幕、橱窗展板、校报广播等形式,营造浓厚的宣传教育
氛围,做到制度规范内容人人了解,师德师风要求应知尽知。
安排我校教师签订
“知准则、
明底线、
崇师德、
守纪律”
承诺书,
自觉远离校外补课及收受礼品礼金失德违纪行为,
主动接受社会监督。
要通过聚焦整治任务、夯实工作责任、明确工作机构、严查违纪行为
等方式,保障专项整治工作扎实开展。
(二)对照自查阶段(
2021
年
9
月
1
日—
9
月
20
日)
。
结合专项整治要求深入开展对照自查。
一是对照相关制度要求,
查看贯彻落实情况。
重点看本级及所辖
我校师德师风建设组织机构是否健全、
部门协作机制是否建立、
规章
制度是否完善、管理措施是否落实等。
二是针对发现的问题,逐项分析研究,找准问题症结,制定整改
措施,补齐工作短板,消除风险隐患。
三是建立健全师德问题线索查处工作台账,
对已办结的予以销号、
在办的及时办结、
新发现的问题明确办理方式和时限、
疑难复杂问题
多部门联合会诊,推动问题解决。
四、教师节前,学校组织召开一次重温《教师誓词》宣誓仪式,
所有教职工都要签订《师德承诺书》
,放置在办公桌醒目位置,并向
学生、家长公开,自觉接受社会监督。学校通过设立举报电话、投诉
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/760dfcc385c24028915f804d2b160b4e777f81d0.html
《学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案.doc》
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