五一劳动节表彰大会讲话稿

五一劳动节表彰大会讲话稿

五一劳动节表彰大会讲话稿

五一国际劳动节表彰大会上的讲话尊敬的各位领导、同志们：在这春光明媚、鲜花盛开的美好时节，我们以万分喜悦的心情，迎来了全世界工人阶级和劳动人民共同的节日 五一 国际劳动节。在此，我代表总工会向全县广大职工和劳动群众、向为我县经济建设和社会进步做出卓越贡献的先进集体、先进个人致以最亲切的问候和最崇高的敬意！向长期以来关心职工和支持工会工作的各级党政领导和各界人士表示衷心的感谢！当前，全县人民正满怀豪情地为实施 突破睢宁、跨越争先 的伟大战略目标而努力奋斗。新的时期，新的目标任务，给我们提出了新的更高要求，广大工会干部要以此为契机，围绕大局，团结和带领全县职工积极投身于经济建设主战场，立足本职岗位，创造一流业绩。为此，我们必须从以下几个方面去努力：第一，充分发挥工人阶级主力军作用，为推动经济又好又快发展建功立业工人阶级是社会主义经济建设、政治建设、文化建设的主力军，也是和谐社会建设的主力军。各级工会要充分认识到工人阶级在和谐社会建设中的重要地位和作用，团结带领广大职工积极投身经济建设主战场，为推动我县经济社会又好又快发展建功立业。全县广大职工要积极响XX县委、县政府号召，针对目前我县各项经济指标落后的实际，抓住新一轮的发展机遇期，按照科学发展观的要求安排工会工作、创新工会工作。继续广泛深入地组织开展以 当好主力军、建功 十一五 、和谐奔小康 为主题的多种形式的劳动竞赛活动，要在已取得成效的基础上，认真总结经验，创新活动方式，加大工作力度，吸引更多职工群众参与，进一步引导广大职工焕发劳动热情，展现聪明才智，在促进产业结构调整、转变经济增长方式等方面勇挑重担，在发展循环经济、开展节能降耗、保护生态环境等方面贡献力量。第

二，大力弘扬劳模先进精神，进一步巩固和发展工人阶级先进性工人阶级是推动先进生产力发展的基本力量。 突破睢宁 战略的实现，要靠劳动的智慧和汗水去付出。劳动模范和先进代表不仅创造了巨大的物质财富，而且创造了宝贵的精神财富。劳模的先进思想和精神是中国工人阶级优秀品质的集中体现，是鼓舞广大职工群众投身全面建设小康社会伟大实践的精神动力。发展工人阶级的先进性，就必须大力弘扬劳模先进精神。时代需要劳模精神，时代需要发扬劳模精神，时代需要涌现出更多的劳模先进。榜样的力量是无穷的，各级工会组织要将弘扬劳模精神视作一项光荣的政治任务，有计划、有组织、有步骤地开展好这项工作。广大职工群众要以劳模先进为榜样，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，在 突破睢宁，跨越争先 的战略目标中充分展现当代工人阶级的崭新风貌，锻炼和造就一支与 突破睢宁 相匹配的高素质的劳动者队伍。第

三，切实履行工会各项职责，为共建共享和谐社会充分发挥作用工会组织要增强政治意识和群众意识，自觉围绕中心，服务群众，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在共建共享和谐社会中承担重要职责。近年来，我们在全县广大职工中开展的 当好主力军、和谐奔小康 主题实践、技能素质提升工程，创建和谐企业、职工之家，争做劳动模范、技术能手等活动，为广大职工施展才能提供了舞台，受到职工的普遍欢迎，收到了较好效果。各级工会要着眼于全县大局，从实际出发，紧紧围绕经济建设、科技创新、可持续发展等几个方面内容，组织广大职工广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新，创造发明等多种技术创新活动，帮助职工提升素质，增强本领，建功立业。下半年，我们还要在一线职工中广泛开展争创 工人先锋号 活动。要积极推动落实改善民生的政策，深化工资集体协商制度的开展；推进困难职工帮扶中心规范化、制度化、社会化建设；建立健全创业培训、创业指导和小额贷款 三位一体 帮扶创业工作机制；着力维护职工合法权益，为职工办好事、办实事。要以提高组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的能力建设为主线，持之以恒地推进 党工共建 机制建设，加大基层工会组建力度，大干

四、

五、六，最大限度把包括农民工在内的职工组织到工会中来，进一步完善工会组织体系，真正把工会建成广大职工群众信赖的 职工之家 。同志们，工作是美丽的，劳动是光荣的，创造是幸福的。让我们努力工作，辛勤劳动，在县委、县政府的正确领导下，同心同德，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，以实际行动充分展现工人阶级的时代风貌和伟大创造力，为早日实现 突破睢宁、跨越争先 的宏伟目标而不懈奋斗！

附送：

五一劳动节表彰大会领导讲话稿

五一劳动节表彰大会领导讲话稿

同志们：

值此“五一”国际劳动节即将来临之际，今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝劳动人民自己的节日，表彰全区各行各业涌现出来的先进集体和先进个人。在此，我谨代表区委、人大、政府、政协，向辛勤工作在XX区各行各业的广大劳动者和建设者致以节日的问候，向荣获XX区“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“工人先锋号”的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！

过去的一年，区委、政府团结带领全区广大党员和干部职工，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧扣市委“2258”工作思路，抢抓“两区”建设重大机遇，攻坚克难，奋勇拼搏，全区呈现出经济平稳较快发展、产业结构优化升级、城乡环境明显改善、民生事业全面进步、社会大局和谐稳定的良好局面，经济社会各项指标位居全市前列。这些成绩的取得，凝聚了全区各行各业劳动者的聪明才智和辛勤汗水，饱含了广大职工和劳动群众的无私奉献和创造活力。当前，在宏观环境变数大、全国经济处于调速换挡期的大背景下，我们承担着率先全面建成小康社会的重大责任，肩负着在“四个宁夏、四个银川”建设中打头阵、当先锋的光荣使命。广大干部职工要始终保持干事创业的激情、奋发有为的状态，争当全区改革发展的“排头兵”，赶超进位的“领头雁”，富民强区的“生力军”，为建设现代化、国际化、生态化区域中心城市核心区再创大业绩、再谱新篇章。借此机会，我代表区委、政府提几点希望和要求：

一、服务发展大局，再创一流业绩。实践证明，发展仍然是解决现阶段所有问题的关键，工人阶级仍然是促进科学发展的强大主力军，坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，仍然是改革开放和社会主义现代化建设取得胜利的重要保证。 尽管前进的道路并不平坦，改革发展稳定的任务艰巨繁重，但面对未来，我们充满必胜信心。全区广大职工和劳动群众一定要围绕“三化”核心区建设，切实增强主动性、发挥创造性、体现先进性，把劳动激情、创造智慧、伟大力量凝聚到全区经济社会发展的主战场上。要围绕着力深化改革，积极扩大开放，为解放和增强社会活力勇于探索；要围绕现代服务业提速跨越、新型工业转型升级、现代农业高效生态，为激发产业活力献计献策；要围绕城市建设现代化、城乡管理精细化、农村新型城镇化，为统筹发展添砖加瓦；要围绕巩固提升政治文明、精神文明、生态文明，为“美丽银川”建设增光添彩。同时，要着重做好违法建设专项整治、棚户区改造、“生态美丽回乡”建设等重点工作，激发群众热情，再创一流业绩，为建设区域中心城市核心区作出新的更大的贡献。

二、弘扬劳模精神，树立时代新风。榜样的力量是无穷的。劳动模范是党和国家给予劳动者的至高荣誉，是时代的标兵、社会的脊梁、群众的楷模。长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。实现我们的发展目标，不仅要在物质上强大起来，还要在精神上强大起来。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神，学习劳模解放思想、锐意进取的时代品格，进一步推动思想大解放，破除束缚发展的障碍和观念，把全区上下的智慧和力量汇聚到加快发展上来；学习劳模勤于思考、善于学习、勇于探索的创新精神，激励广大劳动者干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断追求一流的技术水平，干出一流的工作业绩，为推进全区经济社会跨越发展提供强大的人才智力支持；学习劳模脚踏实地、勤奋工作的奉献精神，教育和引导广大劳动者爱岗敬业、恪尽职守，以实际行动奉献社会。弘扬劳模精神，不仅要广泛宣传学习，还要善于培养。要进一步更新观念、拓宽思路，利用好“四大园区”和产业优势，在项目实施中、在“三化”核心区建设中大力培育、传播劳模精神，力争孕育造就更多的劳模人才，让劳模文化在XX区各个领域、各个层次、各条战线得到传承、创新，不断赋予劳模精神新的时代特征，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的新风尚。

三、维护劳动权益，促进和谐发展。实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，是我们开展一切工作的出发点和落脚点。全区各级各部门要以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步密切与职工群众的血肉联系，进一步改进作风，坚决贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，维护和发展劳动者的利益，保障劳动者的权利。要坚持社会公平正义，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，依法保障广大劳动者参与国家事务、社会管理和企事业民主管理的权利，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。要建立健全劳动关系协调机制，帮助广大劳动者解决好就业、收入、分配和社会保障等方面的问题，让他们更加真切地感受到劳动的价值、劳动的光荣和劳动的伟大；要加快形成有利于劳动者学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制，不断增强他们的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力；要注重对劳动者的人文关怀和心理疏导，努力使他们生活有保障、工作有机会、事业有发展。广大劳动者作为推动改革发展的中坚力量，要充分发扬识大体、顾大局的优良传统，正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，切实增强社会主义民主和法制观念，坚持权利与义务的统一，遵纪守法，依法办事，以理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾，争做维护社会和谐稳定的促进者，共同创造企业关心职工权益、职工关心企业发展的良好氛围。

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