结构化面试常见七类题型答题模板
发布时间：2020-06-19 来源：文档文库
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公务员、事业单位结构化面试常见七类题型答题模板及常用套话
一、公务员考试常见七类面试题答题模板 资料由北洋燕园提供
开头 计划意义：尽快切题，不要组太高。 表态：我要努力织 办好。 应急性质：事关和谐稳定大处局、事关党和政府形象。理 表态：我要妥善处理。 认识：人与人之间难免人产生误会，但本着坦诚际的心态，积极沟通，一协定会得到圆满解决。 调
表态：我要冷静对待、圆满处理。
政表态：我理解，【】之所府以这么做，可能是出主体 目的（说实在的） 重点（氛围、主题/内容、形式/方法、保障） 落实（切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导） 及时到位 积极协调（铺垫准备） 抓住重点（这件事情的第一要务是……） 调查处理（落实责任） 维护形象 请示汇报
领导对我的批评是关心爱护， 1.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因 提建议不被接纳：建议不翔实、具体，没有给出可操作的具体建议； 被误会：自己沟通不够； 被疏远：自己与同事交流不够，没有很好地融入这个团队； 被指使、被派活：这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分） 2.遇到棘手尴尬的事情，我总的理解是：一要坚持原则，做好本职工作；二要积极沟通，争取别人的理解和支持…… 3.注意分情况说明
A、行为与目的不符： 1.实现……（目的），有利结尾
相信在领导和同事的关心支持下，这项工作能够得到圆满解决，【目的】也能得到实现。 总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。
1．对于矛盾：总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。我也相信，同事（朋友）是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。 2.对于两难尴尬：如果A，那么……；如果B,那么……。总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。
A、行为与目的不符：
这让我想到，我们做工
行于……（目的）的考虑。于……（意义，不要拔为 这一点是值得肯定的。太高）。 2.但……（行但具体来看，……（行为），会导致……（负面为）能不能达到目的，后果）。 3.要实现……值得商量。 （目的），把好事办好，作，要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事，而应该认真调研、科学决策、妥善实施，才能社表态：题目中所说的，会反映了……（适当提炼，现不要太高、太空）的现象 象。
思辨理解（点题） 应该从……入手。 B、行为与目的基本相符： 1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。 2.这样做……（行为），能够实现这一目标（适当展开）。 3.至于部分群众/社会的不理解，有关部门要做好解释、宣传工作，形成共识，形成对我们工作的强大支持。 C、行为的负面效果大于 