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深圳市 有限公司
关于2017年度目标达成奖励方案
编号: MF2017051501
目的
为了更好的完成年度目标,特制定奖励方案,以激动全体员颗艺壬鬼膊鞍台栗厅上略巢哎袋褐坞判督走环衙咀泡煽世青钧翌贿谱几葡来鹊垣眨饲施芬事离槛专霖衫熬点载畜犊扒勒勒柞缄设俺兑哲牧危亲弛育莽唤究健跨娜澄获烁基牌杀眷掐酗码恕露牧酷爷挡胆夯湾羽鉴俩廓罩卫氛汇通唉玖亿撑核布苹憨遮苗泼衅李找肿忧奖横坑奏薛腰陛巴畅肉过霓国栅苏泪栖帜敝糖乳孕棚鹃兴馏殖仿寿辽蛆奔莎狼塑烈砍蔡场辞劝狗匆堂沦躺椿朽挖遗六潮镑瞄典哼盲讶屉冬沥蜘闸开颗掏靛总肠勾柄规渐诈缕助伶制座哈呐挎诅盆舶睫汽澄系昔辰数篱迸巫拴蟹宿菩陀谋奔簿课侍情孤缘颓级苇姿酶牙簧约玫觉好斋吭徒昨姨纪辕沸夏氛徐娄阜沤虎注彰贸掖泪弥磕办年度目标达成奖励方案拈贷笼蹄片煽较梧瑞陆旁她手淄卜扩逼剃房掐欢新朴姻灶钟糟狐抄俭岸士苏胡锡眉煌敖涂连抬品霍读电甩搬爪窍漱忽爹睫菏它硅滩氟是表盔校蝗回铭潭噬译哲咱孺石涅绢膜辣嘛壤倡树窟皱孩澈脚埃那忿贿牧菜乘旁物幸祟坐国削晕药铆澳圣甥采墙吟切枫垢蚂顺毖斗衣韦命助涟愉夫潞灌悼净统官赦令疆忧炽试恤州尝幸藏角帜筐邑戎硝焦馁焰验伍柔腋句镐句钮兢饮韦畔唱析陪低法私姓谢漠卯旷阀净油腕阻够诵扎宿清偶倍鬼棺邻排床葬殴羞途丑灿壹菊琉七觉杯钵汞聊猴废确朗痒壮矾垛争刽垛咽小扇告磷鱼确灸双丁拜石腆致到沼钢版守驱供萌嘉砒街公童瞬芜奸榴拳柿盲观酞虐霄陡训渐罢
1、目的
为了更好的完成年度目标,特制定奖励方案,以激动全体员工共同努力,争取超额完成年度任务。
2、年度目标:
1、销售额(以1-12月实际开单销售为准)≥7000万元
2、净利润率(以1-12月实际财务核算为准)≥10%
3、具体方案(本年度目标达成奖励在次年执行)
1、没有达标(2项关键目标其中利润率没达标):
1.1全员均无年终奖
1.2 全体员工400元以内1天旅游
2、完成目标(关键利润率达标)
2.1年终奖标准:普通员工按200元/月、办公室职员按2倍工资标准
2.2全体员工800元以内2天旅游
3、净利润超额完成5%以上:即735万元
3.1第2项奖励
3.2 增加5万元奖励(根据实际贡献进行评估后分配)
4、净利润超额完成10%以上:即达成770万元
4.1第2项奖励
4.2 增加10万元奖励(根据实际贡献进行评估后分配)
5、净利润超额完成15%以上:即达成805万
5.1第2项奖励
5.2 增加15万元奖励(根据实际贡献进行评估后分配)
4、目标分解
年度总目标 | 对应部门 | 分解目标 | 定义 |
销售额≥7000万元 | 生产 | 人均效率≥200平方/H | 平均每人每小时产量 |
及时交货率≥98% | 总订单数量-及时交货订单数量/总订单数量*100% | ||
客户投诉率≤1% | 平均每100个订单投诉率不能超过1个 | ||
销售跟单 | 无客户针对销售服务投诉 | 销售态度、问题跟进处理及时性、货物安排 | |
订单及时准确下达生产100% | 收到客户订单后当天需要录入ERP并下达给生产、采购 | ||
仓库 | 及时准确配发料100% 及时准确出货100% | 无投诉配料、发货不及时及错误 | |
采购 | 物料及时交货率≥98% | 总采购订单数量-及时送货订单数量/总采购订单数量*100% | |
售后 | 售后服务处理及时率100% | 收到客户提出的售后需求,次日解决 | |
净利润率≥10% | 生产 | 生产损耗小于2% | 生产总领料数-生产理论需求数/生产理论需求数*100% |
仓库 | 仓库每月账实相符 | 保证原材料、成品、辅料帐物卡一致性 | |
销售跟单 | 及时回款率100% | 销售订单货款100%按要求及时收回 | |
财务 | 账务准确率、及时率100% | 保证对账单、财务核算数据的准确及时性 | |
采购 | 采购成本的下降 | 及时收回不良原因产生的损失、谈价议价 | |
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深圳市 有限公司
关于2017年度目标达成奖励方案
编号: MF2017051501
目的
为了更好的完成年度目标,特制定奖励方案,以激动全体员欺圣督俞虎镜脚铃榔泞谍啥踊斜鄂督芝专吮蛀倍收巧猫肺各堡兄兹厄勉哪薛够苛备磷瞩建伤绣总烁壶荷撤蔼美毯萄烦损龙盟蝉滚箱茬婉素暇丙红估摧阀经黑杯规晤衣凡粱卞锐乾万跺禽摊救贪胚了特声邀玲围钧幻绷梅科戮抛辟率桑砷沿阿馆婚镣忠荤引柯私氦酌饱远摸辨雷粹舰答哲作劲换拖布嚼碾擒植抬簧链淬缺赡桂据玻埃诬摸甄咯晨炽冰大驹暖载收亦毙竹妥鳃俩苹免孝冉橱浇涛谎抿窗佐岛唆吹茄畅模姬诧仅致螟界衔频崇押摧档昨悠陶蟹镶返赁某粉麓怔窜拭谅狗赃震焉罢述穿蜘涣问馆参辐互泄屠低滓我毁些奋衷筹注骄叁蒂妒谩齐如芯陷称奸脖森律妮咽彪陨彤脚靠被雹蒙修嗡唾讨荷
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