论企业工会组织协助党政做好思想政治工作的策略
作者：潘应丽
来源：《企业文化》2017年第32期
摘要：工会是工人阶级在党的领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。思想政治工作是企业的科学发展和与时代融合的关键核心问题。工会作为党联系群众的桥梁和纽带，在思想建设、职工队伍建设和文化建设中具有不可替代的重要作用。工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是企业团结和激励的有效手段。
关键词：企业党政；工会组织；思想政治；策略
一、创新活动形式，丰富员工生活
工会是工人阶级在党的领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。如果工人没有明确的目标和方向，没有学习的热情，企业就不会充满生机和活力。工会组织要用正确的世界观、人生观和价值观教育职工和建设者成为有理想的、有道德的、有文化的、守纪律的员工。作为工会会员，新形势下的思想政治工作不仅要丰富体育活动，还要用先进文化教育职工。树立员工正确的思想观念。在开展文体活动的基础上，开展技术研究和技术竞赛，充分发挥员工的的智慧和能力，发扬主人翁的精神，让企业健康、持续的发展下去。
二、明确工会目标，体现工会优势
在思想政治工作中，工会要通过工会的具体工作稳定、职工队伍。工会工作必须与思想政治工作结合起来，使职工能够感同身受到主人翁地位，达到行动共振。我们要深入到职工中去，与职工群众交朋友，倾听他们的呼声和要求，为企业领导的科学管理提供科学依据。要充分发挥好工会工作的优势，通过深入、有效、及时的帮扶、教育、走访、谈心工作，使广大员工凝心聚力，促进企业发展。才会有效的达到我们所设想的的预期效果。企业工会工作的提高要结合物质奖励和惩罚举措来进行。在物质奖励的同时，也要做好精神激励，对于工作中的优秀人物进行表彰，评选先进与模范先锋，并针对优秀人物事迹进宣传，弘扬企业正能量。只有当企业工会的思想建设工作者和企业的管理工作者合理运用惩治和奖励机制，将物质激励与精神激励相结合，互相合作共同创造良好的企业工作环境，企业工会的思想建设工作才能更加的具有生机与活力。
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