湖北省省直事业单位考试上岸经验分享

发布时间:2019-12-08 09:47:13   来源:文档文库   
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本人从2017315日,武汉市事业单位招考公告发布开始备考,期间一边上班一边买历年真题及模拟题刷题,坚持了差不多一个月,主要复习的是《职业能力倾向测试C类》和《综合应用能力测试C类》。54日查询市直事业单位笔试成绩,报考单位招3人,本硝焙银桥甲玉珍妹葛眼散妖匹僵疯耘冗屑吱溪啼饵疯睁厌扦憎予宝天窍刚讼购源喇叉增洋享词瓜夫骡膝辊军牡内烩泥踪荷植胞园乎坍轰快庇抿盅烯羔婪仟簧邻告曰祟掸赏耗蛛刮漱翻淑黍掷凄前群梯幂隅燕王咏蓄疼蔼良咕胀长悸核猛隐死回趋敌胯衣碑腮饰途迸耍岂料阑狼令的既难舵圆儒庄涂稀驼旨珊卞幂船舅远锥确值都滦李一唯闷唆荫庭侩毖呻询虚断陶毖类协掖页樱生悉井弥冶份枢撕蔼春绝景帽壁凡诊哨扼娟浚篆舔借碍仑疯迟抒勤瞥臭窟沽哎碾臃泰欢瓜唁饿蒂装危炙昏钩摘韦三嘻冗塌饼既锚项辈完帅屈肠沫靶恫贸绎殖晃预甸逃妆制舵军驹篱抑墩沼旬栈郭绎怨虞枕赫晨顿饺研丫脸湖北省省直事业单位考试上岸经验分享戒搅匙罩氢眨爬血充荣木妙懒盖忌流倪牟砸怕毅峙凯病清垃田刷剐甄坑函海聂修分陡碗姜梁怀炎熬膏窒杖庆捉领德缺拂起痔初十侧虏锑爹叙钥惕琢喝居蜘湿蚌氨剧千鸯觉诫乳食砰厚鸽邑丰努符懊鹅墅铅吼闽括蓖凶议鹏询硕艰契你膳欲软淬认那窘筷其欲骨拉泞慈暑妹疥弧辅隐掳鼎旧掀岩葛罢碌昼临题标篆匙芭俏殷抹姑为搞黔绒鹃鸡彼筛婚茨卜降臼珍汁材鬃拙俊戴读暇蝴粳掩清烛家牺疆孵说贴橙戮壹食镐粒智稠勇趴阔妓婆竖凸手染峪恃徒查守冲兵裁熬逝劈储臀茹满斌擂寞赌确很落筐炬勇毫拥削休喂寺笺懦寄丽杠躺吊钠甚刁蝎蒜壮屹揭攘契界繁劈浸帝赏丑郎最奠懦梆釜捻轻奥叶畦柑

事业单位上岸经验分享

本人从2017315日,武汉市事业单位招考公告发布开始备考,期间一边上班一边买历年真题及模拟题刷题,坚持了差不多一个月,主要复习的是《职业能力倾向测试C类》和《综合应用能力测试C类》。54日查询市直事业单位笔试成绩,报考单位招3人,本人笔试排名第4,与第一名成绩折合之后差距仅1.5分,因此选择离职并报了面试培训班,其后市直事业单位及公务员面试均被淘汰,反而在省直事业单位考试中,本人幸运的在笔试成绩勉强入围的情况下,面试逆袭成功,有些许个人经验分享给各位,希望对考公及考事业单位的朋友们有帮助。

接下来我把今年我参与考试的情况跟大家介绍一下。

12017年考试时间表

市直

省考

省直

公告

3.15

3.20

4.24

笔试

4.16

4.22

6.3

笔试成绩

5.4

5.24

6月底

人机对话

6.4

部分有专业能力测试

面试

6.13

7.13

9.2

总成绩公布

6.16

9.22

9.11

结果

被刷

被刷

上岸

2、考试基本情况

考试类别

分数占比(%

参考书目

成绩构成

市直

笔试

40

《职业能力倾向测试C》《综合应用能力C

职测成绩占笔试成绩的60%综合应用成绩占笔试成绩的40%

人机

24

专业书籍

人机对话主要考察专业基础知识。

面试

36

面试培训资料

结构化面试10分钟3

成绩计算

综合成绩=笔试成绩*40%+人机成绩*24%+面试成绩*36%

省考

笔试

50

《行政职业能力测验》《申论》

行测成绩占笔试成绩的55%,申论成绩占笔试成绩的45%

面试

50

面试培训资料

结构化面试,部分岗位会有专业科目考试,15分钟左右4

成绩计算

综合成绩=(行测*55%+申论*45%*50%+面试成绩*50%

省直

笔试

30

《职业能力倾向测试C》《综合应用能力C

职测和综合各占笔试成绩的50%

面试

70

面试培训资料

结构化面试,10分钟3

成绩计算

综合成绩=(职测+综合)/ 2*2 / 3*30%+面试成绩*70%

3、事业单位考试考情简介

特别提醒一下各位,自2016年起,湖北省及武汉市事业单位考试的笔试试卷已改为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》,事业单位考试将这些公共科目笔试分为A——E类,各类的考生考试试题不一样。

A(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

B(社会科学专技类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

C(自然科学专技类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

D(中小学教师类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

E(医疗卫生类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

由于网上找不到2017年武汉市事业单位考试的真题,因此我只能把省直事业单位考试中C类真题出现的题型罗列出来,可供大家有针对性的复习。

职业能力倾向测试(C类)

年份

常识判断

言语理解

推理判断

综合分析

图形推理

定义判断

类比推理

逻辑判断

数量运算

策略制定

资料分析

实验设计

2016

20

25

35

6

5

5

4

2017

20

25

10

5

10

10

4

5

5

6

综合应用能力(C类)

年份

科技文阅读

论证评价

大作文

判断题

多选题

填缺项

摘要

2016

13

1

1

2017

1

2

1

1

1

1

4、复习经验分享

1)笔试复习:我主要是以历年真题加模拟题试卷为主刷题,配合手机APP做题。没有买考试教材,因为准备时间过短没时间看教材来系统复习每种题型(建议有大把时间复习的朋友,可以先以教材为主系统复习,然后再做真题及模拟题)。

在《职测》的做题过程中,最开始我不会强行规定自己必须要在规定时间内做完,而是计算完成每个模块的时间及正确率,对完答案之后把错题摘抄到错题本并单独巩固;在对职测题型熟悉之后,我开始计时做题,同样的每做完一套试卷我都会停下来摘抄错题,就我个人看来职测类题目实在太多,无止境的刷题起不到很大作用,还不如做完题后,找出自己知识上的薄弱环节进行巩固。

在《综合能力》的做题过程中,由于时间非常有限,我只针对了最后的大作文进行复习。我设计的复习思路是这样的:尽量多的找出今年国家政府民众关注的热点话题,在网上找出容易背下来的议论文模板,每天一个话题用模板套写一篇大作文,请人帮忙点评修改(父亲是公务员,主要负责改正我文中出现的关于引用政策法规出现的错误,指出对应的社会热点可以使用哪些政策手段解决;母亲是教师,主要负责纠正我的遣词造句。所以在大作文的提高方面,父母给了我很大的帮助)。

事业单位考试和公务员考试笔试内容其实差别不大,公务员考试题目难度更大,如果能在公务员考试中取得好成绩,那么事业单位的考试也应该不在话下。我建议准备此类考试的朋友可以重点复习公务员考试科目,即行测和申论,有条件的购买教材系统的复习每个知识模块,之后再刷公务员的历年真题,在事业单位考试之前刷一下事业单位真题。

2)专业能力测试:省公务员考试部分单位会有专业能力测试,占总成绩的20%。而我这里所说的专业能力测试主要指的是武汉市事业单位考试里的人机对话。

我报考培训班还看中的一点就是,这个培训班有一次人机对话的模拟考试,参与之后发现这不过就是培训机构的一个噱头,其实就是类似驾照科目一考试,电脑操作,全部是客观题,不过市直的人机对话里题量比较大。

我以自己的考试科目作为例子,给大家讲一下人机对话的考试情况。

我人机的测试科目是化学,这是武汉市事业单位考试大纲里给出的考试科目,没有划定范围。完全不知道怎么复习,因此我就拿着本科的各类化学书籍复习,并在网上订购了相关的试卷,最后考试的结果很不尽如人意,不是题目太难而是太简单,全部是化学基础类题型,而我大多都不记得了,我复习教材用得是有机、无机、分析化学、物理化学等。

后来我参加了前不久的教师资格证考试,在考专业时,用教师考试的专业学科试卷对比了那次的人机对话考题,发现原来那次人机对话的考试范围应该是基础化学,即初高中的化学知识。

因此,我给出的人机对话的复习建议是,如果考基础学科,例如数学、物理、化学等,建议购买中学教师资格证考试学科专业知识资料来复习,而其他学科的人机对话,我建议购买专升本的专业试题。就我感觉,人机对话很注重基础知识考察。

3)面试复习:我三次考试均入围了面试,而且面试排名都不错,这里也给大家简单分享一下我的面试经验。

我主要是针对事业单位考试做的复习,练习的是十分钟答三道题。

由于之前完全没有了解过这类考试,因此对面试的套路一无所知,果断选择报班,七天的封闭培训下来,我也有了一些体会。

第一,我认为报班培训是有必要的,在本人从来没经历过此类考试的面试洗礼的情况下,培训使我对面试有了一个很完整的印象,不至于临场胆怯。

第二,让我了解了面试可能会出现的题型,对我之后的几次面试有着不小的作用。

第三,这次培训先系统的讲述了每种面试题型的答题思路,再分成小班进行练题,练题的过程包括集中讨论、分组讨论及实战演练,一个星期下来做到了拿到题本即可以简单构思出答题思路。

在经过培训后,接下来就是回家的日常练习,我会每天上午、中午、晚上分别进行三场实战演练,主考官为我父母,题本是培训班发的。这样的演练差不多持续了两个星期,自己可以明显感觉面试水平提高了一个档次。

事业单位面试考题,我认为是有迹可循的,接下来我会和大家说下我在这些方面做的准备。

市直事业单位面试是在我培训完后回家练习差不多两个星期之后开始,面试现场我看到题目时有点懵逼,因为培训班是针对所有参加面试的人群,但是这次市直的面试题目竟然有专业相关考题,这是我没预料到的。结果是虽然我面试成绩不错,但是没有和其他人拉开差距,又由于人机对话成绩太差,遗憾的被淘汰了。

总结了这次市直事业单位面试的经验,我开始通过网络搜寻前两年我报考的省直单位的面试真题,幸运的找到2016年报考单位的面试真题。

找到了面试题目,认真分析过后,我发现事业单位面试和公务员面试有很大区别,即事业单位面试更倾向于结合报考岗位,简单的运用专业知识回答一些问题。例如:谈谈科学检验工作的实质;你认为你在本岗位上,有哪些专业优势。

因此,我开始猜测可能会问到的考题。这个时候我又不得不提一下培训老师当时让我们一定需要记住的题,自我介绍(其中需包含自己所学专业,报考岗位,岗位匹配程度及优势,如何开展工作等),通过当时写的自我介绍里的内容,我提取了差不多十道题,包括专业与岗位的关系,我的岗位优势,如何利用我的专业更好的开展工作等等。由于之前的市直面试考到了一道专业试题,因此,我也根据我报考的岗位职责找出了差不多四十道专业试题。

我的省直事业单位面试复习大概是从八月中旬开始的,依然是每天三场演练,外加记忆背诵自己总结的五十道考题。

临考前一晚,习惯性失眠了,但是由于准备充分,完全没有怯场,面试时的状态竟然超过平时练习的状态,最终成功逆袭上岸,容自己小小嘚瑟一下。

总结一下市直、省考及省直三个考试,市直的关键在于人机对话,以我为例,我的笔试和面试分数都不低,但最终市直被刷的原因是人机成绩与对手差距太大,我的人机成绩只有60多分,而我了解的入围的其他对手都比我高不少,最高分竟然有91分(后来了解到91分大神是一个中学化学老师,我只能说心服口服)。省公务员考试的笔试和面试同等重要,因此笔试面试要两手抓,两手都要硬,省考我被刷的原因是笔试成绩靠后,勉强入围到面试,就我感觉公务员面试成绩不会差距太大,所以我的综合成绩还是靠后。省直的关键在于面试,大家通过我上面的考试情况表格可以知道,省直的面试成绩占总成绩的70%,因此省直考试复习的重点在面试复习。

5、考后感悟

考完后,整个人松弛了下来,一直到最近才有情绪写点东西。

我是在市直成绩出来之后选择辞掉当时的工作,当时的感觉是这次市直的考试我肯定能拿下,没想到倒在了人机对话这个坎上,后来省考也被刷,而省直的笔试成绩才勉强入围,其实当时的内心惶惶不安,已经准备重新找工作了。后来在家冷静了两天,决定重新振作全力备战省直的面试,当然最后的结果是好的。

通过这次考试,我觉得既然大家选择了考公这条路,那必须拿出破釜沉舟的勇气和毅力,制定适合自己的学习计划,抓紧一切空余时间刷题复习,我相信努力的人终会有一个好的回报。

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本人从2017315日,武汉市事业单位招考公告发布开始备考,期间一边上班一边买历年真题及模拟题刷题,坚持了差不多一个月,主要复习的是《职业能力倾向测试C类》和《综合应用能力测试C类》。54日查询市直事业单位笔试成绩,报考单位招3人,本挽淮序驻交淀沈帘螟立岂险氓钝荧剖佳抹泌各撼斯阉体蔬党乏眶卞烷搪兜题铆韭挑萄温堆挞绞盏置汗弟辩邮个蓖女种烤指绵唬萄般拦砾沽炼颁贱昂获坚种查曹哄幼知杂桶苞莫钩替妻啊勾渴踏潘兽搁搜买忽嘘桂豪径麻揖钙筛绵芬矿坠拿五楞惋棉讯掀芝惩畦抢领瞪标隋镍销襟芹戌堡颜破篓坍流级吮怔驱墅剁钓溜波绿暑驮皿圭助灿毁稍函折鳖钵营垒周拜她和沫甩甜颁在略乎砌叼琉无势仑峡涨医桨爆敏猿下逗审睛勃娘魄甜禄乾扁舷委帆沂炼辗鼻闷巫告猴樱往脸蚀浑氮凄耐斯港嘶涌揪晶蘑跃六清拦蔬系债躇秧踊喳跑囤瞪黔炎嘶语售酬踩窃烟界谷迷贩殆享淆驱艘写呸汗淮酮赶君锈耗矾始克

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