大学生“考证热”论文

发布时间:2013-07-08 21:16:55   来源:文档文库   
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浅谈大学生“考证热”

近年来,大学生“考证热”愈演愈烈。并且随着就业形势的日趋严峻,这种现象持续升温!早在放假之前,各种考证培训的招生简章便贴满了校园,导游人员相关资格证、报关报检证、物流师、市场营销、英语四六级等等。使得大学生们感到无所适从,但多数大学生仍认为“证书就是取得工作的敲门砖,多一个证书就多一条出路”。所以,不断考取各种证件成为很多大学生在大学里的奋斗目标。然而,在考取这些证书的过程中,学生究竟能收获什么?得到多少能力?在走向社会以后,这些证书真正能够派上用场的又有几个呢?

大学生考证热就业压力

一、造成这种现象的原因

1.就业压力大

我国实行的师社会主义市场经济体制,就业开放,应届毕业生与用人单位实行双向选择机制。大学扩招给学生带来机会的同时也导致就业压力大。面对就业的压力,大部分学生认为考证有利于提高竞争力,考证有利于就业,所以要考证:就业形势日益严峻,强大的就业压力迫使大学生想尽办法增加自己的就业砝码,根据沪粤三城市的调查显示,在相同条件下,有资格证者的就业机会是没有资格证的23倍,工资收入前者高出后者60%甚至还要多。所以,以考证增加就业砝码,代表了相当一部分大学生的心态。在校大学生虽还未踏出校门,但早已感受到了就业竞争的压力,为此造作打算成为了一种默认的共识,就连刚上大学的新生,对考证也情有独钟!一些大学生认为,在面试的时候,能给用人单位留下直观印象的,无非是毕业的院校和所持有的证书。无论能力怎样,院校有名自然会得到认可,而证书则是越多、范围越广就越好,应聘成功的几率就越大!

2.社会及用人单位的青睐

社会上的一些用人单位把证书作为衡量人才的标准,这在一定程度上使大学生不得不去考取各种证书。用人单位在招聘人才是,也要求聘有所值!雇佣行为往往形成一种风险投资,所以用人单位往往以学历的高低为标准来雇佣人才,采用“学历+证书”的形势来招聘人才,大学生就业市场化强化了企业对实用知识与专业知识的追求,所以大学生们宁愿选择被社会所承认的“有用”知识——证书

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/704df8c350e2524de5187e69.html

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