客服部管理规章制度
规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。范文WTT整理了各类规章制度范文,可以顶部搜索栏中找到您需要的,供您参考,希望能帮助到您。
篇一:客户服务部日常管理要求及规章制度客户服务部日常管理要求及规章制度一、目的:以客户为中心,制定完善的客户服务体系二、适用范围:企业客户服务部三、客服部人员的管理:1、客服人员本着对客户负责,对岗位负责的态度,应时刻保持和提高良好的服务素养。2、客服人员应竭诚为公司服务,加强专业知识,提高沟通技巧,不断提高客户服务水平。3、所有工作人员应牢记公司使命和企业文化,向客户传递公司服务理念,维护公司良好的形象。4、所有客服人员应积极参加公司的有关会议,严格执行上级下达的服务指令,并有责任对客服部门发展提出合理化建议。四、客服部门日常行为规范:1、时刻保持桌面的干净、整洁。2、个人形象代表公司形象,穿着应得体大方,佩戴好工作牌,保持良好的个人形象。3、接听电话要及时,态度热情、端正、有礼貌。4、工作时间不得看视频、听歌,禁止吃零食等其他与工作不相干事宜。5、不得利用公司资源做私人事情。五、客户服务的岗位职责:1、准时开会。时间:8:00-8:30。内容:解决前一天的问题,制定新一天的工
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作计划;工作经验交流,相互学习共同促进;组织客服人员的培训。2、接听电话是应先说:“您好,这里是海尔斯科技。请问有什么可以帮您?”3、客户投诉和问题,应认真填写客户投诉处理表(见附一)。写好解决方法,如遇解决不了的及时向主管请教。4、答应客户的事情,一定要及时做好。要让客户感觉到我们的努力。5、整理客户订单,做好每日台账明细。6、客户有配送要求的,必须跟踪确认。若因其他不可控因素导致货品延误,应及时做好客户的善后处理。7、依据业务员的客户拜访跟踪表建立客户档案。有不完善的在维护中将其完善。8、客服人员依据《客户分类管理标准》(见附二)对客户进行等级划分,大客户应重点对待。9、定期对客户进行回访,回访内容包括:现有合作满意度评价;合作中出现的问题等。更新和完善客户档案。10、客服人员在内应站在客户角度上为客户服务,在外应维护公司的形象。附表一:填表人:篇二:客服部管理规章制度客服部管理规章制度一、人员素质1、具有良好的职业道德和正确的服务思想,树立把困难留给自己,把方便让给客户的服务宗旨,维护本企业形象,全心全意为客户服务。2、精通本岗位的业务及相关业务流程。熟练掌握本业务的兑换、投诉、回访服务等处理程序和方法。3、了解本企业已开办的各项业务(包括系统功能、使用方法、合作处理流程,回访流程,服务标准)。4、普通话标准、流利。5、计算机操作熟练。6、客服代表在受理客户咨询、投诉时,必须严格执行规范的服务用语,
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态度和蔼、亲切,热情处理客户的咨询或投诉;7、客服代表在工作过程中,应严格按照“三要、三不、四个一样”的要求去做。即:三要:要“请”字当头,“您”字不离口,“再见”结尾。三不:不使用生硬语言,不说推卸责任的话,不责备、埋怨客户。四个一样:生人熟人一个样、有无检查一个样、工作忙闲一个样、情绪好坏一个样。
二、办公场所纪律制度1、办公区内不得大声喧哗、大笑、嬉戏,不许串岗,不做与工作无关的事。2、电脑显示器位于台面右侧,工作台面整洁,不随意放置与工作无关的物品。3、座椅整齐,离座后桌椅、物品应及时归位。4、原则上不能将非本公司成员带来本公司,更不能随意使用公司的电脑和资料等。如有特殊情况,必须事先汇报同意。三、卫生管理制度1、办公区内电脑、桌椅、文具等物品摆放整齐无尘土;2、注意保持地面干净,若有东西掉落地面应及时处理;3、每天员工检查衣着、仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。4、上班应衣着得体、适当修饰。注意个人清洁卫生。5、个人物品妥善保管,严防丢失。6、公共卫生区域打扫根据值日表,由客服人员轮流负责,每天下班做地面清洁工作。7、个人位置桌面卫生每天由个人负责打扫。四、公司的财产和财物1、员工应爱护公司的财产和财物,包括电脑、打印机、复印机、手机和电话机等,必须爱惜使用。公司发的文具等,如计算器、笔、本子等,员工须妥善保管好。2、电脑的清洁及一般的维护由在座使用的员工负责。每天
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最后离开办公室的员工应注意将每台电脑、复印机的电源关掉。3、公司的电脑、复印机原则上不能用于私人用途。若有特殊原因,须事先提出。五、客服部岗位职责1、按时上下班,不迟到、不早退,着装整洁;2、上班期间禁止利用电脑看与工作无关的内容,尤其是看电影、玩游戏等。3、上班期间接打私人电话、同事间交谈时应放低音量,避免影响他人工作;4、客服部员工请假须提前一天当面向部门主管提出,并填写《请假申请单》,应载明请假的具体事由、请假时间。请假一天以内(含一天)者,报经部门主管批准;请假二天及二天以上,报经公司总经理批准。交人事行政部备案。5、公司员工应注意将个人物品、资料,重要文件等置放妥当。具有保密意识,不得以任何方式将保密内容泄露到保密范围以外(包括公司内部员工);6、完成每周(每月)工作计划及相关流程;