关于开展2015年度专业技术岗位聘用工作的通知黄职改办字[2015]2号

发布时间：2019-03-30 10:06:36 来源：文档文库

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黄职改办字【2015】2号

关于开展2015年度专业技术岗位聘用工作的通知

各有关单位：

专业技术岗位聘用是职称评审结果的主要体现，直接关系到专业技术人员队伍建设和专业技术人员的切身利益。为促进专业技术人员管理规范化，充分调动工作积极性。按照省、市职改部门关于聘用工作的意见，根据黄政字【2010】215号《关于印发〈黄骅市事业单位岗位聘用工作实施方案〉的通知》的文件精神，现开展2015年度事业单位专业技术岗位聘用工作。

各单位要严格按照沧州市人力资源和社会保障局核准的高、中级专业技术岗位设置方案和《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法》（冀人社发【2010】57号）规定进行，认真落实“政策公开、岗位公开、程序公开、聘用结果公开”的工作要求，严格掌握聘用条件，科学制定竞争上岗方案，规范执行岗位聘用程序，从严控制岗位聘用数量，切实做好岗位聘后管理。

一、相关政策要求

1、按照事业单位岗位设置方案进行的首次聘用工作结束后，我市专业技术岗位聘用逐步转入正常，各部门、各单位要紧密结合本部门、本单位专业技术人员队伍的实际，建立以科学设岗为基础，以单位自主聘用为核心的竞争上岗、按岗聘用机制，完善各等级聘用细则。现有聘用人员已经超过核准岗位设置数量的事业单位，严格控制专业技术人员的新增人数和聘用数量，通过自然减员、调出、低聘、解聘或采取退二聘一的办法，逐步达到核准的岗位设置数量。尚未达到已核准岗位设置数的应严格控制岗位聘用数量，根据事业发展的需要和人员状况，逐年逐步到位，给事业发展留出空间。

2、各层级较高等级岗位的聘用，要向具有专家称号的人员、高职低聘的人员、获得省部级以上奖励的人员和引进的特殊人才倾斜。中、高级专业技术岗位的较高等级（3、5、6、8、9级）的聘用，必须实行竞争上岗。各单位先按相关规定制定出竞争上岗方案再开展聘用工作。竞聘5级岗位的人员一般要具有专家称号或获得过省部级以上行政奖励的人员；竞聘8级岗位的人员一般要具有专家称号或获得过沧州市级以上行政奖励。对于5、8级竞聘压力大的单位，可适当放宽竞聘条件，由单位根据实际情况提出书面申请，按干部管理权限逐级上报，从严控制。

3、聘用本层级较高等级岗位，在下一个等级任职至少要满一个聘期（3年）。2006年底以前已按相应任职资格聘用的专业技术人员，聘用本层级较高等级岗位，不受聘期限制。

4、符合破格晋升条件的人员，评审和聘用专业技术职务不受岗位设置数额限制，本层级没有空岗的，可聘用本层级最低等级岗位职务；对聘用专业技术职务后，业绩特别突出，达到本层级专业技术职务任职资格破格条件的，本等级聘期满一年以上的，在单位专业技术岗位设置数额内，可破格聘用相应层级的上一等级岗位。

5、受聘人员应具备下列基本条件：

（1）通过国家和我省规定程序评审或考试取得的相应专业技术职务任职资格或执业资格；

（2）拥护宪法，遵守法律，具有良好的品行；

（3）具有符合岗位要求的专业水平和工作能力；

（4）具有正常履行职责的身体条件；

（5）年度和聘期考核结果被确定为合格以上等次。

6、事业单位接收的军队转业干部，根据国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部、人力资源和社会保障部、总政治部《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联【2012】1号）文件规定，担任专业技术职务的军队转业干部一般按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘用到相应的专业技术岗位，首次聘用不受接收单位专业技术岗位结构比例限制。

7、专业技术岗位聘用实行动态管理，专业技术人员调出、调入、职务晋升、岗位调整时，必须及时到市职改办办理相关手续。专业技术人员调动工作单位的，应在调入单位专业技术岗位设置数额内，按照规定程序重新进行聘用。

8、时间安排：2015年4月30日前各单位上报拟晋升5、8级人员奖励证书。同时5、8级竞聘压力大、有竞聘要求的单位提交申请。

2015年6月12日前完成专业技术人员聘用方案审批。

逾期完成聘用方案审批的，聘用起始时间为市职改办审批的当月。请各单位按时间要求抓紧落实。

二、岗位聘用手续

1、本单位聘用公示报告。

2、本单位上一次聘用批复的《聘用方案审核表》原件。

3、《黄骅市事业单位专业技术岗位补缺聘用方案审核表》（一式四份）。

4、《黄骅市事业单位专业技术岗位补缺聘用人员花名册》（一式四份）。

5、《黄骅市事业单位专业技术人员岗位聘用核准表》（一式四份）。

6、《黄骅市事业单位专业技术岗位解聘人员花名册》（选填，一式四份）。

7、晋升4、7、10、12级人员提供：专业技术职务任职资格证书；上年度的年度考核；有效期内的河北省职称计算机合格证书(评审取得的中、高级职称人员不用提供)。