信访局综治平安创建年度工作计划

信访局综治平安创建年度工作计划

发展是第一任务、稳定是第一责任。平安是福，是人民群众最迫切的需求，全力抓好社会治安综合治理，开展平安创建工作是构建社会主义和谐社会的一项重要任务。本年度我们要不断拓宽思路，创新举措，强化责任，亲民务实，主动作为，切实做好信访工作，支持来访群众的合理诉求，维护信访人的正当权益，为我县经济又好又快的发展营造稳定和谐的环境。

一、指导思想

xx年是深入贯彻落实党的十八大精神的关键年，今年全国两会也将如期举行，各项改革进一步深入推进，做好今年的综治平安创建工作意义十分重大。xx年全局综治平安创建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，以贯彻实施《信访条例》为主线，坚持以科学发展观统领我局各项工作，紧贴县委、县政府中心工作，积极服务全县各项建设，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，进一步加强各级对安全生产工作和信访维稳工作的领导，层层落实信访维稳工作综合管理责任制，强化源头治理，切实维护好系统内部稳定，努力为全县经济社会繁荣发展营造和谐稳定的环境。

二、工作目标

认真贯彻中央、区、市关于做好综治平安创建工作的各项决策部署，紧紧围绕全局工作大局，坚持用群众工作统揽信访工作、坚持依法按政策办理群众信访事项、坚持通过规范信访秩序加强社会管理，最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素，确保群众的合理诉求得到及时妥善解决，努力实现“一提高、两杜绝、三下降”的工作目标，一提高，即：提高初信初访一次性办结率，从源头上减少信访积案的产生；两杜绝，即：杜绝赴邕进京大规模集体上访，杜绝进京非正常上访；三下降，即：信访总量明显下降，到市集体上访明显下降，重复上访明显下降。

三、工作内容

(一)落实学习机制，强化和谐意识

大兴崇学创新之风，创建学习型机关仍是我局本年度重点工作，采取读、听、看、走、讲、写等形式，把个人学习与集中学习相结合，系统学习与重点学习相结合，理论学习与实际工作相结合，做到学习有笔记、座谈有体会、调研有报告、工作有成效；集中学习实行点名签到制度，把个人学习情况作为年度评优评先的重要依据。

(二)深化改革创新，提高安全监管水平

针对形势的发展和社会治安出现的新情况、新特点、新问题、新挑战，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，与时俱进，主动作为，勇于创新，切实改变老办法不活、好手段不多、新措施滞后的现状，不断推出新的思路，新的举措，努力使综治工作更加适应发展要求。加大制度保障力度，逐步建立和完善综治工作各项行之有效的制度，推动综治工作走上规范化、法制化轨道。

(三)坚持预防为主，全力整改压控事故隐患

一是广泛开展安全检查活动。继续开展各种形式的安全检查活动，督促各股室建立健全规章制度，做好日常安全自查自纠工作。在各类重大活动、重大节假日之前及期间，组织开展大排查，对排查出的突出问题，要坚决责令整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。

二是全面开展隐患治理。我们将组织专门人员，集中时间在全县开展安全隐患的排查、治理，确保在规定时间内完成工作任务。

(四) 坚持强化服务，促进机关作风转变

一是增强服务的能动性。要把准时代脉搏，始终紧贴县委、县政府中心工作，教育引导全局人员牢固树立为社会、为广大人民群众服务的思想，并落实到具体工作中去。

二是努力提高工作能力和业务水平。加强学习，不断更新知识结构，提高业务素质。

三是加强队伍的作风建设。积极倡导忠于职守、廉洁奉公的敬业精神，解放思想、与时俱进的创新精神，团结战斗、密切配合的协作精神，按照“学习型、服务型、务实型、创新型”的要求，把队伍建设成为特别能战斗的集体。要充分发挥教育的基础作用，制度的保证作用，监督的关键作用和惩治的威慑作用，全方位加强党风廉政建设。

(六)坚持领导接访，健全完善领导接访制度

一是健全完善信访工作长效机制。定期开展矛盾化解专项活动，对排查出的隐患建立台帐，明责交办，限期办结。定期开展解决群众诉求及历史遗留问题专项活动，将长期存在的历史遗留问题逐件化解，减少写信大户、上访老户。

二是加强信访工作规范化建设。落实日排查、周汇总和月调研信息制度，完善信访信息汇总和预警分析机制，提前介入化解信访问题。

三是强化沟通联系工作。加大与上级信访部门的沟通力度，认真做好越级上访、到市集体上访的劝返处置和善后处理工作，协调化解重点隐患问题，及时移交“三跨三分离”信访案件。

四、主要活动

(一)一季度：

1、召开全局工作会议，部署xx年度信访维稳工作；

2、做好信访维稳工作，为全国、区、市“两会”营造良好环境。

(二)二季度：

1、开展“安全生产月”系列活动；

2、开展专项整治和隐患治理工作；

3、排查、化解各类不稳定因素，确保我县和谐稳定。

(三)三季度：

1、做好半年度安全目标管理考核；

2、定期研究分析信访维稳工作情况。

(四)四季度：

1、开展重大突发事件应急预案的演练；

2、组织机关人员进行法律知识考试；

3、总结专项治理和隐患治理工作；

4、开展年度安全目标管理考核；

5、总结全年平安建设工作。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6d4a940700f69e3143323968011ca300a6c3f695.html