车间党支部书记行为规范
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2011/06/12 | / | 首次发行 | 4 | A/0 | |||
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车间党支部书记行为规范
1.工作内容与要求
组织工作及日常工作
1.1.1根据上级党委的工作部署,及时提出党支部月、季、年度工作计划,提交支委会讨论决定,并组织实施。
每月检查一次支部决议执行情况和工作情况,发现问题,及时解决,季末和年末有工作总结。
组织抓好党支部的自身建设。组织党支委、党小组长和党员学习党的路线、方针、政策和上级党委的指示。
组织本支部各委员的合理分工,发挥好每个支委的作用。
定期召开党小组长会议,听取汇报、布置工作、提出要求,进行检查并帮助解决工作中的问题和困难。
做好入党积极分子的培养、考察工作和入党前的培训工作,保证发展党员的质量。
做好预备党员的教育、考察和转正工作。
党员教育和思想政治工作。
组织支部成员、党小组长和党员学习马列主义,^***思想,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学、文化和业务技术,提高党员的素质,发挥党员的先锋模范作用。做到每月不少于1次。
经常了解党员、群众的思想、工作和学习情况及职工的意见要求,有针对性地解决问题,结合本车间的生产、工作做好思想政治工作。
把职工思想政治工作作为党支部的中心任务,发挥支部的政治核心作用,协调车间内党、政、工、团的关系,支持职工大会和工会小组、共青团做好职工的思想政治工作,充分调动各方面的积极性。
做好一人一事的思想政治工作,支持好人好事,反对坏人坏事,树立正气,打击歪风邪气。
党员管理和制度建设
组织落实党建工作的各项制度,做好经常性的党的工作。
组织落实党风责任制度,抓好廉政建设,抵制不正之风。
每季组织召开一次党的建设例会,对党员队伍状况进行一次分析。
每月至少召开一次支委会,组织支部每一次党课,每季至少召开一次党员大会,每季召开一次民主生活会,保证“三会一课”的质量。
每年组织党员进行一次短期集中轮训。
每年组织开展一次民主评议党员活动,保证评议质量,不走过场。
继续开展“争先创优”活动,做好活动的安排、评比、总结工作。
组织落实党员做好群众工作的“党员责任区”,制订责任目标,每季组织检查一次,每半年向上级党委报告一次。
围绕生产和工作急需,组织党员开展突击活动和义务劳动。
监督保证工作
带领党支部发挥好政治核心作用,保证、监督党和国家各项方针、政策在车间的正确贯彻执行。
同车间主任密切配合,加强团结,支持车间主任行使职责范围内的各项职权,保证政令畅通。
领导车间职工代表大会、工会和共青团等群众组织,支持工会、共青团,依照法律和各自的章程独立负责地开展工作,搞好民主管理。
每月组织支部听取车间主任工作报告一次,提出意见和建议,并参与决策。
建立健全党支部工作基础资料,组织做好各项活动的记录和资料整理,做到学习、活动有记录、有资料,并妥善保管。
2.责任与权限
责任
对车间党的组织建设、思想建设和作风建设负全面责任。
对党支部的日常工作负责。
对党的路线、方针、政策在本车间的贯彻落实负责。
对本车间的党风建设负责。
对本车间的双文明建设负责。
对本车间的思想政治工作负责。
对实现党支部工作目标负责,对实现车间主任任期目标负有保证责任。
权限
有权按《党章》规定和上级党委的安排及要求,在权限范围内开展工作。
有权对行政领导提出工作意见和建议,带领支部行使监督保证职能。
有权向上级党委报告工作。
有权按《党章》有关规定,保障党员正确行使党员的各种权利。
3.检查与考核
按企业工作标准检查考核办法执行。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/6a205d5afc0a79563c1ec5da50e2524de418d094.html
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