渭城办通讯员考核办法
为进一步加强机关通讯员队伍建设，建立科学合理的通讯员工作评价标准和激励机制，全面提高渭城办宣传报道质量和水平，办事处特制定以下通讯员考核办法。
一、指导思想
坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，以渭城的发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论的宣传导向作用，促进渭城办文化建设、推进全办各项事业的发展，为打响“生态、人文、和谐、宜居”新渭城而服务。
二、工作要求
通讯员要充分利用业余时间学习一定的新闻写作知识，提高自己的写作能力，工作中要善于观察，广泛了解、主动采集工作中发生的新鲜事物和感人事迹。勤于思考，能够及时发现和总结身边的新闻，工作中的好经验，勤于写作，把身边的好人好事、好经验宣传出去，为渭城的宣传工作做出积极的贡献。
三、稿件内容与形式
（一）稿件的具体内容：
1、本单位贯彻落实上级精神及重大工作进展情况；
2、执行各项政策的新措施、新办法、新思路、新成效；
3、本单位发展进程中的新经验、新典型、新气象、新风貌。
4、本单位思想工作和精神文明建设的好做法、好经验，先进集体、先进个人的感人事迹。
（二）稿件形式：消息、通讯、新闻信息、深度报道、特稿、专访及图片新闻。
四、稿件报道要求
（一）新闻稿件及工作信息要真实、新颖、简练；其它类稿件主题鲜明、语言生动。
（二）稿件报道要及时，避免因时效性滞后而导致质量好的稿件未被采用。
（三）稿件写作要认真负责，要认真校对核实，不得上报虚假新闻，不得抄袭他人作品。通讯员是稿件的第一责任人，要对稿件的真实性负责，
（四）报送任务：兼职通讯员每月提供5篇稿件，专职通讯员每月不少于8篇稿件，在《咸阳日报》每年不少于4篇稿件，根据本单位的实际情况增加数量。
五、通讯员考评办法
（一）对通讯员写稿任务进展和完成情况实行季度考核，年终进行总评，根据季度及年终总分排序，报道稿件数量和质量情况，确定优秀通讯员进行表彰奖励。
（二）稿件奖惩标准
1、通讯员撰写或提供的稿件，渭城在线及其他专刊刊载每篇10元，渭城情况、渭城信息刊载每篇20元，市级报刊及门户网站刊载每篇100元，省级报刊及门户网站刊载每篇200元。
2、通讯员提供的照片，渭城在线及其他专刊刊登每张5元，市级报刊及门户网站刊登每张10元。
3、通讯员每月少报送一篇稿件，处罚10元，由办事处主要领导进行约谈，若连续两个月仍不能完成任务的，取消其通讯员资格，并在机关大会上进行通报。
六、本办法从2012年 12月3 日起执行
渭城街道办事处
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/691b092d0722192e4536f612.html
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