江苏省石庄高级中学
2017—2018学年度领导班子述职报告
2017—2018学年度，江苏省石庄高级中学在市委、市政府、市教育局的正确领导下，在社会各界的悉心指导与关爱下，经过全体教职工的共同努力，学校各项工作有序开展并取得优异的成绩。本年度，学校先后获得“2017年度学校安全管理和综治平安建设工作先进集体”、“2017年度如皋市共青团工作先进集体”、“2017年度如皋市师资培训工作先进集体”、“2017年度如皋市体育工作先进单位”、“2017年度如皋市教育宣传工作先进单位”等荣誉称号，再次荣获如皋市教育质量综合评估一等奖。现在，我代表学校领导班子对本年度工作作一简要综述。
一、注重学校领导班子自身建设。
为了搞好学校内部管理工作，我们不断加强自身学习，提高领导工作水平和个人思想修养，每周坚持集体学文件，学政策。加强党建工作，以党的建设统领学校发展，坚持以落实“两个责任”为抓手推动全面从严治党，以实施“融合党建”为载体推进党建强教工程，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。每周召开校长办公会、行政例会研究学校工作，领导班子成员之间相互学习，取长补短，所有行政蹲点年级组、学科组。
我们对自身提出“人品上服人，方法上对头，业务上内行”的要求。班子成员根据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，主动地创造性地完成自己的分管工作。做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推，名利不争。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。我们也经常开展批评和自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。班子成员都能从大局出发，从团结出发，十分珍惜团结进取的好局面，人人做团结的楷模。领导班子成员能够严格要求自己，廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。所有收费都严格按照市财政局、物价局、教育局文件进行。
二、加强学校教师队伍建设
在学校教师队伍建设上，我们有两个思路：抓好教师队伍建设，树立石庄中学教师队伍的良好形象，是让家长信任，让社会满意，是学校发展的关键；提高教学质量，关键在教师，教师的培养提高，关键靠自己。为此，我们做了以下工作：
狠抓师德师风建设。学校认真进行师德师风集中学习整顿，利用每一次会议对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任等的教育和培训，使教职工队伍思想作风、工作作风都有了很大的转变。全体教职工责任意识，质量意识普遍增强。教师关爱学生，教学上争分夺秒，抓紧时间，后勤上各岗位认真负责，恪尽职守，学校领导干部勤政务实，真抓实干，良好的工作作风让人欣喜，井然的工作秩序使人振奋。
助推教师专业成长。我们加入了南通市教科研共同体，为教师专业成长搭建平台，承办各级各类教研活动，组织各项校内评比，引领教师专业成长。学校教务处、教科室加强教师专业培训，提升教师专业水平。在2018年如皋市各学科青年教师基本功大赛上捷报频传，朱捷、朱小燕、宗桂楹等多位老师代表如皋赴南通参赛。
三、狠抓德育工作和安全工作
新时期新形势带来了学校安全和德育工作的许多新问题。留守子女问题，防火、防溺水、交通安全、饮食卫生和学生住宿安全等问题，都是目前学校管理面临的难题。面对这些难题，我们积极应对，并开展了多种形式的教育活动。学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，通过聘请法制副校长讲法制课对学生进行法制教育，通过班主任和科任教师每天的晨会和课堂教学对学生进行思想教育，通过主动联系公安、消防、工商、卫生等部门加强校园治安综合治理，通过及时处理有安全隐患的建设等，真正做到学校安全问题人人有责，安全工作随时“挂在嘴上，放在心上，落实到行动上”。本年度未发生任何安全事故。
我们着力打造“至善德育”品牌，聚焦师生发展，激励师生成长。促进校园环境整治、日常行为规范、班主任队伍建设、学生的身心发展、制度建立和完善、安全隐患排查等方面具体工作的落实。先后出台或健全了各项校规校纪和考核条例，德育工作序列化，班会晨会课主题化，安全工作严密化，心理辅导、班主任培训、社团活动常态化。
四、不遗余力抓好教学管理
我们深切地感受到作为我们这样的学校，要生存要发展，必须要有较高的教学质量作保证。为此，我们加强学校常规管理与考核，克服形式主义，注重实效，切实开展好教研活动。在原有的教学质量考核方案的基础上进行改革，进一步规范学校人事制度、分班制度、教辅资料征订制度、休复学审批制度、集体备课制度、评优评先制度，充分调动教师工作的积极性。
2018年小高考，学校A级率、4A人数与生源情况对照，在全市同类学校中处于领先位置。六门必修学科达级率100%、信息技术合格率100%。2018年高考再创佳绩：文科最高分395分，全省180名；本一上线率57%，本二上线率99%，均大幅超出市局指标；艺术类最高分两位同学550分，全省排440名。
五、群策群力，打造教师幸福工程
（一）人文关怀，关注身心健康。
人文关怀，让全体教职工感受家的温暖。学校工会健全完善困难教职工档案，加强对困难教职工群体的动态管理，提高工作的针对性和时效性。关心教职工身体健康，定期组织教职工体检，建立健康档案。关心探望生病教职工及家属，让他们感受到组织、集体的温暖。学校的人文关怀使每位教职工真切感受到人性化的管理，形成了一种民主、平等、和谐的人际关系，倍感幸福。
（二）活动引领，凝聚教师人心。
适时开展活动引领提升老师的存在感和幸福感。三八妇女节举办女教职工小组合唱比赛，给双职工发放电影票，让在校工作的71对教职工夫妻重温年轻浪漫的美好感觉。六一儿童节为即将参加中、高考的教职工子女集中发放寓意吉祥的糕、粽，以及学习用品，赠送写有个性化祝福语的贺卡。教职工子女升入大学时，学校赠送箱包，校长亲笔签名贺卡，勉励他们在新的人生旅途上再续辉煌。这些举措都激励着教职工在自己的工作岗位上尽心尽力、尽职尽责。
此外，我们还联系部分杰出校友回访母校，创立至善奖教基金；校内创设厨艺大赛，在全市比赛中获一等奖；成功承办四星级普通高中“校长杯”乒乓球赛、如皋市中小学阳光体育运动会等。各项活动的开展，凝聚了人心，提振了全校师生的精气神。
（三）想方设法，解决后顾之忧。
我们在财政极其紧张的情况下，急教师之所急，想教师之所想，努力为教师营造温馨和谐的家园环境。美化了校园环境，更新了教室多媒体设备，改善了教师办公条件，教工食堂服务贴心，教师公寓温馨怡人。学校人文体育课程基地所有设施对教职工开放，新的学生宿舍下学期投入使用，图书馆加固工程即将开工，学校体育馆正在筹划中。
此外，我们与石庄小学、石庄初中构建了命运共同体，给予在石庄小学、石庄初中就读的教职工子女更多的帮助与关爱，在政策允许范围内提供更多的便利。利用校内艺术培训班资源，周末为教职工子女免费提供艺术培训，解决教职工子女托管问题，切实解决了教职工的后顾之忧，让他们全身心地投入到教育教学工作中去。
回首过去的一年，我们在力所能及的情况下更加关心教师，着力为教师营造一个“以人为本”的环境，倾心打造“石中”品牌。但难免还有很多工作做得不够好，很多工作在落实上下功夫还不够。今后，我们要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺点，带领全校教职工为江苏省石庄高级中学的美好明天而努力奋斗。
2017-2018学年度述职报告
校长、党总支书记 陈强燕
本年度是我履职石中的第三年，虽然班子每年都有所调整，但团结吃苦敢于担当的传统没有丢，规范创新、责任担当的办学目标没有变。作为班长，我能冲锋在前，严格要求自己，适时提醒和管理监督团队，圆满完成了本年度的任务和目标。现汇报如下：
一、紧抓主线工作，促进学校健康发展
加强党建工作，以党的建设统领学校发展，强化党的领导，率先编写了习近平新时代中国特色社会主义思想进校园的校本教材，把基层党建工作规范化，标准化，特色化，收到上级表彰。学校党总支坚持以落实“两个责任”为抓手推动全面从严治党，以实施“融合党建”为载体推进党建强教工程，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。把加强党的领导，强化党务工作放在最重要位置，充分利用专题讲座、演讲会、报告会等形式，充分发挥党总支的阵地作用，开展丰富多彩的党内活动。先后举办了“弘扬光荣传统 建设美丽石中”图片展，开展了“亮身份、树形象”等活动。2018年3月6日，在我校党员冬训活动中，组织全体党员学习了《学习南通市委文件精神》，本年度，先后为全体党员上了5节党课，要求党员要把党的纪律和规矩挺在法律前面，要用党的纪律和规矩规范共产党员的言行。倾力打造政治合格、业务过硬、爱岗敬业、无私奉献的优秀教师队伍，为学校跨越发展奠定坚实的政治基础。在2017年度党的建设工作中，我校党总支被如皋市教育局党委表彰为先进基层党组织。
教育教学质量是学校的生命线，教育教学是石中发展的永恒主题。我们把教育教学工作定位为贯穿学校每一个条块的主线，形成了全校上下齐抓共管的发展态势。狠抓学风、教风建设，用行政人员的工作姿态影响教师，用教师的敬业精神带动学生，努力营造老师爱教、学生爱学的良好氛围。2018年小高考成绩再次让石中人自信。学校A级率、4A人数与生源情况对照，在全市同类学校中处于领先位置。六门必修学科达级率100%、信息技术合格率100%。高一、高二年级立足课堂教学改革，降低教学起点和难度，致力于帮助学生夯实基础，从根本上稳固学生的信心，形成学习兴趣。高三年级在理清高考三轮复习的功能与关系的基础上，明晰每一阶段、每一天甚至每一课的目标和要求，让师生做到心中都有数，从而在保持良好心态的基础上，实现“天天有变、日日有进”，今年高考有望取得新的突破。
二、管理重心下移，确保过程管理优化
本人主持全面工作，对条块工作能做到不干预但关心不断，既仰望星空又脚踏实地。德育工作方面，与相关负责同志一起研究并制定了三个年级的德育实施方案与实施要点，坚持结合节日开展活动引领提升老师的存在感和幸福感；总务后勤方面，进一步落实各项工作责任制，明确规范操作要求，要求他们主动、超前为一线着想。不断强化质量意识、安全意识和服务意识，协调各方关系，尽最大努力为一线工作服务；教学管理方面，教学上的重要会议和事项基本能做到事事关心，力求做到指导准确、措施有力、督查到位。
上级布置交办的各项工作都能及时圆满完成。这得益于我校的工作作风优良和机制高效，更有办公室工作人员的勤勉灵动。行政办公会议的务实，处务会议的详尽，每次有布置有检查，有点评，有总结。学校与周边邻里关系融洽，老百姓大力支持；与石庄镇政府各部门关系协调，共同体声音一致；财政、公安、地方保障有力，石庄镇政府给予了学校一定的资金支持；校友回访母校频繁，建立了校友至善奖教基金；学校积极争取财政局、教育局资金支持，完善了学校硬件设施，新的学生宿舍楼7月完工，图书馆加固工程马上上马，学校体育馆正在规划中；进一步完善了学生管理各项条例制度，规范了物资采买申报、价格比对入库领用流程；本年度学校获得如皋市水务局、科技局的大力支持，积极申报了江苏省节水型学校、2018年度江苏省中小学知识产权教育试点学校，申报了第十批江苏省健康促进银牌学校。学校先后获得“2017年度学校安全管理和综治平安建设工作先进集体”、“2017年度如皋市共青团工作先进集体”、“2017年度如皋市师资培训工作先进集体”、“2017年度如皋市体育工作先进单位”、“2017年度如皋市教育宣传工作先进单位”等荣誉称号。
三、采取多样手段，打造教师幸福工程
学校拓宽办学思路，从细微入手，关心教师疾苦，只要能让老师觉得温暖都努力去做。学校开放了人文体育课程基地所有设施，更新了教室多媒体设备，改善了教师办公条件，教工食堂服务贴心，教师公寓温馨怡人。利用校内艺术培训班资源，建立育贤职工子弟学校，周末为教职工子女免费提供艺术培训，切实解决了教职工的后顾之忧。关心教职工身体健康，定期组织教职工体检，建立健康档案。关心探望生病教职工及家属，让他们感受到组织、集体的温暖。学校通过优质的服务，为老师们提供舒心、安心的工作环境，改善老师的精气神，让老师在实际生活工作中感受幸福。
我校加入了南通市教科研共同体，为教师专业成长搭建平台，关注发展，提升教师素质。2018年南通市教科研协作共同体推进会（高中）暨“两课融合”专题研讨活动、如皋市高中数学青年教师基本功大赛、南通市高中生物青年教师基本功大赛等活动先后在我校举行。组织各项校内评比，引领教师专业成长，2017年12月12日，成功举办学校青年教师基本功大赛。我校师资队伍快速成长，在2018年如皋市各学科青年教师基本功大赛上捷报频传，朱捷、朱小燕、宗桂楹等多位老师代表如皋赴南通参赛。加强教师专业培训，提升教师专业水平。学校将培训作为一项教师福利，积极打造教师幸福成长的平台，组织教师到市内外学校跟岗学习、对口交流，邀请知名专家来校讲学、作报告，助推教师专业成长。学校努力完善教师的评价机制，各项评优评先，本着公平、公正的原则，以教师的业绩为主，坚持做到一线教师优先考虑，扩大受表彰教师的范围。我校设立有奖教基金，对工作认真负责、教学业绩突出的一线教师实施奖励，进一步激发大家的工作热情，增强教师职业幸福感。
适时开展活动引领提升老师的存在感和幸福感。三八妇女节举办女教职工小组合唱比赛，给双职工发放电影票；六一儿童节为即将参加中、高考的教职工子女集中发放寓意吉祥的糕、粽，以及学习用品，赠送写有个性化祝福语的贺卡；教职工子女升入大学时，学校赠送箱包，校长亲笔签名贺卡，勉励他们在新的人生旅途上再续辉煌。这些举措都激励着教职工在自己的工作岗位上尽心尽力、尽职尽责。成功节俭办成很有影响的2017年如皋市中小学阳光体育运动会，进一步扩大了学校在社会上的影响力。
四、保持廉洁自律，踏实做好每一件事
本人忠诚党的教育事业，尽管日常行政事务比较繁忙，但仍能坚持一线教学。本年度，本人听课超过100节，阅读了21部书籍，撰写了数篇论文在省级以上刊物发表，多次在大市范围内开设公开课、示范课，做业务培训。主持南通市“十三五”规划立项课题一项。
本人认真学习各项规章制度，及时了解最新教育动态，准确把握上级会议精神。坚持严于律己，宽以待人。坚守廉洁自律底线，严守八项规定，及时教育班子和行政人员并相互监督。如实向组织报告了个人财产。
回顾过去的一学年，我自己带头，依靠团队，抢抓机遇，用机制约束和人文关怀，提振了全校精气神，重塑了石中形象，重振了石中人自信。今后我将继续加强党性修养，恪守“清清白白做人，踏踏实实做事”的人生信条，勤奋工作，谦虚谨慎，诚实待人，尽职尽责，与全校教职工一道，为把如皋教育做强做精尽自己绵薄之力！
衷心感谢所有领导、老师和同志们对本人和学校工作的关心和支持！
2017-2018学年度述职报告
副校长 严勇
根据组织安排，本年度我分管学校党务、教学、办公室工作。在市局领导和全校同仁的支持下，党建工作以落实“两个责任”为抓手推动全面从严治党，以实施“融合党建”为载体推进党建强教工程，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设；教学工作坚持“教育教学质量为先”的原则，转变工作思路，加强管理，着力推进课堂改革，尽力谋取综合效益最大化，扎实稳妥地推进各项工作的进程。现将我个人的学习、工作的主要情况汇报如下：
一、坚持学习，努力提高业务水平和管理能力。
重视学习，能深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照标准，反思现实，虚心地向其他班子成员或老师请教。坚持学习，不断提高自身修养，经常换位思考，使内心深处受到震憾，努力提升思想高度和知识功底。注意维护领导班子的整体形象，互相尊重，互相配合，团结协作，形成合力，服从组织纪律，不断提高自身思想根底和知识功底。紧紧抓住各种学习、培训机会着力提升自己的业务水平和教学管理能力，应邀到多地做学术讲座。2017年8月赴厦门大学参加由如皋市委组织部组织的2017年如皋市市管企事业干部暨事业单位法定代表人能力提升培训；2017年9月参加江苏省2017年高中数学骨干教师培训；2017年10月参加江苏省教师发展示范校校本研修管理者培训。
二、立足本职，致力开创党建、教学工作新局面。
我校党总支认真贯彻落实“两学一做”学习教育工作的部署要求，以落实“两个责任”为抓手推动全面从严治党，以实施“融合党建”为载体推进党建强教工程，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。始终把加强党的领导，强化党务工作放在最重要位置，充分利用专题讲座、演讲会、报告会等形式，充分发挥党总支的阵地作用，开展丰富多彩的党内活动。2018年2月28日，在我校党员冬训活动中，组织全体党员学习了《学习习总书记视察江苏讲话》文件精神，2018年6月19日，我为全体党员上了《严守廉洁纪律 永葆清廉本色》党课，要求党员要把党的纪律和规矩挺在法律前面，要用党的纪律和规矩规范共产党员的言行。
进一步规范学校人事制度、分班制度、教辅资料征订制度、休复学审批制度、集体备课制度，评优评先公开透明，工作量大、业绩优秀的老师得到充分肯定；年级管理有领导在前带头冲锋陷阵；备课有专人抓实，不搞形式主义；校长带头向全校开课；资料开始传承；外面学习回来的先进经验共享。狠抓常规管理，严格规范学生行为。本年度我分管高三，蹲点全校数学学科。本届高三因历史原因，压力巨大，全体高三人将目标引领、目标激励、目标考核作为动力所在，始终贯穿着高三教学的全程，始终激励着高三师生的全部。高一、高二年级数学学科成绩在全市联考中均有明显进步。
根据市局下达的高考目标结合我校的奋斗目标，我们将目标分解到班、落实到人，使每个备课组、每个老师、每个班级、每个学生都有明确的奋斗目标，做到人人心中有数：班主任心中有达标人数、教师心中有跟踪人数、学生心中有理想分数。目标分解旨在调动师生的积极性，坚决消除无目标教师、无目标班级、无目标学生。校长作为完成目标的第一责任人，靠前作战，与老师同行，和学生共处。班子成员蹲点到备课组，责任分解到班级；全体行政领导按照各块分工，全身心地投入，把握教学管理的主动权。一线教师是实现目标的直接责任人，每位教师都能进一步加强目标的过程控制，每一次考试都能对照目标进行分析，始终用目标来评估自己、激励自己。
积极推进课改，致力推动课堂教学由“教为中心”转向“学为中心”，力克传统课堂教学中的一些弊端，让课堂真正成为学生的“学堂”，用心打造“石中”品牌。在校党总支的号召下，全体党员教师、行政人员统一思想认识，以身作则，率先改革教学方式，率先做到不留课后作业，率先指导学生自主学习，率先上公开课、研讨课和比赛课，成为教学改革的领头雁，为建设高效课堂和提升教学质量注入了强大的活力。我校的课改引人瞩目，2017年12月12日，成功举办学校青年教师基本功大赛。每一个党员和行政人员分工联系到具体学科组和班级，采取党员责任区的方式，引领教师加强自我规划、自觉学习、自身建设，促进学科组大力开展集体备课、听课、评课、赛课等教研活动，以团队合作和同伴相助的形式不断提升教师专业化水平。一分耕耘，一分收获。我校师资队伍快速成长，在2018年如皋市各学科青年教师基本功大赛上捷报频传，其中我校数学学科朱捷、陈晓莉，生物学科朱小燕、宗桂楹等四位老师代表如皋赴南通参赛。
2017年10月在如皋市雉水校长论坛中我作了关于深化课堂改革的专题报告。2017年11月在南通市教科研协作共同体推进会（高中）暨“两课融合”主题研讨活动中，开设了题为《与不等式有关的最值问题》的公开课，获得一致好评。2018年4月在南通市2018届高三数学复习研讨活动中，作了题为《模考试题中解几题与应用题的深度研究》的专题讲座，获得全体与会老师的一致称赞。专业论文《三角函数教学策略探微》发表在省级刊物《数学大世界》2017年总第326期；《高中数学课堂重在预设，巧在生成》发表在省级刊物《数学教学通讯》2018年4月（下旬）。“一师一优课，一课一名师”17优课评比中《古典概型》被评为部级优课。所教高三（6）班数学均分位居年级前列，2018年1月被如皋市委市政府嘉奖。
三、廉洁自律，以身作则，争做同行榜样楷模。
本人在工作中能以“三严三实”来要求和对照自己，反对“四风”，以身作则，率先垂范，在学校发展的大局面前从不计较个人得失。在工作中，如招生中，坚持原则、坚持公平公正，用情感动人，以制度约束人。不搞形式主义 ，严格规范自己的言行，始终坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不推诿，不扯皮，敢于担当。在个人的荣誉和待遇问题上，不争执、不计较，淡泊名利。
回顾过去的一年，与学校的发展需要尚有距离，今后我将不断学习、不断提高、不断完善，恪尽职守，在求真务实中积极进取，在拼搏奉献中实现“石中梦”的新篇章！
2017-2018学年度述职报告
副校长 石春梅
2017年8月到现在，我在石庄中学任副校长，分管学校德育、安全、工会以及高一年级管理等工作。一年来，大家给予了我很大的帮助和支持，这也让我在发展中成熟，我用自己严谨务实的工作作风，尽心尽职的工作态度，克服了工作上碰到的种种困难。我深深感受到，只有紧密依靠领导、老师们的支持，真心诚意地付出一份努力，才会有一份收获。下面我就一学年来的工作进行汇报。
一、加强学习，不断提升个人理论水平和管理能力。
作为学校的副校长，加强学习，不断提高自己的理论水平和管理能力是我矢志不渝的追求。我参加了江苏省第29期普通高中校长任职资格培训班的理论学习及跟岗学习，参加了市委组织部和统战部组织的党外干部学习。认真学习理论知识，加强自身政治理论，道德修养，增强道德感、责任感、使命感。先后阅读了《校长如何管理学校》、《做最好的校长:中小学学校管理实务》、《学校管理的50个典型案例》、《中国著名班主任德育思想录》等书籍，为自己的工作找到理论支撑，为实践服务。
二、务实争效，积极开创工作新局面助推学校发展。
（一）教学工作
作为一名行政管理人员，我始终奋战在教学一线，不断提升个人专业教学水平，本学年担任高一（2）班的语文教学，不断用先进的理念武装自己并运用到教学实践中去，注重学生的思维能力的培养和语文素养的提高。在高一语文教学中，我及时把控教学动态，提出适切的教学建议和要求，组织高一语文组正常开展集体备课，团结组内同志，有效开展高一语文教学。在多次考试中，高一年级语文成绩稳超搬经中学，班级语文成绩名列前茅。本学年成功开设南通市级公开课2次，县级讲座一次，发表论文两篇，主持南通市“十三五”规划课题《“陪伴式”经典阅读与写作教学的研究》。
（二）分管工作
1.分管高一年级方面：
高一年级发展迅猛，态势喜人，历次考试均远超生源名次。狠抓习惯，加强规范，注重班主任、备课组长队伍的培训和指导，精诚团结，通力协作。由原来录取时分数线与搬中一样高、各学科均分跟搬中几乎持平、甚至有的学科还低于搬中的状况（各学科生源名次列如皋第五或第六），到现在各学科均分在列次考试中都远超搬中，甚至超过江中、一中，从上学期期末开始，每次考试均有一两门学科晋级到如皋第4名。
2.分管德育、安全工作方面：
德育、安全工作不断改进和完善。着力打造“至善德育”品牌，聚焦师生发展，激励师生成长。促进校园环境整治、日常行为规范、班主任队伍建设、学生的身心发展、制度建立和完善、安全隐患排查等方面具体落实工作。先后出台或健全了各项校规校纪和考核条例，德育工作序列化，班晨会课主题化，安全工作严密化，心理辅导、班主任培训、社团活动常态化。
学校被共青团江苏省委表彰为全省中学共青团工作“六个一”团建项目示范学校、审定为“江苏省五四红旗团委创建单位”，被评为如皋市2017年度“共青团工作先进集体”，学校荣获如皋市学校安全和综治平安建设先进集体称号，成功申报铜牌江苏省健康促进学校，师德测评中家长对学校的满意度列全市第一。
3.分管工会工作方面：
工会工作创新开展，切实提升教职工幸福指数，反响较大。成功举办了一系列活动：迎元旦掼蛋、定点投篮、卡拉OK、书法比赛；三八节女教职工合唱比赛；设立职工子弟学校，开设书法、乒乓球、乐理、国画等兴趣课程，为教职工解决周末上班无人看管孩子的后顾之忧；六一儿童节为教职工的初高中毕业班子女送上糕粽、贺卡、文具祝福；开设教职工篮球、乒乓球、瑜伽社团，愉悦心情，健康体魄等。
三、克己奉公，廉洁自守，发挥模范表率作用。
作为一名党外干部，我一心向党看齐，坚决拥护党的政治思想和各项方针政策，以党员的标准严格要求自己，廉洁自律，一心为公，率先垂范。工作中团结同志，虚心求教，实干努力、勤勉有加、任劳任怨。工作开展齐谋划，求实效，讲策略，重落实，有布置，常督促，同分担，共负责。设身处地，想他人所想，宽以待人，严于律己。
回顾过去，我深知自己还相对年轻，理论水平还有欠缺，工作经验尚有不足，今后还须加强学习，进一步积累、总结，不断发展自己，提升教育、教学管理能力，致力于学校的发展壮大。
2017-2018学年度述职报告
副校长 马华
2017年8月，承蒙组织的信任我来到省石庄中学工作，协助校长分管总务后勤、高二年级、学校体育、课程基地和内监委等工作。下面我将一年来的工作向大家汇报。
我是中共党员，始终严格要求自己并努力做一名优秀党员。一年来我认真学习领会十九大精神，积极参加“两学一做”等教育实践活动，认真参加三会一课，不断改进工作思路、方式方法。我牢固树立为学生、教职员工、学校服务的思想，以身作则，团结同事，勤奋踏实，不断进取。我始终恪守廉洁自律的准则，严格遵守中央八项规定、六项禁令和反四风的要求，廉洁从教，廉洁管理。我坚持终身学习，不断更新管理和教学理念，提高管理和教育业务能力。参加江苏省29期高中校长任职资格培训期间认真向专家学习，向江苏省锡山高级中学同行学习。 同时抓住机会与更多的学员建立起良好的学习关系。
我与总务处同仁一起以服务学校、服务师生、服务学校的中心工作——教学为出发点，在学校宿舍楼主体工程、配套工程和内部设施工程，煤改气工程和监控设施等从立项、招投标、签订合同、到工程施工的管理全程参与，规范操作，严格管理。在市局勤工办指导和监察室的监督下，顺利完成服务外包项目、大宗物品采买招标，全程公开透明。创造性制定招标办法，有效防范投机取巧、恶意竞争等不良行为的发生，中标价格合理，提高了学校资金的利用率。本学年起进一步严格物品采购申报和审批流程，询价、采购、验收、进出库在学校监委会监督下严格规范进行。学校财务严格执行中央八项规定和相关财经纪律，在市局统一部署下组织相关人员对学校校产进行彻底清查，做到账物相符，账账相符，摸清家底，为开源节流提供了保障。学校建立了食堂人员考核管理办法并立即在管理中实施，提高了管理效能。食堂司务长带领管理团队始终把安全规范放在首位，以服务师生生活为己任，创造性开展工作。严格进行成本核算，利润率控制在接近零的水平。在服务师生生活方面，后勤人形成统一认识：积极主动服务，有求必应，在规范的基础上急事先办再补程序。强化管理节约成本的同时，协助校长向上级部门、地方政府积极申请政策专项资金。学校先后获得省教育厅课程基地建设资金、市教育局天然气等项目专项资金、创建省节水型学校获得水务局支持节水设施资金，石庄镇政府对学校也有资金支持。在专项资金到位后专款专用，确保每一分钱都用在刀口上。
我与高二年级管理团队一起带领高二年级老师潜心研究，精心教学，狠抓学风与纪律。参与年级管理，参与班主任团队和备课组长团队的研讨，参加过所有学科的集体备课和小高考的备考研讨，深入课堂调研，及时了解教和学的情况，为年级组、备课组和班级提供信息供参考。参与年级教学情况监控和调整，对存在问题的集体和个人及时关心并提出改进意见。在18年小高考中，高二年级取得骄人成绩。在列次联考中成绩正常并保持进步态势。作为一名物理老师，秉承育人为先理念，尊重爱护学生，平等对待每一位学生。言传的同时更多身教，目标对每位学生的成长产生正面影响。教学上与备课组同仁相互学习、共同研讨，课前精心准备，明确学习目标、优化课堂设计、理清实施流程，更重要的是掌握学情，尽可能因材施教达到事半功倍之效。认真对待每一节课、每一位学生，尽可能做到提高课堂效率，尽可能让每位学生都获得更多收益。在教学过程中严格遵守教师职业道德规范，从未有过体罚学生的行为。教学效果较好，成绩居年级前列。
我与祁主任与体育组同仁一起筹备并组织校运会、市运会，在全校师生大力支持下，市运会取得圆满成功，学校为全市教育做出较大贡献也赢得良好的声誉。江苏省人文体育课程基地在省厅资金到位后硬件建设利用暑假迅速到位，协助校长开始课程人才队伍建设，与课程基地团队共同研究课程规划、课程设置和课程实施计划，课程从无到有，参加了教育厅课程基地建设中期汇报，协助校长组织接受省验收组的现场验收。
我校纪检监察工作在上级纪委和学校党总支的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引。落实习近平总书记全面从严治党总要求，以全面提高学校监委会的工作质量为目标，紧紧围绕学校中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，确保党纪政纪及领导干部廉洁自律规定的正确执行，保证权力运行不出轨、干部队伍不出事，为学校和谐、健康、持续发展提供更加有力的保证。作为学校监委会负责人协助校长室完成两个责任清单的制定，并监督逐步实施，学校内监委大力加强党风廉政建设和廉洁从教监督工作，当好参谋、出好点子，努力做到不越位、不缺位、不错位，行使好监督职责。为全面落实《关于在全市开展作风效能建设督查月活动的通知》的通知精神，我校制定了《江苏省石庄高级中学作风效能建设督查工作方案》，同时每日进行短信提醒，督促全体教职工遵守办公纪律，规范办公行为。与各位同仁共同执行中央“八项规定”和 “三条禁令”要求。
召开专题教育会议，组织学习相关法律法规，通报典型案例，实施警示教育；签订《师德师风责任状》、《党员干部党风廉政责任书》，强化遵纪守法红线意识；加强治理违规家教力度，落实无偿辅导备案制度，通过假期专项督查，设立公布举报电话，广泛接受师生、家长和社会监督。今年我校连续十个月没有问题线索，收到纪委派驻第十纪检监察组的高度肯定。
校务公开经常化、规范化、制度化，利用恰当方式及时公布学校财务收支、学生费用收取、每周工作动态、学生评优评先等情况。主动参与监督三个年级教辅资料征订和食堂物资的采购、验货、登记等工作，确保公开透明，公平公正。严格检查进货质量，坚决杜绝问题食材进入食堂。我还协助校长牵头采用交互巡察的方法对学校全方面进行体检，重点对学校财务进行巡察，对个别存在问题的相关部门进行整改。
协助党总支、校长室加强党规法纪教育，增强干部廉洁自律意识。利用党风廉政宣传教育月、“5·10”思廉日、主题党日、党员政治生日、“三会一课”等契机，对广大党员干部进行党规党纪教育和党风廉政教育。学校领导班子带头学习，开设党课和集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。
一年时间转瞬即逝，虽然做了不少事情，还有一些事没能如期完成。静下心来也发现不少事情可以做得更好，留下一些遗憾。但我并不后悔，因为我坚信我一定会做得更好，为石中的振兴贡献我应有的力量。
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