治庸问责自查自纠报告六篇

治庸问责自查自纠报告六篇

篇一：治庸治懒治散专项活动自查报告
为了贯彻落实县局开展“治庸治懒治散”专项整治活动的部署和要求，我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题

（一）业务学习方面
1、作为执法人员自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。这对于公安一线执法民警的工作来说很不应该。
3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽，在对行业监管上只满足于不出事。
（三）纪律作风方面
有时对自己要求不严，将自己混同于学生，说话随便，不太注意小节，有价值标准注重实用，行为选择偏重实惠的想法。
（四）思想作风方面
1、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想，遇到教学任务重、出现问题学生、压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、作为执法人员的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对学生的教育有时不够深入，满足于面上不出问题。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施
随着机关作风建设活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习执法人员教书育人的相关理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。
3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

篇二：“治庸问责”自查报告
今年下半年在全省掀起的治庸问责风暴，旨在转变机关作风，提高工作效率，提升机关形象，作为一名党员干部，应当从讲政治、扬正气、促和谐的高度认识此次活动，要将治庸问责活动与学习贯彻党中央和省院领导的重要讲话精神结合起来，要与规范执法教育活动紧密联系起来，从根本上找出自身存在的“庸懒散软”现象，深入剖析，查找原因，积极整改。下面结合本人的工作岗位实际予以自查自纠。
一、存在的问题
一是工作作风不严谨。工作中对自己的岗位职责认识不清，处理事情有些马虎，只求过得去，对工作中存在的小问题视而不见或者听之任之，对待科室同志要求不严，怕得罪同事，原则性不强；
二是创新能力不突出。疲于应付日常工作，缺乏大局、全局意识，未能准确定位自身的职责，站立的高度不高、视野不开阔，不能创新开展工作，尚未形成为政务服务的大环境；
三是工作热情不够高。不够热爱自己的岗位，认为在办公室工作会荒废业务，遇到困难不能正确对待，容易怨天尤人或者推卸责任，不敢担当，导致工作效率低下，整体队伍都偏于消极。
二、内在的原因
针对上述存在的问题，经深入分析，主要有以下几个原因：
（一）学习不够。由于刚调整到新的岗位，对办公室的综合业务工作尚未完全理顺，缺乏必要的学习和培训，处理政务的水平比较有限，导致自信心不强，工作效率受到影响。尽管目前正在积极充电，但离当前检察工作的需要和领导的要求还有较大差距。
（二）认识不准。由于自己是业务出身，总认为自己就应该从事业务工作，对综合部门不重视甚至有抵触情绪，导致实际工作中限于应付遇到的问题，不主动作为。没有将自己定位在检察工作的全局中，不求上进，错误地将刑事业务工作等同于检察工作，不能准确认识到综合部门在整个检察工作中的重要地位。
（三）要求不严。因自身惰性使然，对个人的要求不严格，认为任何事情过得去就行，不讲质量，不求效率，不管作风。害怕遇到麻烦、困难，放松了对自己的要求，导致厌倦情绪不时表现出来，影响了整个科室的工作氛围。
三、整改的措施
本人将以此活动为契机，切实改进工作作风、纪律责任等方面存在的问题，努力促进自身提高和办公室工作全面发展。
一是增强服务意识。要加深对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习，深入贯彻实践科学发展观，用社会主义法治理念武装自己的头脑，用优秀党员的标准要求自己，不断增强自己的大局意识、服务意识和公仆精神，全心全意投入到实际工作中。
二是提升个人能力。通过自身学习和外界交流，不断掌握办公室各项工作的业务技能，逐渐提升自身素质，从而树立自信心，创新开展工作，使自己真正成为“一专多能”的多面手。
三是加强队伍管理。充分利用当前办公室的人才优势，使各位干警各显神通、各尽其能，加强内部管理，建立各种激励机制，形成争先创优的良好氛围，将整个办公室同志打造成一支政治硬、业务精、作风良的高素质队伍。

篇三：治庸问责自查自纠报告
自开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要所里组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。
(三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，圈一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改措施
1、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

篇四：治庸个人自查报告

为进一步改进自身工作，在我市将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”后，本人自感个人工作还是很敬业的，有吃苦耐劳的精神和一定的工作能力，只是通过学习，针对全市干部队伍中存在的十大“庸懒散”现象，检查自己的工作状态，发现存在着一定程度的不足。

一、存在的问题：

1、理论学习多，专业学习少。学习接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面，对一些专业问题说不清说不明，一些专业知识也面临老化，跟不上时代专业发展的需要；

2、等待工作安排多，主动开展工作少。作为我区推广培训工作的牵头人，在处理日常事务时缺乏足够的计划性与前瞻力，工作有时局限于等待上级的安排，缺乏与时俱进、开拓进取的工作热情和动力。如对我区基层养殖户广泛开展畜牧业形势、政策、法律法规宣传力度还有待加强，一些国家、省、市新近出台的有关畜牧业的政策（如扶持生猪生产发展的政策、母猪保险政策、规模化养殖小区政策）及文件精神还未能全面传达到所有基层、畜牧业企业，部分群众对相关文件内容还缺乏了解和认识；

3、浮在上面多，深入基层少。由于缺乏长期吃苦耐劳的精神，有时认为自己是搞专业技术的人员，只要把专业技术方面的工作搞好了，日常工作就算是完成了。日常工作中的畜牧科技推广力度还不够大，影响面还不够广。国家和省、市、区出台了许多扶持畜牧业发展的鼓励政策，但有些农民群众并不完全了解，本人下基层为农民、养殖户等排忧解难次数不够经常，下乡搞科技服务太少，对服务对象的业务指导还不够密切；

4、中庸之道多，创新意识少。日常只满足于完成自己份内的工作目标，对于本系统内和外单位的先进事迹、先进经验学习交流不多，如组织开展畜牧系统组织学习培训、开展业务交流活动不多。

二、下一步整改措施

我站开展治庸问责、自查自纠活动以来，个人虽然取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期望还有一定差距，我也清醒地认识到自身还存在着不足。如在怎样帮助农民拓展稳定增收的渠道，如何加快现代都市畜牧业的发展，如何提高农民的组织化程度，如何进一步提高科技兴农的水平，如何发挥乡镇农技服务人员的工作积极性，探索科技兴农新机制，如何开拓创新、提高效能等多个方面都需要加强学习，提高认识，改进工作方法，提高办事效率。本人将以此为契机，有针对性地制定整改方案，立足本职，努力工作，开拓创新，求真务实，全面完成好各项工作任务。

1、进一步加强学习，提高认识。要以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，坚持把思想政治建设放在首要位置，不断加强理论学习，提高自身的政治思想及政策业务水平。要加强全心全意为“三农”服务的宗旨观念教育，不断增强群众观念，改进工作作风，切实为农民群众排忧解难，努力为农户和群众办实事、办好事，把维护农民群众的根本利益落到实处，促进我站畜牧科技推广工作的全面发展；

2、进一步扩大推广培训宣传，确保各项“惠农“政策落实到位。目前国家和省、市、区出台了许多扶持畜牧业发展的鼓励政策，但有些农民群众并不完全了解。因此，要全面梳理政策，通过对动物病防治、畜禽生产扶持等方面的政策进行一次全面的清理，整理成文档印发小册子，及时发放到基层，并做好解释工作；二是要建立政策宣传的固定途径。今后，将不定期以简报的形式，把国家和省、市、区出台的农业最新政策和文件精神，及时传达到基层，确保让农民及时掌握政策精神；三是要认真落实政策。要多方面做好协调工作，对已经出台的政策完完全全地落实到位，用政策引导和鼓励农民向高效农业快速发展；

3、进一步加强作风建设，树立畜牧系统机关良好形象。要进一步优化我站推广培训科的服务质量，加强廉政建设，牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，加强民主作风建设，树立“全心全意为人民服务”的工作宗旨；

4、全面提高自身业务素质，进一步加大科技服务。一要完善基层畜牧兽医技术推广服务体系，积极推行公共服务、购买服务和自我服务相辅相成的科技推广方式，助推现代化、产业化和科技化畜牧业建设。二要认真实施畜牧兽医科技入户工程，加强良种选育、标准养殖、疫病防治和粪污处理等先进实用技术的攻关、集成与推广，重点推广标准化、生态化畜禽养殖技术，真正实现“三农”建设的科技化、专业化和现代化。

篇五：治庸个人自查报告
曾在人民日报上拜读过《武汉不容慵懒散》一文，文章报道了武汉在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，要求彻底转变部分官员的“庸、懒、散”的工作作风。新近参加工作，有幸参与纪委领导带队的治理庸懒散督查检查工作，藉此我认真分析了慵懒散的十种表现，并与领导交谈探讨了在检查过程中所见到的慵懒散表现，我进一步认识和领会到治理庸懒散行动的精神和意义。结合我个人的工作状态和工作态度，发现自己有很多方面需要调整和改善。 存在不足
一、业务方面 新近参加工作有很多东西不懂，总是进不了工作状态，所以有很多方面需要学习、掌握和适应。而事实上自己却懒散懈怠地疏于学习和进取，漫无目的、毫无计划，不知学什么东西，且又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不好，有许多东西往往学后就忘，浅尝辄止，学得不好。
二、工作作风 沉稳有余开创不足，工作欠缺主动性，进取意识不强，工作态度不端正。对于工作任务常常依赖领导，自己缺乏研究分析、独立完成任务的精神，总是应付了事似的交差，或者一副无知者无罪的心态对待工作的结果，却没有意识到每个机会对锻炼自己、适应工作的重要意义以及自己所应承担的工作责任。
原因归结：理论学习不到位，自我要求不严格，工作态度不端正，适应能力不够强。

整改措施
加强理论学习，振奋精神，有目的有计划有毅力地认真学习工作等各方面的相关知识，提高业务水平和工作能力，自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分挖掘展示自己的能力。要把自己空余的时间多放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习分管业务的相关知识，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积薄发、游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平，同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。
严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，充分认识到自己已经参加工作而不再是学生，端正工作态度，提高责任意识。养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，努力将工作做到更好。
虽然我在工作中还存在不少问题，但是我会长期坚持学习，不断克服自身的缺点，严格要求自己，及时查找自身的不足，认真整改，完善自己，彻底将“慵、懒、散”转变为“勤、快、实”行为，增强工作责任感和使命感，更好的为自己的为本职工作不懈努力。

篇六：治理庸懒散自纠自查报告
为了贯彻落实《政协市委员会办公室关于“作风转变年”活动查找整改阶段实施意见的通知》的部署和要求，我对照三类突出问题和“三大要求四项务必”的具体要求，结合自身岗位职责，认真进行自我剖析，找出存在的问题，剖析问题存在的原因，明确整改措施。现就自查情况汇报如下：
一、客观分析存在的缺点与不足
一是理论知识有待丰富。虽然通过阅读相关政协知识读本、报刊、杂志、文章等学习方式，基本上了掌握了日常的工作知识，但是还没有深入系统地学习政协知识，将其与所学知识进行有机结合，充分运用政协工作实践，尤其是在写作上思维还不够开阔，所选角度和层次相对局限，还不能够做到独立创新。
二是精神状态有待改善。有时候重复做同样或类似的工作而缺乏激情，偶尔会产生懒散情绪；有时候遇到工作繁多、任务繁重和工作出现小问题时，偶尔会产生浮躁情绪；有时候不够积极主动，偶尔会产生拖拉情绪。
三是工作质量有待提高。有时存在对领导要求的事情被动应付的现象，不是很注重质量，偶尔会产生以材料应付材料，不研究新情况、新问题的心理。
二、认真剖析问题存在的原因
一是时间安排不够合理，缺少时间去丰富自己的理论知识；二是写作上缺乏深入地学习、研究，缺乏独立性和钻研精神；三是工作目标不够明确，定位不够准确，造成心理上存在一些懒散、浮躁情绪；四是工作上有时比较被动，为完成任务而完成任务，缺乏主动意识。

2、整改措施
针对自身存在的问题，我认真了制定整改措施，明确整改目标，确定了今后的努力方向：

1、坚持勤奋学习，树立刻苦钻研的精神 坚持主动学习、多学习，勤学习，平时主动学习理论政策，利用闲暇时间通过多种渠道，加强业务学习，拓宽知识面，认真研究各种材料，做到勤学勤问，勤写勤改；联系工作实际，深入到各科室，加强交流，相互学习，相互帮助，相互促进，达到学以致用的目的；树立勤奋好学、刻苦钻研的精神，进一步提升业务素质，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自身能力，提高业务水平，进而提高工作独立性，尤其是文字写作的独立。
2、明确工作目标，树立拼搏进取的精神
严格要求自己，努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪，树立清晰的工作奋斗目标，制定详细合理的个人工作计划，始终保持旺盛的精力，拼搏进取的干劲，不断总结和完善已有的经验，不断提高完善知识结构，提升自身综合素养，做到有上进心，扎实肯干，吃苦耐劳，努力做好自己的本职工作。
3、强化责任意识，树立主动创新的精神
增强纪律观念，提高个人责任意识，勤思考、多研究，本着认真负责、主动意识强的工作态度，积极主动完成任务，不应付不被动。善于发现研究新问题、新情况、新政策，高标准要求自己，提高工作效能，提升服务质量，促使工作效率和质量得到明显提升。

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