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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:1714227302 来源:
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管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家
L
·威尔德
不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
松下幸之助关于管理有句名言:
“企业管理过去是沟通,现在是沟通,
未来还是沟通。
”
管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有
沟通的话,企业就会趋于死亡。
从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲
线。
不屑于闲谈的领导者会让人们感到难以接近。
仓促达成一项不尽如人意的协议,
比根本达不成协议更糟糕。
——英国谈判专家
E-H-
克伦特。
小小的“我的”二字,在人事中是最重要的名词,能适当地应付这名词,是智慧的起
点。——戴尔·卡耐基
建议就像白雪—它落下时越轻,落地的时间就越长,而在人们脑海中的印象就越深。
——泰勒
领导的作用是要表达出对未来远景的眼光,取得公司同人的支持,并加以执行。这需
要与每一个员工保持开放、坦诚、不分彼此的关系。
沟通逾直接,广告的效果就愈好。——美国纽约广告公司创建人金·法德雷
来自领导层的信息只有
20%
被下级知道,
而反馈的信息不超过
10%
,
平行交流的效率
则高达
90%
以上。
适当的意见交流能对组织的气候和效率产生积极有益的影响。
——美国管理学家小克
劳德·乔治
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/659f411d084c2e3f5727a5e9856a561252d321fd.html
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