客房部经理职位描述岗位要求范本
发布时间：2023-02-13 15:24:26 来源：文档文库
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编号：FS-QG-17737
客房部经理职位描述岗位要求
RoomManagerJobDescriptionJobRequirements
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
客房部经理职位描述、岗位要求岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求
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1、大专本科毕业学历或同等以上。2、有3年以上五星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 