首页 > 食堂工作人员考核奖惩制度

食堂工作人员考核奖惩制度

发布时间：2023-04-15 03:15:39 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

食堂工作人员考核奖惩制度为了加强学校食堂管理，更好地为学校教育服务，为学生的健康成长服务，学校食堂制定如下考核奖惩制度：一、考核内容：（一）卫生知识掌握情况。熟悉食品卫生法有关规定和本岗卫生基本要求。（二）出勤情况。无特殊情况不得请假，上下班不迟到早退，积极参加食堂组织的培训。（三）工作情况1、文明礼貌。工作期间使用文明语言，不讲粗话脏话；热情、耐心服务师生，虚心接受师生意见和建议。2、完成工作任务情况。按照操作要求不折不扣完成本职工作，不推卸责任。（四）个人卫生情况。做到“四勤”：勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡理发、勤换工作服；操作加工食品时不戴首饰；工作时戴好工作帽和口罩。二、奖惩办法学校食堂制定考核细则，对以上四方面考核内容细化赋分。食堂管理员根据考核细则每天对每位工作人员分项打分，月底汇总通报，每学期结束根据得分情况给予奖励。对违反学校规
章制度者，视情节而定，轻者，批评教育；造成严重后果者，经济罚款直至追究刑事责任。（附：食堂奖惩办法考核细则）为了进一步贯彻实施《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》及XXX编印的《XXX食品卫生安全监视管理手册》，加强对食堂员工的监视管理，更好的遵守各项制度落实各岗位职责，特制定如下细则：奖励：食堂设先进奖及工作绩效考核奖一、先进奖奖：1.凡被评为区先进的，每人发给奖金100元。2.凡被评为市先辈的，每人发给奖金200元。3.凡被评为省先进的，每人发给奖金400元。惩：1.凡被区通报批评的，每人扣发奖金100元。2.凡被市通报批评的，每人扣发奖金200元。3.凡被省通报批评的，每人扣发奖金400元。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/62a69f6eedfdc8d376eeaeaad1f34693daef108e.html