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劳动法辞职规定文档
劳动法辞职规定文档
发布时间:2023-01-23 11:16:53 来源:
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2020
劳动法辞职规定文档
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劳动法辞职规定文档
前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章
,
也常常用来指写作的模板。常
常用于文秘写作的参考
,
也可以作为演讲材料编写前的参考
本文内容如下:
【下载该文档后使用
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打开】
一、职工辞职,要提前
30
日以书面形式通知用人单位
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,“劳动者解除
劳动合同,应当提前
30
日以书面形式通知用人单位”,明确赋予
了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除无须
任何实质条件,只需要履行提前通知的义务
(
即提前
30
日书面通
知用人单位
即可。
原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复
函》也指出:“劳动者提前
30
日以书面形式通知用人单位,既是
解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前
30
日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位
的同意。超过
30
日,劳动者
向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办
理。”
二、用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利
《劳动法》第一百零二条规定:“劳动者违反本法规定的条
件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单
位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”
1
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/5f55340ff605cc1755270722192e453611665b25.html
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