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正在进行安全检测...

发布时间：2023-09-17 07:28:48 来源：文档文库

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公司员工岗位职责合集1公司员工岗位职责一、公司组织架构设置：总经理1人，副总经理1人，风险经理1人，业务营销部2-5人，综合管理部1-2人，财务部1-2人。二、分公司各部门及其岗位根据总公司下发的分公司管理办法，我分公司部门及其岗位设置如下：1、分公司负责人：设总经理1人。主持分公司全面工作。2、风险控制部：设经理1人。负责分公司的风险监督、审核与管理工作。3、业务营销部：设正、副经理各1人，客户经理2人。4、财务部：设部门经理1人（兼会计），出纳1人。5、行政管理部：设经理1人，文员1人。三、分公司各部门岗位职责（一）分公司总经理岗位职责1、主持分公司全面工作；分析分公司经营动作情况，组织分公司的日常经营管理工作；
2、指导分公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，完善分公司各项管理制度等工作；3、主持分公司各种会议，决定分公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬及奖惩；4、与区域内金融机构进行沟通和协调，并把有关重要信息及时告知总公司。（二）副总经理岗位职责1、协助总经理的工作；2、协助总经理做好分公司的日常经营管理活动，执行分公司的各项决议，完成分公司的经营计划及总经理交办的各项具本工作；3、协助分公司各部门的组织管理工作，发现问题及时处理，重大问题应及时向总经理汇报，并提供解决问题的方案；4、全面负责业务营销部营销任务的市场动作、管理和公司的业务营销工作，建立有效的团队协作机制；（三）业务营销部岗位职责1、业务营销部经理岗位职责（1）全面负责分公司业务营销部的日常工作；（2）根据分公司的年度发展计划，制订本部门详细发展计划，并按进度组织落实；

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