涿鹿县职教中心、技工学校
教育处干事工作职责
1、完成教育处所有文字资料。
2、负责学生的安全工作。
3、及时处理学生之间发生的冲突和违纪现象。
4、课间负责各楼层的巡查工作，避免学生课间意外发生。
5、做好安全隐患排查工作。
6、负责召开学生干部会议。
7、负责学生会宣传部、文体部、学习部等工作。
8、负责升国旗，主持、国旗下演讲等事宜。
9、负责检查值周岗、各班黑板报完成情况。
10、负责每日课间操班主任到岗、学生纪律及校服穿着情况。
11、负责周一升旗的检查工作。
12、负责学生大会及各项活动的安排工作。
13、负责学生校服征订工作。
14、负责各班的教室及环境区的卫生检查工作。
15、严格教室物品摆放位置，垃圾桶、笤帚、拖把等等。
16、每日保持办公室整洁、干净。
17、完成其他临时性工作。
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教育处干事值班要求
1、值班时间：早上6:40—8:00；中午14:30—14:50；下午17:15—18:50.
2、值班内容：
1、值班期间，负责校园安全工作，发现问题，及时向值班领导汇报；
2、协助保卫科检查迟到；
3、填好值班日志；
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教育处干事考核方案
为了提高工作效率，加强学校内部管理，充分调动工作人员的
积极性，本着与绩效持钩，多劳多得的原则特制定本方案。
一、月结构工资：每月结构工资按每月四周标准100元的70%发放，即每月（四周）发放70元，另外30%作为绩效工资与工作业绩挂钩。
二、绩效工资：按学期（5个月）考核以奖金的形式发放，奖金为150元（30元/月×5月=150元），根据考核分数按百分比发放。 三、考核办法
1、考核分数为100分，考核分数换算为百分数。 2、考核内容及分值
（1）考勤：考勤分数为30分，病事假每天扣1分，迟到、早退、间离每次扣1分，以考勤记录、签到表及间离记录表为准。
（2）工作绩效：考核分数为30分。班主任考核记录填写认真负责，准确无误，每月及时汇总上报10分，填写的不够认真，有异议或漏填现象扣1—3分（检查考核表）；能及时将当天的扣分单或违纪材料整理和送达各年级10分，办事拖拉，导致当天问题不能及时解决扣子—3分（听反映）；能及时完成领导交给的各项工作和及时按要求检查班主任教案等10分，如果没按要求完成或因有关事情未通知到位导致一些事情得不到落实扣1—3分（检查班主任教案和看表现）。
（3）民主评价：考核分数为40分，由教育处主管校长、主任、副主任进行民主评议，考核项目含政治思想、业务能力、工作态度，综合素质、工作完成情况等方面，分为优、良、平、差四级。优按35分以上（含）；良为30分以上（含）；平为25分以上（含）；差为20分以下。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5d975cbfafaad1f34693daef5ef7ba0d4a736dc4.html
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