廉政风险防控视角下干部廉政档案管理工作浅析作者：雷智中 王玲来源：《兰台世界》2018年第08期
摘 要 近年来，干部廉政档案管理工作得到了一定的关注，各地各部门也进行了一些有益的实践和探索，取得了一定的成效。干部廉政档案本身所具备的原始记录性使其在廉政风险防控中的凭证价值日益凸显。本文结合廉政风险防控工作的要求，对干部廉政档案管理过程中存在的问题进行了简要的阐述，并提出了具体的应对策略。
关键词 廉政风险防控 廉政档案 管理
中图分类号 G271 文献标识码 A 收稿日期 2018-06-17
党的十九大报告指出，“只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安”。2017年1月8日中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》中明确指出，“坚持信任不能代替监督，严格工作程序、有效管控风险点，强化对监督执纪各环节的监督制约”，由此可以看出，廉政风险防控是廉政工作的重要环节，有效开展廉政风险防控工作，是新时期反腐工作的新实践、新规划，也是从严治党、严肃纲纪的必然要求。廉政档案是干部个人情况的真实记载，客观、全面地反映了干部的廉政情况，它在寻找廉政风险源和开展廉政防控工作方面发挥着重要作用。
一、干部廉政档案在廉政风险防控中的作用
1.排查廉政风险点。干部廉政档案是干部党风廉政情况和廉洁自律情况的原始记录，真实记载了领导干部个人的基本信息、财产情况、自审、自查材料、述职述廉材料等等。通过查阅干部廉政档案，可以识别和评估廉政风险。一方面，纪检部门可以识别出潜在的廉政风险因素，了解行政权力行使过程中可能会出现腐败行为的点；另一方面，纪检部门可以根据干部廉政档案的内容对廉政风险进行评估。既需要评估风险点带来负面影响的可能性，也需要评估产生影响的深度和广度。纪检部门要根据档案材料的记载，并结合以往的纪检工作经验，正确判断廉政风险点在未采取措施情况下会产生的固有风险，以及在采取了防控措施后仍然可能产生的剩余风险，以便对廉政风险情况作出准确的预判。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5c6e9089974bcf84b9d528ea81c758f5f61f29e5.html
文档为doc格式