一场游戏主策划面试全过程

昨天本人参加了一场极其郁闷的面试!浪费了时间,后悔啊!今天将经历过程整个写出来,看客们权当笑料!

    面试得公司不说了，只说是国内第X名公司。本来我是没有想过跳槽的，因为自己目前待遇还不错，而且有自己的项目，公司也有分配团队给我。但对方数次（至少三次）打电话过来，说让我去谈谈（只是说过去谈谈,聊聊,而不是说什么招聘!）。最后我心想，就去看看吧！人家打了这么多次电话,也只是说去聊聊,老是不去还显得自己太清高.

    约好早上10点，我心想应该是去了就能谈，最多谈1个多小时也就完了，然后就赶紧赶回公司，所以只请了半天假。

    到了对方公司，先填了一张表格，就是你去面试时都会填的那么一张表，上面让你写应聘职位、期望薪资、家庭等。填到这里我就郁闷了！我怎么知道应聘什么职位？是约我来谈的啊！不是我来应聘的啊！填到这里就已经感觉不对劲了。但也没办法，填吧！所以就填了我目前所在公司的职位：主策划、期望薪资、目前薪资干脆就没填。

    正填到一半的时候，可爱的MM给我拿了份笔试题来，说让我作一下，我以为是想了解一下我的能力。翻开一看，全是些，逻辑题，策划方面的基础知识的，超简单，还有什么你为什么想做策划啦？列几个你印象深刻的游戏并用一句话描述它啦之类的！甚至还有出的题本身就有错的。这摆明就是给想进入游戏行业的新人做的题，卷子上写明1个半小时时间答完。因为自己实在没那么多时间！和一起来面试的新人们坐在一个接待室里写了半小时，很多需要大篇幅完成的题就没写了。去找接待我的可爱MM。11点了，都去吃饭了…… 时间啊，我宝贵的时间……

    来都来了，不能就这么走了吧！算了等等吧！等了半小时，终于来了！把我领到了和我面谈的那位长的很MAN的领导办公室（后来知道，原来是某位副总裁）。

    谈了整个2小时（好长时间啊），我把让我郁闷的对话都写出来！

面试对话：

    他第一句话问我：“你是来面试策划？”（不是我要来面试，是你们打电话让我来聊聊）。

    我回答：“主策划”。

    他：“你凭什么认为自己能做主策划？”（大佬，我现在做的就是主策划！）

    他看了看我填的表格：“进入行业，我看看，才3年”。（3年怎么了？本人3年兢兢业业从小测试员到主策划，需要您来评价？）

    我：“您认为工作时间的长短和能力成比例？”

    他：“我入行8年了，是整个游戏行业最早入行的，没有人在比我更早了。”（您说的游戏行业就是网络游戏？国内外做单机的前辈们要跳出来骂人了）

    我：“那您真是老前辈了……”

    他：“我们这里没有主策划，所有人都是在学习，做策划研究，有项目需要了才会调过去。（刚才翻了翻他们主页，招聘网站写着要招职位：主策划。） 你能做wemade的主策划不代表就能做我们这里的策划。”（那你们公司叫我来干吗的？埋汰我？）

之后很长一段对话，就是把你贬低得一文不值，然后在说他们有多好，前途多么好。感觉就是说我能来是我的荣誉。看你愿意不愿意来。所以让你从头学起是应该的！能来我们公司降职也是应该的。（我开始怀疑这是在想聘请我么？还是他觉得我特想来他们公司？）

    我用笔记本电脑把自己的作品、策划案带过去给他看。看的时候到蛮认真的，看完说：“恩，这个还是要考虑市场的。”（我OOXX哦！什么游戏不考虑市场？我带自己作品去看是让你了解我能力的，不是去搞推销wemade的产品的。）

    我的作品中有一部游戏是使用crytec引擎做的，而且公司已经开发，并且没有正式公布过，所以我只拿了当时的项目开发建议书和策划案稿件，游戏CG给他看，因为游戏的完成度比较低，只能使用引擎打开来看。所以无法让他看到实际的游戏画面，而且没有公司许可我也不能把这些东西给其他人看。他问我：“你写了这东西公司就同意开发了？”（难道您想让我把价值600万（只是使用权）的引擎带到你们公司来给你看？）

    他问我：“既然你现在有自己项目，待遇也不错，也有团队分给你，你为什么会想到要跳槽？”（是我一定要来吗？后悔，从这句话开始我就后悔真不应该来！）

    我说：“我不想跳，是你们三翻五次给我打电话让我过来的！所以我来看看有没有什么更好的发展。”

    他：“好吧！这样吧，我们看一下，如果合适了会联系你的。”

    我：“……行吧！我觉的虽然你说你们公司现在多么好多么有前途，但让我来就得降职又减薪了话，我还是很难接受。不如留个MSN或者QQ吧！我们以后可以做一些其他方面的交流。”

    他：“我没有MSN也没有QQ，我只用我们公司自己开发的**……”（谁相信？明摆着就是看不起你不想给你啊！意思就是说，我们不需要做交流了。OMG，即便我认识某公司的总裁做私下游戏方面的交流，人家也都是给你MSN的，这是我见过有史以来最牛B最目中无人的角色了。。 ）

    大概就这么多吧！聊完已经快2点了，中饭也没吃。整个过程让我十分想发火想冲动甚至想上去抽他，不过他真的很健壮。估计我会被捏死。刚出对方公司门，自己公司老总打来电话了，操着生硬的中文说：丁丁，你怎么还没来上班啊，没出什么事吧？我赶忙回答：“没有没有，路上呢马上到了。”（热泪盈眶啊！自己家的BOSS和对方得态度简直形成强烈反差！）

    总之非常后悔，一点也没有感觉到想聘请人的诚意，浪费了我宝贵的半天时间，感觉自己是一文不值。想去他们公司就是减薪+降职。也因为这次，我下定决心，以后如果自己不想离职或跳槽，坚决不在因为别人的邀请就去和人‘谈谈’了。要谈，就先在网上谈。不敢说我自己多有能耐，但我的每一步都是靠自己一步一个脚印走出来，我尊重每一位行业内的前辈和公司，但看不起我的公司，管你多牛，我一样看不起你。

    亲身经历，各位同僚引以为戒啊！

2010年读书节活动方案

一、     活动目的：

书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！

二、活动目标：

1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。

2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。

4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。

三、活动实施的计划

1、 做好读书登记簿

（1） 每个学生结合个人实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。

（2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。

（3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。

2、 举办读书展览：

各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。

3、 出读书小报：

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5c165a5382c4bb4cf7ec4afe04a1b0717ed5b348.html