提高财会人员素质的五种途径
作者：石澎涛
来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2011年第04期
摘要：当前知识经济时代，对财会人员的素质提出了更高要求，除应具备良好的政治素质外，还应具备职业道德素质、知识素质、能力素质和业务素质。如何提高财会人员素质，正是本文所要阐述的内容。
关键词：提高 素质 途径
0 引言
素质是指人或事物在某些方面的本来特点和原有基础，就人的素质而言，是人体的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合。何谓会计人员素质？就是会计人员气质、能力、知识和品质等要素的综合。对于我们当代中国的财会人员来说，除应具备坚持四项基本原则、拥护党的路线、方针和政策的基本政治素质外，还应具备较强的政策观念和职业道德素质、广博的知识素质、开拓进取求实创新的能力素质和整理分析各类财会信息的业务素质。知识经济时代的所有经济活动都将伴随着一个学习的过程，单位本身就是一个学习机构，整个社会生活的知识化、智能化要求财务人员必须坚持学习，做到活到老、学到老，以适应知识时代的需要。笔者认为在当今知识经济时代应通过以下几个途径提高财会人员素质。
1 树立创新意识，强化终身学习的理念
知识经济引起社会经济的巨大变化，对会计系统的许多方面产生影响，会计的基本假设有了变化，会计核算的重心发生转移，会计计量模式得以改进等等，这时需要有高度适应力的会计人员，同时也需要他们不断创新的意识和能力。创新是当今先进人的标志，无论走到哪里都需要创新思维来适应环境，适应潮流，树立创新思维是毋庸置疑的。
随着知识经济时代的迅速发展，知识也在不断的更新，学习已经不再是某一个人生阶段的事情了，也不是通过一次性的教育之后就可以不再学习的情况。在社会乃至全国，人们都应有一个相同的目标：终身学习。这同时是会计人员应具备的良好品质，只有终身的学习，会计人员才可以跟上时代的步伐，满足工作的需要。如果学生从学校毕业后不再去更新自己具备的知识，那么也就无法适应知识经济时代，这也就证实了俗语“活到老，学到老”的观点。知识的增长量和信息有着紧密的联系，并且知识的提升量和时间是负相关的关系，也就是说知识提升的时间减少，然而量以几何级数在加大。所以，在本质上，确有必要进行终身学习。要适应将来的会计工作，在生活中，会计人员就不能离开终身学习。
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