履行基层党建工作责任制情况述职报告

述职述廉：________

履行基层党建工作责任制情况述职报告

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日期：______年_____月_____日

履行基层党建工作责任制情况述职报告

根据中心精神，依照省委要求，现将我今年以来履行基层党建工作职责情况报告以下：

一、今年来所做的主要工作

1.坚持主责就是首责，逐级传导压力。牢牢掌控工作主导权，落实党建主责，抓好党建主业，以上率下，构成协力。前后召开全市党务工作会议、6次主持市委常委会议研究确定基层党建工作思路和规划，调和解决重大题目，出台加强基层党建工作规范性文件7份。带头领办2个基层党建工作示范点，每个月坚持5次以上深进到乡镇、村和企业调研督导工作。每一个季度主持召开一次县市区委书记座谈会，议党建、谋发展，催促党建工作任务落实。

做实工作载体，推动基层服务型党组织建设。在深化大走访主题活动基础上，部署展开党员进社区、比赛当五员活动，建立党员结对联系群众、选派机关党员干部到社区挂牌服务和党代表接待日3项制度，全市6万多名在职党员进社区报到，结对联系群众18万多户，认领服务岗位11万个，组建党员志愿服务团队300多支，建立社区党代表工作室248个，帮助群众解决实际困难和题目。我带头到杨树塘社区报到，认领服务岗位，为社区党员讲党课，结对帮扶困难居民。

3.突出题目导向，加强党员干部队伍建设。落实从严管党治党要求，加强思想政治教育，举行全市基层党组织书记培训班，我以如何拿起批评与自我批评武器为题带头讲党课;开设岳阳党员微教育平台。加强活动党员管理，展开党代表联系活动党员活动，探索建立活动党员网上党支部。突出整顿软弱散漫村党组织，建立领导联点和部分帮扶制度，实行台帐式管理和动态挂号销号制度，306个软弱散漫村党组织得到不同程度的转化提升。展开基层干部违纪违法行为专项整治，共查处xx题目152件、处罚157人，查处村、社区干部办事不公、涉黑涉恶等违纪违法题目65起。

4.努力进步基层党建保障能力。积极推动政策、资金、项目、服务资源向基层倾斜。乡镇、街道抓党建工作的副书记年底全部配备到位。全市村、社区运转经费保障标准到达中心和省委要求，中心城区部份社区高于20万元的标准;全市村干部基本报酬按月打卡发放并有较大幅度提升。加大城市社区的基础设施建设投进，解决了一批路不平、灯不亮、水不通等现实题目。全市156个乡镇五小设施基本建设到位，村、社区活动场所基本完成清零。

二、存在的主要题目及缘由

一是攻坚克难的决心和韧劲不够。对基层组织建设中的重点难点题目，如软弱散漫基层党组织整顿、活动党员管理等，有攻坚突破的想法，也做了一些工作，但没有延续用力、久久为功，未能到达预期目标。为了发展村级集体经济，主持研究出台相干实施方案，召开推动工作会议，但落实不力，办法未几，效果不好，全市有13左右的村无集体经济收进。

二是基层党建保障标准不高。全市村级组织运转经费标准固然到达6万元，但少数县市区对村、社区运转经费拨付不及时，影响村级组织正常运转。探索建立的城市社区惠民项目资金标准落实不够到位，与社区建设的实际需要有差距。一些村、社区干部养老保险没有保障到位。

三是基层党组织服务功能不强。部份村级班子缺少凝聚力、号召力，服务群众、带领群众共同致富的能力不足。城市社区承当公共事务不够规范，部分插手较多，社区机关化、行政化偏向还需进一步整改。在职党员到社区报到为群众服务的考核评价机制不健全，城市区域化党建格式有待进一步加强，软弱散漫村党组织整顿还需延续加力。部份村级活动场所资源闲置，配套设施不完善，全市还有8个乡镇、15个社区没有一站式便民服务大厅，服务群众最后一千米还没有完全买通。

四是党员队伍建设有待加强。少数村党组织能人难选的题目仍然存在，队伍结构调剂的压力较大。一些党员身份意识淡薄，特别部份无职党员未能充分发挥先锋模范作用。部份基层党组织三会一课、四议两公然流于情势。制度笼子扎得不够牢，一些基层干部不正之风和违法违游记为仍不同程度存在，人民群众对发生在身边的xx题目反响还比较强烈。

五是非公企业和社会组织双覆盖不到位。组织覆盖和工作覆盖没有同步推动，有的组织建起来了，但活动没有常常展开起来，作用没有充分发挥出来;有的非公企业和社会组织职员活动大，党组织建设不够稳固，直接影响了非公企业和社会组织党建工作的展开。

深入剖析存在题目的缘由，主要是自己作为基层党建的第一责任人，履职还不够到位：

一是抓党建和抓发展兼顾不力，对如何围绕发展抓党建、抓好党建促发展，如何兼顾城乡、条块和各领域的党建工作掌控不全面，导致基层党建工作进展不平衡。对班子成员和县市区委书记抓基层党建的督导不严，层层传导压力不够，基层党建工作协力还不强。二是抓常抓细不够，存在重部署轻落实现象，有时满足于出思路、定方向，交任务、压担子，没有很好地深进一线催促检查、解决困难，没有始终以钉钉子的精神狠抓落实。三是抓制度落实不力，基层党建工作考核考评等制度执行打了一定折扣，相干部分的责任分解不够到位;一些基层组织党内活动和组织生活展开不常常、不规范，部份党员党性锻炼不够，先进性作用未能很好发挥;个别村两委换届程序走样、执行政策有偏差。四是工作创新力度不大，在如何适应新情势新任务要求、紧贴基层党员群众实际、不断创新基层党建工作的内容、载体等方面，思路不宽，步伐不大，亮点未几，特点不明显。

三、下一步工作打算

今后，我将进一步深进贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于从严治党的重要讲话精神，履职尽责，务实创新，认真抓好基层党建各项工作。

1.以更严要求履行第一责任。牢固建立抓好党建是最大政绩的理念，书记抓、抓书记，建立健全基层党建工作考评、约谈、问责制度，突出抓好一把手履行管党治党考核和述职评议，强化考评结果应用，真正树牢党建导向。

以更高标准落实重点任务。巩固教育实践活动成果，进一步规范三会一课等党内生活制度，广泛展开千名基层党组织书记讲党课活动。继续选派300名党员干部到软弱散漫村、社区担负第一支书。实行街道、社区便民服务中心和农村代办服务网点建设两个100%。深化党员进社区、比赛当五员活动，全面落实结对帮扶制度。

3.以更大力度提升保障水平。加大从村、社区优秀党组织书记和优秀大学生村官中考录乡镇公务员、事业单位工作职员力度，鼓励优秀人才扎根基层、奉献基层;优先保障基层党建工作资金投进，研究制定《村、社区党组织工作规则》，认真落实四议两公然等民主管理制度，确保基层组织有人管事、有钱办事、有章理事。

述职述廉

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