首页 > 班子及成员整改台帐

班子及成员整改台帐

发布时间：2023-01-30 10:58:26 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

姓名职务四风表现
1、学习、工作不够认真；
形式主义
2、没有认真贯彻落实上级文件精神，只求形势完成，不求质量保障； 3、文山会海、不求实效。
是否整改具体整改措施
1、加强两委班子集中学习，学习时两委班子要经常交是
心谈心，工作中互帮互助；2、接到上级文件时，认真研读，领会文件精神，认真抓好贯彻落实；3、从群众中来，到群众中去，解群众之所难，急群众之所需。 1、每月安排定期下队走访群众，粘地气、闻民意、识民情；2、并根据实际创新工作方案，找准工作方法；3、是
加强主动下对了解民情，民需的业务能力，培养送上门服务的一批好班子。
1、通过学习进一步增强团队服务群众意识；2、热情接是
待群众，按原则、遵法规，做到门好进、事好办，营造一个全心全意为人民服务的良好氛围；3、通过相互交流沟通，增强团队的凝聚力和战斗力。
1、增强社会意识观念，倡导提倡节约用电，组织学习是
《厉行节约》等书籍；2、组织大家学习法律法规相关知识及自身业务知识，提高两委班子成员自身素质，做到不奢不靡。
1、不深入群众、工作方法简单；2、说服力不强，责任心不强，缺乏大干、苦干、实干的精神，面班子集体
享乐主义
居支两委班子
1、不想干事，混日子，得过且过；2、工作繁忙时牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众；3、有的缺乏干事创业激情，有的工作敷衍应付了事。
1、浪费水电，上班时人在不在都开启电炉、电脑奢靡之风
等办公设备；2、个别班子成员存在有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉的现象；3、不懂规矩，不守规矩。
官僚主义对新任务畏难，面对新问题无招； 3、存在“机关化”现象，不关心群众冷暖，责任心不强；4、工作服务坐等上门多、主动问需少。

1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，学习的系统性不强，学习效果不佳； 2、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神；
3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握形式主义
上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论罗跃敏
支书、主任
学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来；4、缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
1、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的官僚主义
想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；2、坐办公室多。主动下队了解民情较少，主动性不强、不够深入； 3、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么是
1、通过学习进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神；2、大胆创新工作方案，对上级布置的任务大胆创新，找出符合社区的工作方案；3、加强下对走访群众，听民心，解民意，为群众办理事实、好事；4、加强与班子成员之间的沟通。是
1、坚持自学意识，进一步加强理论学习，增强理论功底；2、坚持理论联系实际，用理论去指导自己的工作思路，锻炼自己对实际工作的处理能力。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5ab8a33b2e3f5727a4e96203.html