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大学校园招聘活动疫情防控工作方案

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大学招聘活动疫情防控工作方案

为深入贯彻落实各级关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，按照《教育部应对新冠疫情领导小组办公室关于做好疫情防控常态化条件下高校毕业生校园招聘活动的通知》精神要求，为满足用人单位线下招聘实际需求，在持续推进“线上”招聘的同时，我校决定逐步有序恢复线下校园招聘活动，为了切实做到疫情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓”，“两不误”，特制订本实施方案。
一、招聘会活动形式及工作安排（一）线下专场招聘会（1）举办地点：
XX校区：学生事务大楼一楼南侧XXX多功能室。 XX校区：招生就业处XXX室（就业招聘室）。（2）举办时间：
招聘当天上午09:00-11:30、下午2:00-4:30 （3）允许参会人数：XX校区专场招聘会会场内限定学生人数在40人以内，XX校区专场招聘会会场
内限定学生人数在20人以内。其余人员在会场外间隔一米排队，分时段、分批次进入会场。
（4）会场布置：学校提供投影、音响设备；学生佩戴一次性医用口罩按指定位置相隔1个桌位就座。
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（5）报名流程：用人单位致电XXXXX与招生就业处提前申请预约，经招生就业处审核批准后登录XX大学XX平台申请“线下专场招聘会”。建议用人单位采取“线上宣讲、线下面试”相结合的方式开展招聘。
（二）线下双选会
（1）参会方式：由招生就业处在XX大学XX平台对外发布线下双选会，用人单位登陆XX大学XX就业平台报名申请参加“线下双选会”。学校将按照我校各专业毕业生返校情况筛选与我校毕业生匹配度高、需求量大、对困难群体毕业生有特别需求的用人单位优先进校招聘。
（2）举办地点：
XX校区：体育馆西侧篮球场。 XX校区：招生就业处小二楼院内。
（3）单位数量：参会单位XX校区限定在50家以内，XX校区限定在20家以内。
（4）参会人数：用人单位参会人员每家限定2人以内；会场内参会学生人数限定在100人以内，其余人员在会场外间隔一米排队，分时段、分批次进入会场。
（5）会场布置：学校为每家参会单位提供一个帐篷、一套招聘桌椅、一张招聘海报和水、笔等其它招聘物料；会场内每家用人单位2

招聘展位前参与应聘学生限定在1人以内，纵向排队应聘，前后保持1米间距，招聘展位前设置“一米线”标志。
（三）招聘会面试（1）面试场地：
XX校区：根据用人单位需求数量安排在学生事务大楼一楼多功能室或行知楼教室。
XX校区：招生就业处小二楼面试室。
（2）面试人数：每间面试教室内总人数限定5人。其他面试学生在面试等候室等候。
二、用人单位进校招聘防控管理要求
（一）低风险地区用人单位可申请进校招聘，用人单位申请进校招聘时，必须出具资质证明材料。严禁不具备法人资格的单位和未经批准的劳务中介机构进校招聘。中高风险等级地区的单位和个人及14天内有到过中高风险等级地区的人员暂时不准参会，随疫情的发展变化另行组织安排；
（二）每家用人单位招聘人员不超过2人；
（三）用人单位应如实提供企业情况，招聘岗位的数量、条件、待遇等相关信息，配合校方做好招聘前的宣传工作；
（四）经学校审核通过后，用人单位参会人员持盖单位公章的介绍信、参会人员身份证复印件和进校前14天的出行轨迹（通过手机3

短信、社区疫情管理工具及同行查询工具查询）和实时更新的健康码（五类人群需出具参会前一周内的核酸检测报告（阴性），到校参会；
（五）用人单位参会人员提前两天通过扫描我校访客二维码，经招生就业处审批通过，参会人员从XX校区和XX校区北门出示访客临时通行码，登记测温、查验健康码后进入；
（六）用人单位参会人员到达招聘会现场要按照招聘场地指定路线进入会场，并出示参会相关材料，与招聘工作人员联系登记签到；
（七）用人单位参会人员要全程配带一次性医用口罩，与学生互动交流时保持安全防控距离；
（八）用人单位参会人员应积极协助校方做好招聘现场的安全保障工作，遵守学校校园管理规定，维护正常教学秩序，服从招生就业处的统一安排，杜绝一切存在安全隐患的行为；
（九）禁止用人单位未经批准擅自张贴、悬挂和搭建各种宣传用品；
（十）区内各地教育局和中小学可根据招聘实际需要，使用我校场地开展特约招聘（仅限于通过前期预约，经学校研判批准的区内各地教育局和中小学举办的特约招聘会），招聘会场地设在XX校区文史楼二楼XX教室，与校内其他区域整体隔离，用人单位通过专用通道进入。
三、毕业生求职应聘防控管理要求
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/57e96090393567ec102de2bd960590c69fc3d821.html