2020十大杰出女性先进人物事迹材料宣传

2020十大杰出女性先进人物事迹材料宣传

她韧字当头，

业主面前勇于维护企业权益，

全年回收工程款34.1亿元；

她精细管理，深入基层

足迹遍及19省28市；

她恪尽职守，言传身教

为企业培养财务系统人才40余名；

她带领团队2017年集团财务基础工作对标中荣获项目组第一名，机关组第二名的好成绩。她就是集团公司2018年度的“先进个人”“第二届十大杰出女性”获得者李均荣。现任中铁北京工程局北京公司财务部部长。

顾全大局，任劳任怨

把好企业的钱袋子

2018年，因为一些客观原因，公司面临前所未有的资金压力。在这样的紧要关头，她清楚地意识到了问题的所在，冷静分析，果断采取了多种措施：通报每周的清欠动态和指标完成情况，确保实时掌握公司整体清欠动态；多次召开清收清欠专题会议，与项目经理面对面交流经验和技巧，为企业的清欠工作贡献自己的智慧，极大的促进了项目工程款的回收。

由于工程项目的复杂性，作为子公司的北京公司与股份公司内外十几个局级单位有业务往来。2018年11月，因个别项目诉讼原因，导致建工集团停办北京公司所有业务。太原南站后续一个小工号必须在一周内给业主开出500百万元的工程款发票，合同离到期还差3天，时间紧迫，若款项不能顺利收回，公司将面临500万元的经济损失和维稳风险。在处理母亲后事的她，听闻这个消息，立刻赶到建工集团，动之以情晓之以理， 精诚所至金石为开，最终，项目资金得以及时收回。

临近年末，公司迫切需要回收项目工程款，与建工集团财务系统进行多次沟通，依然无法恢复正常业务，于是，她想到了迂回策略，在分管领导和法规部的支持下，财务部门全体员工的努力下，在12月初终于恢复了与建工集团财务系统的正常业务的办理工作，为企业正常运转提供了有力保障。

以她多年的经验告诉她，如果想要更好的解决问题，资金使用是关键。她充分发挥财务杠杆的作用，一则，她在资金管理上加大了人员投入；二则，她加强项目资金计划的审核和监督；三则，她加大承兑汇票的办票力度。这些有利的管理措施在公司发展中发挥了很大的作用。2018年，集团公司与物贸集团达到框架协议，三级公司可以6个月期的商业承兑方式偿付欠款，对项目来说这无疑减轻了巨大的偿债压力。对于寻沾高速项目来说，因工程款严重拖欠，50%的承兑保证金都已成问题，面对困境，她积极主动联系对接单位，取得理解与支持，最终以偿还部分欠款的方式，化解了股份强制清算的风险。

爱岗敬业，以身做责，

当好行业带头人

她深知，做好财务工作靠的是认真、细心和深入，靠的是不畏风里雨里的奔波，靠的是耐心和日久天长的坚持与执着。

凭借着高度的责任心和强烈的敬业精神，扎实工作、不怕困难、勇挑重担，用兢兢业业的态度对待本职工作，在工作岗位上发挥带头作用。面对工程项目不断增加、管理跨度和难度不断加大的现状，对于基层单位的财务工作，她秉持着以检带培、以老带新的管理理念，深入基层，一年来，足迹遍及19省28市。在每年的基础工作检查中，采取从项目上抽一名勤学上进的年轻人随同检查办法，进一步促进各项目间的业务交流和统一规范。她重视传帮带，细致耐心的向新同志传授工作经验和方法，向新人倾注更多的热情，在新人需要帮助的时候，给予及时的指点，用自己最大的努力让新人在财务的工作中做到更好。由于财务工作的特殊性，她处处以身作则，不断加强部门的业务学习，强调部门人员对财务工作的严肃性与重要性，用坦荡胸襟作尺，以规章制度为码，时刻做到警钟长鸣。

在她的带领下，北京公司财务基础工作一直在集团名列前茅，在集团公司2017年举办的基础工作对标检查中，北京公司取得项目组第一名、机关组第二名的好成绩。她本人先后荣获集团公司2015年、2018年度的“先进个人”荣誉称号，北京公司第一届“十大杰出人才”荣誉称号。

榜样是旗帜，引领着方向；榜样是资源，凝聚着力量。在财务工作岗位上，她辛勤地探索，无私地奉献，把财务工作做到更完善、更规范、更科学。不断提高自己的业务知识水平，力求精益求精，这正是一个先进财务工作者的真实写照。

“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”这是她最喜欢的一句话，她说：“她只是想把简单的事情做到极致，用日常点滴的积累，把自己能做到的事情做到最好。”一个企业正是在这样的员工的一天天努力下，才会逐步壮大。正是因为有了像李均荣这样的人，把爱岗敬业的精神贯彻到每一天的工作中，企业才会有美好的明天。

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