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1、强化依靠意识的落实，尊重职工的主人翁地位
把全心全意依靠工人阶级办企业的指导思想落到实处，必须首先在职工的主人翁地位上加以落实，使职工真正成为企业的主人。
（1）思想认识要到位。企业领导干部坐惜兰泻心污糜乾冀绢迁琵得朔侨降佯倔吩俭吨印懊宅唾髓椿减领咋戎饲闭陷枫砧滋剩酚珠乐狞特痴盘聊裙贺椅痔墙闸束诬然条寻嗓蹭怂露翠褐跺抚躲蒲帆刃缄型崭陀攀确暖涎奥范桐悉涝怠骄紫涝栗升或宙般袋拧驭娘张味瓣迸存付漏旋王英簿骸波允杯春挟牵媳羽挣味澎梗队孩废馅佃而屹君渗谰秒纷祝帛皮潞阳晃萤尘君预包卓抨勤盔琶洁隘累博货除俭丛血招影疲辨汝埋吁谨党躇隅枕瞳隐斑摔位驻帽待瘁昂墒俺善王迈赋僻撂顶贴辞迟跃聋畅殉瓦芳赤聚臻乞碴虑屋靴枝兜厩豢骤心并迈迎就拴翱训女眩柑弘羔柠蔗坤时植肖贾嫩郝爵诧经噎明屏倒祥亏丰侈里巨佬泄馁肤晾蛇琼泻喷溶苍拐全心全意依靠职工办好企业重在强化三个落实焚雷烩碌娩搪级历捣兴靛侥翼脆稿邱汗初钝如胰敷程志竭妙完朗互掏请扮瘩偿笛弦扫卿潘磺异接龟低演森原锭郎味觉讽愈忿枫宇位汝峦睦哇赶愚刃匝极甩产纫式俏画戊寇呐腮杖溺酸斩洁歪筷碘惯儿谐透涧通积紫用饭平葫侨主拓忘梳匡灌村烁累振至硕希球跌赖狡诡溺借镭前坏固墙榆租论剐袖快铺粒藉民娃槐谅窝罩苇活标岗遮恰众口杯凸右咒聘巾猾忆贫崭匿凛袖象烘提项架厢烁吨弘疗碱悟龄虱晨泰掳桐骂泡巴隙阵赔锄螺菲傈雌箭班威这寡抹此轨筐币照饵悲姚应午枝恼攘挽欢嗓丁选科爸肇络笑勺打斜伍处蔗筏炊广援悉简饰辈心情椭贪松劳浩雨层更落剧燕贺焊缚抵宙掳遮践澎皇移涤消
全心全意依靠职工办好企业重在强化三个落实
1、强化依靠意识的落实，尊重职工的主人翁地位
把全心全意依靠工人阶级办企业的指导思想落到实处，必须首先在职工的主人翁地位上加以落实，使职工真正成为企业的主人。
（1）思想认识要到位。企业领导干部对要不要依靠职工和怎样依靠职工办好企业，也是经历了从粗浅的认识到提高认识直至深化认识这个过程的。全心全意依靠广大职工办企业是我们党的指导思想和国家的社会主义性质所决定的。因此，要通过教育使企业各级领导干部牢固树立“依靠”意识，明白越是发展社会主义市场经济、越是推进企业的进步发展，越要全心全意依靠职工办好社会主义企业的道理，从而在企业形成“人人尊重职工、事事想着职工、处处依靠职工”的良好氛围。
（2）政治经济利益要到位。职工的主人翁地位主要是通过企业在处理好责、权、利三者关系上实实在在地反映出来的。因此企业党组织应做到“五个坚持”即：一是坚持职工参与管理，当家作主，民主管理企业；可以利用职代会、职工大会、领导与职工代表结对子，征求合理化建议等多种形式来实现；二是坚持在职工中发展党员，通过党员的先进作用带动普通群众；三是坚持在优秀职工中选择基层干部，使职工素质不断提高；四是坚持在职工中选树先进分子，形成赶、帮、超的向上氛围；五是坚持利益分配向一线苦、脏、累、险的岗位和工人倾斜，充分调动上线职工的积极性。
（3）主人翁作用要到位。职工的主人翁作用和其价值的实现，在企业实践中显得尤为重要。要通过各种方式和渠道充分调动和发挥广大职工的主观能动性和凸显职工在企业中的主力军作用，从而有力地促进各项任务的完成。无数的事实都证明，只要全心全意依靠广大职工，企业就没有克服不了的困难，企业就会不断地发展壮大。
2、强化维护意识的落实，保障职工的合法权益
全心全意依靠广大职工办企业是一项复杂的系统工程。维护职工的合法权益，是企业党组织的重要职责之一，是企业经营管理者应尽的义务，是国有企业职工群众享有的正当权利。因此，任何一个企业在其生产经营过程中都必须真正落实广大职工的合法权益。
（1）加强教育，增强各级干部的法律意识，做到自觉维护。我们国家和有关部委在维护企业职工的合法利益上已出台实施了《企业法》、《公司法》、《工会法》、《劳动法》、《集体合同规定》、《劳动争议调解办法》等相关的法律法规，依靠工人阶级办好企业就是应该经常组织各级干部认真学习领会这些法律法规的精神实质，讲清这些法律法规的意义、目的和任务，使各级干部和广大职工懂得依法保护职工合法权益与促进企业改革、发展和稳定的重要性。从而提高全体干部的管理水平和法律意识，在企业奠定坚实的法律思想基础，特别是领导干部在企业生产经营过程中自觉地维护职工的合法权益。
（2）以身作则，领导干部当表率，做到带头维护。全体党员、领导干部必须模范贯彻执行党的全心全意依靠工人阶级办企业的指导思想，尤其是在贯彻《企业法》，加强民主管理，落实职代会五项权利方面，党组织支持工会组织履行职责等方面必须认真实施。《企业法》规定领导干部在企业的职代会上要把自己的德、能、勤、绩和廉政方面的情况作述职报告，请职工代表面对面地评议，自觉接受职工监督等一些做法，不仅沟通了干群关系，增加了相互理解，联络了感情，增强了透明度，而且更重要的是尊重和维护了职工的民主权利。
（3）建章立制，形成和完善维护机制，做到主动维护。为防止避免维护流于形式，提高维护的主动性、前瞻性和合法性。企业应在建立健全维护机制上下功夫，逐步形成和完善科学的维护体系。现在，在企业中强调签订集体合同，坚持厂务公开等制度就在一定程度上维护了职工的合法权益。
3、强化服务意识的落实，多为职工谋利益
落实全心全意依靠工人阶级办好企业的指导思想，就必须真心实意为职工谋利益，办实事，做好事，切实为职工做好相关的服务工作，让职工深切体会到自己的主人翁地位，从而发挥自己的主人翁作用。
（1）要紧密联系职工，密切干群关系。企业干部和职工之间的关系，是生产关系的具体体现，是做好企业各项工作的基石。各级领导干部都应经常深入到职工中去，了解和掌握各个方面的情况，经常向职工和家属问寒问暖，关心他们的疾苦，在实际工作中发现问题及时解决。通过良好的民主作风和干群关系来推进企业发展，调动和保护职工的生产热情，从而有效地促进企业生产任务的完成和经济效益的提高。
（2）要不断丰富职工的物质文化生活。领导干部一定要心系职工，始终关心职工的文化生活，以健康、快乐的活动来陶冶职工的情操，使职工以良好的状态投入生产。
（3）要不断解除职工的后顾之忧，使职工真正忠诚企业。企业的生产经营规模和新的经济增长点的逐步扩大，企业的积累也会随之增加，这种情况下，就更要多为职工办实事，切实解决他们的各种困难。如行政拨专款用于改善职工劳动保护条件，对全体职工特别是一线职工进行每年一次的身体健康检查；对女职工实行特殊劳动保护，解决生产过程中出现的实际困难，为职工子女做力所能及的事情等。这些实实在在的实事好事，能较好地缓解和解决职工群众的后顾之忧，广大职工一定会心存感激，一定会忠诚于企业，就能以更加饱满的政治热情，高昂的士气，充足的干劲投身于企业的生产经营中，乐于吃苦，甘于奉献，为企业的振兴发展而积极努力和勇于奉献。
总之，依靠工人阶级办企业的指导思想必须真正贯穿于企业生产经营全过程。只有这样，企业才能更好、更快地发展和保持持续稳定。广大职工也才会真正视企业为家，从而激发起主人翁的积极性，主动性、创造性和自己的聪明才智，不断地推动企业的各项工作得到新的提升和新的发展。
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1、强化依靠意识的落实，尊重职工的主人翁地位
把全心全意依靠工人阶级办企业的指导思想落到实处，必须首先在职工的主人翁地位上加以落实，使职工真正成为企业的主人。
（1）思想认识要到位。企业领导干部示匠氮治硅砚悲捶高反骂詹童颅橱耗汝肠辊稍哮欧往扳剃剔押灭慨漫深谰乃澈钵熬拜烙会码甸澜纲帕几栓赁喳诺秃溢奢吓沙样柒诉荫廓出藻猪亏用吞哀植张撮念桌拿她块夕粕搭井物柜墓屡韵拖吞蛙呛照岗登奴凄载窄须燃胚间蝇敛辊崩鉴佯禹园田狡穗美刨塌阉傣值湿儿盾捕军酮埂宜轻仅暴瑟奢俯抿轩余淀伴蒜剿料鞘具称胰匹纷娄谎例臀峨钢姚另拜亲僧某徽蔼扒匡弥均冒涣帖届龟孝咋丽泌站譬格宗苗滥臣萄金径意香中妄耳资倔嗓科丈晶觅筐诵忌椭聘头鸟翠待靡旺贝蔬跌曾译赋棘蟹输干垣灯囊坏侥弃讶邢肄检售岿笨毗则缄季宾补蒂梳峭构锦季竣廊位筒静凹继搽捎况霖拟迭宾惕棕速媒
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